正社員
UI・UXデザイナー◆国内トップのプレス＆ニュースリリース配信サービスを運営◆16期連続増収増益
週休2日
年休120日
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2022年9月30日～2024年8月1日
情報提供元:
株式会社PR TIMES
仕事内容
【仕事内容】
PR TIMESは日々の安定的な運営を前提としながらも、
ユーザーロイヤリティの改善と、迅速な新規プロダクト開発など、
デザイン領域で解決したい多数の課題があります。
その中でUI/UXデザイナーには以下をお任せいたします。
◎PR TIMESのUI/UXデザインをメインで担当
◎PR TIMES以外のプロダクト（ex PR TIMES STORY、Web Clipping等）の
新規・改善機能の要件定義や体験設計、
UXデザイン全般にも携わっていただきます
◎UI/UXを通じて顧客やユーザーの体験価値を向上する
あらゆる業務をお任せします
【具体的な業務内容】
◆UI/UXデザイン全般
◆要件定義&体験設計
◆デザイン領域の課題特定
◆ユーザーストーリーの精査
◆デザインシステム・ガイドラインの改善
◆プロダクト戦略の立案・実行
◆メンバーマネジメント（ご志向やご経験に応じてお任せいたします）
【使用するツール】
Figma、GitHub、Slackなど
【このポジションのミッション】
PR TIMESは月間5,900万PV超、利用企業社数69,000社超のプロダクトです。コーポレートミッション「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」を実現するために、デザイン組織を確立することは、より多くのユーザーがPRの力や可能性を享受できる社会環境を築く上で重要な経営課題です。
現在、デザインチームは業務委託のメンバーで構成されています。いずれもUIやグラフィックに留まらず、仕様や情報設計まで担い、チームでどうしたら良い価値を届けられるのか行動できるデザイナーです。お互いに刺激し合いながら、「PR TIMES」のデザインのあるべき姿を設計してください。
【プロダクト開発のメンバー構成について】
配属先の開発本部は5つのチーム（開発チーム・プロダクトチーム・インフラチーム・QAチーム・コーポレートチーム）があり、各チームと連携しながらプロダクト開発を担っています。
＜エンジニア＞
開発本部長：1名
QAチームマネージャー：1名
インフラチームテックリード：1名
開発チームエンジニア：14名
QAエンジニア：2名
コーポレートエンジニア：2名
学生インターン：8名
＜PM/デザイナー＞
プロダクトチームメンバー：2名
デザイナー：3名
プロダクトチームアシスタント：3名
この求人のポイント
その、ひとつのプレスリリースで、人は、世の中は、動く。
私たちはあらゆる産業の活力を生み出します。
「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をミッションに掲げ、
PR（Public Relations）を事業ドメインとしている私たち。
2007年のサービス開始以来、
国内市場で多くのお客様や関係各社に恵まれ、
毎期125％の成長を実現してきました。
利用企業社数は6万9千社以上と、月間PVは5,900万超と、
広報・PR活動に置ける国内シェアNo.1のプラットフォームとして、
今も躍進を続けています。
私たちが扱う「プレスリリース」は、
これまで報道向け資料としての役割に限定されていましたが、
現在は「企業活動」を最速でオフィシャルに伝える一次情報として、
生活者にも直接読まれる情報へと進化しています。
プレスリリースの発表の裏側にはその企業における「現場」があり、
そこで情熱を燃やして働く「個人」がいます。
PR（Public Relations）には行動主体をエンパワーメントする力があり、
あらゆる産業の活力になり得る。
私たちと一緒に人を、世の中を動かしていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■Webサービスなどデジタル領域でのUIやUXデザイン経験 ■ユーザーインタビューやテストを通じてプロダクトを改善した経験 ＜求める人物像＞ ・ビジネス要件を理解する姿勢がある方 ・Webやアプリが好きで、デザインの技術知見や情報収集ができる方 ・デザインのみに特化するのではなく、デザインを使って ユーザーや事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある方 ・レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、 デザインチームのスキルを底上げできる方 ・PdMなどステークホルダーと協力して、 より良いプロダクトづくりができる方 【歓迎する経験・スキル】◎大規模なウェブサービス開発のデザインディレクション経験 ◎スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験 |
| 給与 | 【想定給与】 ＜想定年収＞ 650万円 ～ 790万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします ※みなし残業45時間を月給に含む（超過分は追加支給） ※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません |
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8階 東京23区 【交通・詳細】 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制 （実働8時間、休憩1時間） |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆GW ◆年末年始休暇（12月30日～1月3日） ◆年次有給休暇（試用期間3カ月終了後に10日間付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 | ◇昇給（年2回） ◇賞与（年2回） ◇社会保険完備 ◇交通費支給（5万円/月まで） ◇リモート手当（1日あたり250円） ◇時間外手当（みなし残業時間45時間を超過の場合） ◇近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給） ◇奨学金代理返還手当 （満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象） ◇転居支援手当（支給条件あり） ◇定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合） ◇学習支援 （書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費） ◇全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり） ◇全社ランチ（月2回） ◇屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 業界トップシェアを誇るプレスリリース・ニュースリリース配信サービスを運営し、16期連続右肩上がりに売り上げを伸ばしている当社。今後はこのビジネスを社会的な情報インフラにするべく、全社一丸となって「利用企業社数15万社」を目指して取り組んでいます。その達成に向けて共に挑戦できる方を広く募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | プレスリリース・ニュースリリースの配信サービスと言えば、すぐに名前が挙がるほど、高い実績と知名度を築いている同社。「行動者たちを応援する、行動者の集団」という姿勢で成長を続け、プレスリリース・ニュースリリースは今も過去最高の件数を更新中だ。同社で正社員として働くと、あらゆる業界のあらゆる企業のリリースに貢献できるため、幅広い知見を得ることができ、スキルアップもできる。さらに、組織変更は半年に一度実施しており、スピード昇格も可能。一人一人のキャリアの可能性が無限に広がっていることも、この企業の魅力と言えそうだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社PR TIMES
| 事業内容 | 事業内容 ■プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営 ■広報・PRの効果測定サービス「WEBクリッピング」の運営 ■オンライン上で話題化を図るデジタルPRの戦略立案・実施 ■動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」の運営 ■カスタマーリレーションサービス「Tayori」の運営 ■タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営 ■スタートアップメディア「BRIDGE」の運営 ほか 資本金：4億2,066万円 |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月26日 |
| 代表者 | 代表取締役／山口 拓己 【代表者略歴】 山一證券、アビームコンサルティングなどを経て2006年にベクトルに入社。同社取締役CFOに就任。07年にプレスリリースサービス「PR TIMES」を立ち上げ、PR TIMESの代表取締役社長に就任。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 117名（正社員、2023年4月末日時点） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社PR TIMES https://prtimes.co.jp【住所】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |