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情報掲載期間:2021年3月5日~2021年5月27日

情報提供元:type

株式会社アドバンスクリエイティブ/株式会社アドバンスワークス【合同募集】

正社員

Webデザイナー★自社内勤務★ほぼ直請け案件★残業ほぼなし★有給取得推奨★年休120日以上★即戦力募集

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
各種Webサイトのデザインをお任せします。ディレクターからお客様がどのようなサイトを作りたいかを伺い、お客様に対して具体的にヒアリングをしていきます。お客様に直接提案ができるので、アイデアを取り入れながらデザインしていくことができます。

【具体的な仕事内容】
◆Webサイトの構成・レイアウト決め
◆Photoshop、Illustratorを使ったWebサイトデザイン
◆外注先のハンドリング など

★案件は不動産や教育関係、飲食関係、エンタメ関係など様々!スキルや希望に合わせた案件からお任せします。

★HP作成や新規Webサイトの立ち上げ、リニューアル、LPやバナーの作成など、豊富なコンテンツ制作で幅広いスキルを磨くことが可能です。

★HPやWebサイトの立ち上げにかかる期間は3ヵ月程度。基本的には2~3名のチーム体制で協力しながら案件に携わります!

※デザイナー職に関しては株式会社アドバンスワークスでの雇用になります

【ほぼ直請け案件で、働きやすい!】
ほとんどの案件でお客様と直接繋がることができるので、タイトな納期に悩まされることのない働きやすい環境です。残業がほとんどなく、基本的には定時で帰宅する社員がほとんどです!また、案件をもってくる担当者もクリエイターとして活躍していた経験があるので、無理な納期の案件などを受けることがありません。修正量や納期などの交渉も当社ではごく普通の光景です。土日祝に出勤なんてこともなく、有給の取得もOKでプライベートを充実させることができます!

【様々な業界のデザインに携われて、飽きない!】
お客様は不動産や教育関係、飲食関係、エンタメ関係など様々。業界が違えばデザインのテイストなども変わり、ターゲットも異なってきます。一業界ではなく様々なデザインに携われるので、飽きることがありません。必要なスキルやコツは、その都度お教えしていきますので、着実にステップアップしていくことができます!

【手がける商品・サービス】
◆TSUTAYAをはじめとする音楽・映画などのエンタメコンテンツ
◆音楽アーティスト関連サイト
◆不動産、大学、歯医者など幅広い業界のコーポレートサイト、LP など

【案件例】
◆有名クレープ屋さんのHPリニューアル
…全面リニューアル
◆タイヤ会社のキャンペーンLPページ作成
…WordPressを使用した問い合わせ機能付きのキャンペーンページ
◆新築分譲マンションのHP
…新しく建てられた分譲マンションのHPにおけるコンテンツ制作~公開
◆大学のホームページリニューアル
…CMSを導入したHPの全面リニューアル
◆幼稚園のHP制作
…新規開園した幼稚園のHPにおけるコンテンツ制作~公開

この求人のポイント

終電帰り…、代理店との面倒なやりとり…
そんな生活から開放されませんか!


毎日残業、代理店からの急な修正依頼で終電ぎりぎり…
そんな毎日に疲れ果てているあなた!

当社でなら、あなたの好きなクリエイティブの世界で
精神的にも体力的にもゆとりを持って働くことができます。

100%自社内で制作をしている当社。
不動産や教育関係、飲食関係、音楽・映画などのエンタメ関係で
豊富なコンテンツ制作実績を誇っています。

★面倒なやりとりからの開放
案件はほとんど直請けなので間に代理店をはさむことなく
スムーズに案件をすすめることができます。
案件をもってくる担当者も社内のクリエイターで
クリエイターの働き方には充分理解があるので
無理な納期で案件を引き受けることはありません!

★残業・徹夜・休日出勤からの開放
自身の裁量で納期に融通を利かすことができるので
業務過多になる心配がありません!
その結果、残業時間はWebデザイナーとしては驚きの1日1時間以下。
定時退社がほとんどで、飲み会や社内イベントも少ないので
仕事終わりも自身の時間を大切にして頂けます。

クリエイターの悩みから開放された“シンプルな働き方”してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《20~40代活躍中/顧客折衝未経験OK!業界不問/学歴不問》
◆業界を問わず、Webデザイナーとして業務経験2年以上

【こんな方はぜひご応募下さい!】
◆多彩な案件に携わりたい
◆お客様と直接繋がれる環境で活躍したい
◆お客様の反応を間近でみたい
◆ワークライフバランスを充実させながら活躍したい
など

給与 【想定給与】
月給25万円~45万円+賞与(業績による) +交通費全額支給
※経験やスキルを考慮した上で決定いたします
※残業代は面接時にお知らせします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇に差異なし)

★昇給年1回

勤務地詳細 《青山勤務/駅チカ/U・Iターン歓迎》

【本社】
東京都港区北青山1-4-3 青山こうゆうビル6F
各線「青山一丁目駅」より徒歩2分

東京23区

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

★基本定時退社
残業がほとんどなく、定時の19時に帰宅する社員がほとんどです。
★勤務時間の調整OK
過度な残業が発生した場合は、翌日の出勤時間を遅らせるなどの対応が可能です。

休日 ☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■振替休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年1回(※業績による)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■私服通勤OK
■外部セミナー参加費全額補助
■書籍購入費全額補助
■残業手当

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 TSUTAYAをはじめ、音楽・映画などのエンタメのジャンルで、豊富なコンテンツ制作実績を持つ当社。Web制作、編集制作、映像制作の3つの部門で、お客様のあらゆるニーズに応えています。今回、Web制作の部門において、さらなるお客様のニーズに応えていくため、新たなメンバーを募集し、強化を図ることになりました。
取材担当者より 今回、取材でお伺いしたのは、青山一丁目駅から徒歩すぐの好立地にあるオフィス。社員は少数規模ながらも、10年以上お引き合いのあるお客様も複数あるなど、その実力は確かなものだ。直接依頼を受けるクライアントも大手・有名企業も多く、エンタメをはじめとしたあらゆる業界から信頼を獲得しているとのこと。クライアントとの密な関係性あって、自由度高く提案が出来ることが同社で活躍する魅力であると、社員の方々は話してくれた。「スキルアップを目指したい」「自分の手掛けたものの影響力を感じたい」といった方にはピッタリの環境ではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ◆幅広いスキルが身につく
社員数10名ほどの少数組織ながらも、あらゆるお客様のニーズに応えている当社では、部門の垣根を越えて幅広いスキルを身につけることが可能。企画やディレクションなど幅広い経験を積むことができる環境です。

◆Web以外の様々なメディアに携われる
当社はWeb、編集、映像の3部門を自社内でワンストップで手掛けています。音楽や映画などのエンタメ系コンテンツ制作で豊富な実績を持ち、TSUTAYAをはじめ不動産や教育関係など様々な業界の大手企業からも引き合いを頂いています。希望次第ではWeb以外のデザインにも携わることができます。
入社後の成長サポート 入社後は、スキルや経験に合わせて、参画できそうな案件からお任せします。多彩な案件があるので希望に合わせてチャレンジすることが可能!これまでには、携わったことのない業界のサイト制作をイチからしてみたいと希望した社員が、お客様から充分な制作期間を頂き、先輩社員の指導のもと、充分な時間をかけてHPを作り上げたことがあります。お客様の中には10年以上リレーションをとっている企業様もいますので、案件の納期や内容などに融通を利かすことができ、社員のレベルに合わせた案件をアサインすることができています。
また、書籍購入費や外部セミナー受講費などを会社で負担するなどして、社員のスキルアップをサポートしています!

会社について

株式会社アドバンスクリエイティブ/株式会社アドバンスワークス【合同募集】

事業内容 事業内容
◆マス4大媒体(テレビ、新聞、雑誌、ラジオ)及びOOH(屋外、交通広告)やニッチメディア(ロケーションメディア)の取り扱い
◆チラシ、ポスター、新聞広告、パンフレット、野外看板、その他、販売促進に関わる全ての広告制作
◆販売促進、プレミアム企画、ホームページなどマーケティング戦略に関わるコンセプトワーク
◆店頭販売、街頭販売、その他集客のためのインパクトの高い仕掛けなど、イベントの企画提案から運営まで
◆PR用のイメージ映像や研修VTRなど、絵コンテから撮影・編集



資本金:1000万円
設立 1997年2月
代表者 代表取締役 鳥居 義孝

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社アドバンスクリエイティブ/株式会社アドバンスワークス【合同募集】

http://creative.advns.co.jp/

【住所】

東京都港区北青山1-4-3 青山こうゆうビル4F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5412-0852

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