Webデザイナー/残業月15h/リモートOK/賞与年2回/正社員定着率100%/残業代全額支給/キャリアサポートも充実

仕事内容

【仕事内容】
Webデザイナーとしてクライアント先に常駐し、Webサイトの制作や運用を行います。

□■主な仕事内容
・‥…━━━━━
■クライアントとの打ち合わせ
■スケジュールの作成・管理
■デザイナー、コーダーとのやり取り
■ワイヤーフレーム設計
■外部スタッフへの発注
■コンテンツの品質管理 など

□■主な制作物
・‥…━━━━━
■Webサイト
■バナー
■映像・動画関連
■紙媒体(カタログ、パンフレット、POPなど)

≪クライアント先について≫
幅広い業界の大手・優良企業がクライアントです。1つのプロジェクトに2～3年と長期で入ることも多く、クライアントと信頼関係を作りながら働けます。

≪適材適所を判断してアサインします！≫
営業との面談で、あなたのスキルはもちろん今後の成長を考えてクライアント先を決定します。
他にも、担当者との相性が良さそうか、先輩と一緒に働ける所が良いか、など
あなたの個性を大切にして決定するので、ご安心ください！

【クリエイティブを通じてクライアントの課題を解決！】
単にモノづくりをするのではなく、クライアントとのコミュニケーションを通じて課題を引き出し、クリエイティブによってそれを解決することを重視しています。配属先も現在のスキルを活かせるか、今後の成長につながるかなども考慮して決定。次のプロジェクト先では上流工程を担うなど、スキルの幅を広げながら自らの市場価値を高められるのは当社ならでは。リーダー、マネージャーへのキャリアアップや、グループ会社も含めた異動、キャリアチェンジなど、様々なキャリアの可能性がひらけます。

【“効果や売上に繋がる”デザインスキルを高められる。】
こだわっていきたいのは、シンプルな「かっこいいデザイン」よりも狙い通りにターゲットやユーザーを動かせる「効果を発揮するデザイン」です。だからこそ大切なのは、デザインツールを使いこなすスキルだけではなく、メッセージを正しく届けるクリエイティブスキル。
先輩やクライアントと「この広告はただの説明書になっていないか」「このデザインで見た人の心を動かせるのか」といった指摘やアドバイス、意見交換をしやすい環境なので、作りがいは十分。“なんとなく、たくさん”作るのではなく「なぜそうしたのかを説明できる」ということを大切にしながら、デザインテクニックだけにとどまらないスキルをどんどん磨いていける環境です。

【案件例】
■企業オウンドメディア運用業務…CMSによるサイトのデザインや更新作業、アクセス集計、公式サイト改修時のテスト確認補助など
■ECサイトのデザイン業務…既存サービスサイトの拡充やキャンペーンLPなど
■メーカー製品アプリのUI/UX担当
など