正社員
【WEBデザイナー】あなたのやりたいことを”新規事業”に！フルフレックス／年間休135日／残業5時間以下
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年3月28日～2023年6月19日
情報提供元:
株式会社ｇｌｏｖａｒｉａ
仕事内容
【仕事内容】
あなたの得意なことや経験してきたことを、ぜひ聞かせてください！
あなたに活躍して頂けるポジションをご案内いたします！
一緒に考えていきましょう♪
【業務内容】
ロゴ制作、モーショングラフィック制作、会社・プロダクト紹介動画の制作など
様々な技術を用いてクライアント様のプロモーションを支援します。
各部門と企画段階から打ち合わせを行いデザイン業務やディレクション業務など、幅広い業務からご自身が得意な業務、経験したい業務に携わって頂くことが可能です。
◎現在チームは少数精鋭体制のため、一人一人の意見が反映されやすい環境です。
【ポジション】
グラフィックデザイナー、動画クリエイター、DTPデザイナー
※ゆくゆくはコンテンツデザイン・WEBディレクターを目指すことも可能です！
【事業領域】
LP制作、グラフィック制作、Webページ制作、動画制作
【伸ばしたいスキル、挑戦したい業務を尊重します。】
当社では、デザイン系やWeb系内でも様々なプロジェクトをご用意しています。多角的に成長し、やりたいことをできるスキルを身に付けてほしいから、あなたの挑戦したいことを最大限に尊重します。活躍の幅はまさに無限大！あなたの好きなことをぜひ当社で実現してください。
この求人のポイント
デザイン部の体制強化に伴う増員募集！
コアメンバーとしてご活躍いただきたいです。
■社名の由来
私たちの会社名の "glovaria" とは、"global variable（グローバル変数）" を合わせた造語です。 グローバル変数は同じ名称をつけることはできないことが特徴です。 誰も代わりになれない一人一人の個性を確立するという思いが込められており、「自分らしく働ける自由な環境」の実現を目指しています。
社員の "個性" を歓迎し、パフォーマンスを高め、発揮できる環境を一緒に作っていきたい。この思いを実現するため、案件にアサインする場合は
社員の要望とお客さまのご要望とを同時に実現できるよう、案件の特性を十分に把握し、社員とマッチングさせる工程を設けています。
100％在宅勤務×企画段階から参画出来るので、
自分たちで納期・スケジュールを調整しやすい環境。
そのため残業が過度に発生することは滅多になく、
基本的には定時でしっかりと退勤できます！
またお任せするプロダクトはバラエティに富んでおり、
HPやLPはもちろん、バナーやチラシ・パンフレット、
今後新たに開発予定の新システムのデザインなど！
働きやすさも仕事の面白さも満点の環境で、
これまでのWebデザイン経験を活かしてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 1年以上の実務経験がある方歓迎！ 【以下使用経験がある方も歓迎】 ・illustrator ・Photoshop ・XD ・After Effects ・Figma 【歓迎する経験・スキル】 ・自分のスキルと向き合いながら、着実に仕事を進めたい人 ・キャリアアップのために挑戦もしてみたいという人 ・生産性の向上を目指し、自己管理や努力ができる人 【こんな方は活躍できます！（社員談）】 glovariaは「個人」と「責任ある自由」を尊重する会社です。 技術や経験に自信がある方はもちろん、自信がない方でも先程の価値観にマッチする方であれば、 一緒に楽しく仕事が出来ると思いますし、活躍できると思います！ 【過去の採用例】 同業種から転職される方が多くいらっしゃいます！ |
| 給与 | 【想定給与】 月給27万円～＋賞与＋他諸手当 【社内キャリアパス】 ※複数ある等級号俸の抜粋例 ●デザイナ 総支給額：月給２７万円 ●エキスパートデザイナ 総支給額：月給３１万円 ●デザインリード 総支給額：月給３６万円 ※手当や福利厚生は別途支給 試用期間6ヶ月は下記 ●デザイナ 総支給額：月給２５万円 ●エキスパートデザイナ 総支給額：月給２９万円 ●デザインリード 総支給額：月給３４万円 ※手当や福利厚生は別途支給 （期間中は契約社員となり、契約期間満了後に正社員として雇用します) 【実際の給与例】 320万円＋レベニューシェア／経験2年／24歳 420万円＋レベニューシェア／経験4年／30歳 500万円＋レベニューシェア／経験6年／34歳 【賞与について】 業績により「MVP報奨金」「事業収益分配」「決算賞与（支給実績が続いております）」あり |
| 勤務地詳細 | ■東京都内の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし。 ※リモートワーク推進中（プロジェクトによりフルリモートもあり） ★本社勤務では「フレックスプレイス（場所に制限されない勤務スタイル）」を適用しています！ ★新型コロナの状況下で、プロジェクト先の案件についてもなるべく在宅勤務できるものを優先しています。 新宿本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-15-14 東京都(23区を除く) 東京23区 【交通・詳細】 JR新宿駅 徒歩11分 東京メトロ 東新宿駅 徒歩3分 東京メトロ 新宿三丁目駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先による プロジェクト先の場合は、お客さまのルールに則りますが、本社勤務の場合、実績重視のため 出社・退社時間は厳しく設けていません。自分のスケジュール管理のもと自由に働けます！ 【本社勤務の場合／フルフレックスタイム制】 ※標準労働時間…1日8時間 ※コアタイム…11:00～16:00 ★定期的に部門ミーティングがあります。オンライン参加・出勤参加は自由に選べます！ 【残業について】 月平均残業は、5時間以下です。 （案件を問わず基本的に残業はありません／直近実績）※繁忙期による変動あり |
| 休日 | 【年間休日135日以上】 完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休育休・介護休暇 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ペット忌引き ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ ＼ 休暇取得に上長への面倒な相談は不要です ／ 各自が自由に休暇を取得しやすいように、勤怠システム上の休暇申請と社内共有のカレンダーに入力するだけでOKにしました！業務の調整次第で、自由に休暇を取得できるため、有給休暇を使い切る先輩が多いのも特徴です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(中小企業退職金共済制度) レベニューシェア(事業収益分配) ※自社プロダクト開発などで発生した売上の一部を社員へ還元する仕組みを導入しています。 資格取得支援制度 ＜各種手当＞ 通勤交通費支給(本社勤務：月3万円／プロジェクト先勤務：全額支給) 時間外勤務手当(全額支給) ＜ その他 ＞ フルリモート応相談(プロジェクトにより在宅勤務可能) 服装自由 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(プロジェクト先による) 福利厚生サービス利用可(ベネフィット・ワン) 自社独自補助制度(資格取得代、美容院代、ネイル代、マツエク・マツパ代、カフェ代、スポーツジム代など) スタバ、Amazonギフト(毎月500円分のチケット) ※雇用形態による待遇の差異はありません |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | デザイン部の体制強化に伴う増員募集です！ |
|---|---|
| 取材担当者より | - |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ｇｌｏｖａｒｉａ
| 事業内容 | 事業内容 ・AI開発、WEBシステム開発、アプリ開発 ・フロント＆バックエンド開発 ・プロジェクト管理、運営、ITコンサルティング ・UI/UXデザイン、マーケティング ・SES（System Engineering Service） ・IT事業全般 |
|---|---|
| 設立 | 2015年7月 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 16名 【平均年齢】 30歳 【男女比】 女性63％：男性37％／女性管理職67％：男性管理職33％ 【中途入社者の割合】 90％以上 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ｇｌｏｖａｒｉａ https://glovaria.com/【住所】 東京都新宿区新宿5-15-14 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |