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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年8月2日

情報提供元:エン転職

タカラスタンダード株式会社

正社員

管理スタッフ（商品の配送手配や経理・総務等を担当）◆昨年度賞与4.6ヶ月分／年休122日／未経験歓迎

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション

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茨城県（配送）の新着転職・求人情報

仕事内容

キッチンやバスなどの住宅設備機器を製造・販売し、業界トップクラスのシェアを確立する当社にて、管理スタッフとしてご活躍いただきます。お任せする業務は、下記のうち本人の希望や適性に合わせて決定します。

【配送関連の業務】
■配送手配
注文のあった製品を現場や取引先へお届けするために、製品を保管している配送センターと連携し、配送量やトラックの台数、到着時間などを調整します。また、配送の追加・変更などのイレギュラーにも対応。その他、ショールームなどに展示している商品の在庫管理なども担当します。

■部品や搬入スタッフの手配
各案件を担当している得意先の現場監督に対して、いつ・どの製品を取り付けるのか、電話やメールで確認します。スタッフの増員が必要な場合には、協力会社の作業員やアルバイトを手配し、搬入スタッフとしてアサイン。同時に、専用システムを使用して製品の出荷依頼も行ないます。

■アフターサービス
「ガスコンロが点かないので見てほしい」など、得意先やユーザーなどから電話やメールで届く修理依頼を受付。具体的な状況をヒアリングして、修理業者を手配します。

【事務関連の業務】
■経理総務
入出金や売掛・買掛の管理、請求書の発行などを、社内の経理担当と分担しながら行ないます。

■総務業務
自社ビルの定期的な修繕や清掃、植栽管理などの建物管理を業者に発注します。また、リース車両なども本部とやり取りをしながら管理します。

■PC関連のサポート
社内のPCに新しいソフトを導入する際や、OA機器の入れ替えなどを行なう際、使用方法などを社員へ周知します。難しいものではなく、本部が作成したマニュアルをもとに社員の質問に応えたり、分からないことを本部に確認するイメージです。

この求人のポイント

「ゆくゆくはキャリアに箔をつけたい」とお考えの方へ。業界トップクラスのシェアを誇り、上場してから60年近く黒字経営を続ける「タカラスタンダード」で、イチからキャリアを磨きませんか。

当社では、社歴や年齢に関わらず、頑張り次第で「主任→係長→課長…」とキャリアアップを目指すことが可能。実際に、先輩の中には入社3年で主任に昇格した方もいます。「上が詰まっているから」「下にメンバーがいないから」といった会社の都合が、あなたのキャリアに影響することもありません。もちろん、昇格すれば役職手当がつくので、収入もどんどんアップしていきます。

さらに、今回の募集は前職の経験は問いません。なぜなら管理スタッフの業務は、製品がきちんと届くように配送の手配を行なったり、請求書などのお金に関する管理をしたり、社員が使いやすいようにOA機器の使用方法をまとめたり…周りへの配慮や丁寧さといった”人柄”が活きるお仕事だから。

安定した基盤のもと、将来を見据えてじっくり成長できる。そんな働き方を、ぜひ当社で叶えてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎学歴は問いません。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎もちろん前職での経験や業界の経験がある方も歓迎します。
給与 月給20万7500円以上＋賞与年2回　
※上記金額には一律支給の月3500円の食事手当が含まれています。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細 【水戸支店】茨城県水戸市けやき台3-24
勤務時間 9：00～17：50（実働7時間50分）
※残業は月20時間ほどです。
休日 ＜年間休日122日／5日以上の連続休暇の取得可能！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（1週間前後）
■夏季休暇（1週間前後）
■GW
■産休・育休　★取得・復職実績あり
■有給休暇
■長期休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇（誕生日や記念日などの大切な1日に休めます。）
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）　★昨年度支給実績：年2回／計4.6ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■社宅あり
■役職手当（主任：月7500円、係長：月1万2800円、など）
■家族手当（配偶者：月1万6000円、子1人：月7000円）
■財形貯蓄
■社員持株制度
■退職金
■社内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■服装自由（オフィスカジュアル）
■保養所
■資格取得支援（資格取得に必要な受講料金を半額補助します！）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 入社後はWeb研修を4～5日間程度行ない、扱う商品や建築業界についてなど、基本的な知識を習得していただきます。その後、先輩社員がOJTにつき、簡単なものから少しずつ業務を引き継ぎます。習熟度にもよりますが、だいたい入社半年から1年程度で独り立ちを目指しましょう。慣れるまでは、先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験の方も安心して始められる環境です。
配属部署 配属先の事務課には、正社員や派遣、パートなど様々なキャリアの人が在籍中。30歳～50代と年齢層が幅広く、男女ともに活躍しています。また、当社の定着率は非常に高く、新卒で入社し勤続36年の人もいます。一番社歴の浅い人でも入社5年目と、長く活躍してくれる方がほとんどです。

会社について

タカラスタンダード株式会社

事業内容 ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、ホーローステンレス浴槽、人造大理石浴槽、システムバス、洗面ユニット、燃焼機器、給湯機器、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
設立 1912年
代表者 代表取締役社長　渡辺 岳夫
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

263億5600万円／
6445名（2023年3月時点）
2274億円（2023年3月期実績）
問い合わせ

タカラスタンダード株式会社

https://www.takara-standard.co.jp/

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