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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年12月11日

情報提供元:エン転職

株式会社クロスツー

正社員

デザイナー ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業ほぼナシ ★時短勤務OKです!

週休2日 年休120日

仕事内容

『NICE CLAUP』『olive des olive』『Ray Cassin』など、幅広いファッションブランドの主にOEM生産を行なっている当社。お任せするのは、デザイナー。トップス、ボトムス、ワンピースなどのデザインから生産管理、納品まで一貫して携わっていただきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼打ち合わせ
週1回、社内で打ち合わせを行ない、デザインするものについて営業より共有を受けます。「ブランドの今シーズンのテーマは、◎◎」といった情報を共有し、デザインに取りかかります。場合によっては営業に同行し、クライアントに直接デザインコンセプトを提案することもあります。

▼デザイン
打ち合わせの内容のもと、IllustratorやPhotoshopを使い、アイテムをデザインしていきます。あわせて、生地選び、生地づくりも行ないます。ポイントは、各ブランドのイメージやトレンドをおさえたデザイン、色使いにすること。1つのデザインにかかる時間は、およそ半日です。

▼指示書の作成
デザインが完成したら、その内容を指示書に落とし込みます。1アイテムあたり2~3時間で仕上げることが多いです。

▼サンプルの作成依頼
お付き合いのある中国の工場にサンプルの作成を依頼します。日本語ができる担当者に指示書を送り、完成を待ちましょう。出来上がったサンプルがイメージと違う場合は、修正を依頼すればOK。工場とのやりとりは電話やメールで行ないます。

▼クライアント確認・量産・検品
完成したサンプルをクライアントに確認してもらい、納得していただけたら量産開始。納期に間に合うように生産管理も行ないます。最後にアイテムの品質確認をし、問題がなければ納品となります。

※打ち合わせから納品までの期間は、約2ヶ月です。

この求人のポイント

一般的にファッションデザイナーは、残業も休日出勤も多くなりがち。だから、「プライベートを大切にできない…」という悩みに頭を抱える方が少なくありません。そこで、オススメしたいのが当社のデザイナー。仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。

例えば休日は、完全週休2日制の土日休み。年間125日と多く、休日出勤はありません。また、日々の残業もほとんどナシ。定時の18時半になれば、帰宅の準備をしてパッと退社できます。より働きやすくなるよう、現在は、時短勤務制度の導入も検討中。それぞれのライフスタイルに柔軟に対応するため会社としても注力しています。

もちろん今後入社される方にも、ムリをさせることはありません。というのも、今回は将来を見すえた増員募集。自社商品のラインナップを増やすための増員であり、「仕事が多すぎるから」「人が足りないから」という欠員募集ではありません。だからアナタも余裕を持って仕事に取り組めますよ。

仕事もプライベートも欲張れる。それがクロスツーのデザイナーです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■アパレル関連のデザイン経験をお持ちの方(経験年数・ジャンル不問)
■Illustrator、Photoshopの基本的な使い方が分かる方

◎学歴、ブランク、転職回数は不問です。第二新卒の方を歓迎します。
◎現在当社では時短勤務制度を整えているところです。「時短勤務で働きたいという方」も歓迎します。
給与 月給22万円~28万円
※別途、年2回の賞与(昨年度実績:2ヶ月分)などを支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記には、固定残業代 月45時間分(5万7000円以上)が含まれます。超過分は、残業代を全額支給します。
勤務地詳細 本社/愛知県名古屋市西区花の木1-2-15
東京事務所/東京都台東区浅草橋1-2-8

◎転勤はありません。U・Iターンを歓迎します。
◎希望考慮
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎残業は、ほとんどありません。毎日定時に退社することができます。
◎時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください。
休日 <年間休日125日!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

◎5日以上の長期休暇を取得できます!
福利厚生 ◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分)
◆決算賞与(業績に応じて支給。昨年度は支給実績あり!)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費
◆残業手当(超過分は、全額支給)
◆家族手当(子ひとりにつき:月5000円)
◆私服勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、それぞれのスキルに合わせて仕事をお任せします。経験が浅い方は、指示書を見ながら検品するところからスタート。比較的簡単な業務からはじめ、徐々にできることを増やしていきましょう。慣れてきたら、指示書の作成にも挑戦。先輩社員の大野が教えます。デザインの進め方や生地選び、生地づくりについては、先輩社員の小林が教えていきます。早い方であれば、1ヶ月ほどでデザイン業務をお任せしていく予定です。

また、年に数回外部セミナーに参加するなど、スキルアップのための支援も行なっています。海外コレクションにも参加する著名なデザイナーからデザインのコツやトレンドのつかみ方などを教わる機会もありますよ。
配属部署 会社で働くのは、社長を含めて13名。そのうちデザイナーは4名です。3名は名古屋にある本社で、1名は東京事務所で働いています。年齢構成は、20代が2名、30代が1名、40代が1名。個性豊かな幅広い年代のデザイナーが活躍中です。設立からわずか5年と若い会社ですが、働きやすさや居心地の良さから長く働く社員が多いのが特長。普段から会話の多い職場なので、あなたもきっとすぐに馴染めるはずですよ。

会社について

株式会社クロスツー

事業内容 アパレル用品の企画・デザイン・製造
設立 2014年3月4日
代表者 代表取締役 早川 隆志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
12名(2019年10月現在)
7億5000万円(2018年2月期実績)

株式会社クロスツー

デザイナー ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業ほぼナシ ★時短勤務OKです!

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都,愛知県
  • 月給22万円~28万円※別途、年2回の賞与(昨…
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