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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年12月11日

情報提供元:エン転職

株式会社デザインアーク

契約・嘱託社員

インテリアコーディネーター(未経験歓迎) ★年間休日123日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

住宅展示場などのモデルルームのインテリアコーディネートをお任せします。大和ハウス以外の大手ハウスメーカーからも依頼が入り、コンセプトの決定から納品までを担当。多数の住宅商材メーカーとの取引があるので選べる家具やインテリア商材も多く、アイデアや知識をフル活用したコーディネートが可能です。

◎仕事の流れ
依頼が入ったあと、ハウスメーカーのコーディネーターと打ち合わせ。土地柄や住宅の値段をもとに、コンセプトを決定します。そこからインテリアを選び、図面に配置を記入。費用の見積もりを作成後、家具や家電などの手配をし、納品まで一貫して担当します。イメージしたものが形になっていく過程を見ることができます。

◎モデルルーム制作業務
そのお部屋に住んでいそうな人を想像して、家電・キッチン用品・食べ物・部屋で流れている音楽にいたるまで提案。例えば「上質な暮らしをコンセプトに、ワインセラーを設置しよう」「ファミリー層の家をイメージして、プレイルームをつくろう」など。住宅展示場に訪れた方が、そこでの生活をイメージできるような空間をつくってください。

◎入居者の方との打ち合わせ業務
住宅の購入を決めた方に、壁紙やカーテン、照明、家具、エアコンのインテリア提案。「この部屋に合う色の床材だと、おすすめはこれです」「お子様の勉強される部屋は明るくしましょう」など、その方のニーズに合った提案を心掛けましょう。

◎見積もり・提案ボード作成業務
取引先からの依頼に基づく見積もりと提案ボードの作成。プラスアルファの提案や見やすい提案ボード作成をし、信頼関係を築きます。

◎お客様のアテンド業務
インテリアフェアで、当日の運営やアテンドを担当。機会は半年に一回程度ですが、インテリアを見た方の反応を間近で見られ、学びにすることができます。

この求人のポイント

「経験はないけど、インテリアに関わる仕事に就きたいな」というあなた。せっかくなら充実の制度が整った当社で働きませんか?

例えば教育制度。入社後は本社研修にて、図面の読み方、素材や色の組み合わせ方、予算の組み方など、基礎知識をイチから教育。あなたの得意・不得意に合わせて研修期間の調整も可能ですし、実際の勤務地に配属後も、先輩社員が成長をフォロー。未経験者の受け入れ体制は万全で、20~50代の幅広い社員がコーディネーターとして活躍しています。

さらには、社員の働きやすさを考えた制度も充実。完全週休2日制で年間休日は123日。仕事とプライベートのメリハリをつけることができます。また、育休も最大3年間取得でき、その後も時短勤務での復帰が可能。家族の具合が悪くなったときは、有給休暇とは別に看護休暇を取得して、休むことができるのです。

こうした制度が整っているのも、大和ハウスグループという安定した基盤があるからこそ。研修・福利厚生が充実した当社で、新たなキャリアへ挑戦しませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界未経験歓迎!学歴不問】
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
◎インテリアコーディネーター、2級建築士の有資格者は優遇します。

★こんな方に向いています!
・家具やインテリアに興味があり、それを仕事にしたい!
・未経験だけど、憧れだったインテリアコーディネーターになりたい!
・インテリアコーディネーター職に就きたいけど、福利厚生は譲れない!
給与 月給17万9000円~28万4000円+賞与年2回
※経験・能力・資格等を考慮し、決定します。
※インテリアコーディネーターまたは建築士資格の有資格者は優遇します。(月給21万1000円以上)
勤務地詳細 ■岡山支店/岡山県岡山市北区下中野360-101
■四国住環境営業所/香川県高松市伏石町2089‐1 大和ハウスビル3階
■山口住環境営業所/山口県山口市吉敷下東4-19-24 大和ハウス山口支店ビル2階
■茨城支店/茨城県水戸市元吉田町1194‐23 Y・Kビル2階

※ご希望の勤務地に配属いたします。
※マイカー通勤OK
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制 ※休日出勤が発生した際は、振り替え休日を取得していただきます。
┗岡山・四国・茨城(土・日)/山口(火・水)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(取得実績あり)
■ボランティア休暇(被災地などにボランティアに行く際、休暇を取得できます)
■家族の看護休暇(ご家族が病気になられた際、看病をするのに休暇が取得できます)
■子の看護休暇(就学前の子の看病等をするときに取得できます)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出産祝い金(入社1年未満/1万円、入社1年以上5年未満/3万円、入社5年以上/5万円)
■免許取得祝金(インテリアコーディネーター/7万円、二級建築士/10万円)
■育児支援制度
■社員持株制度
■時短勤務
■積立貯蓄
■私服可
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働きやすさについて 20~50代の幅広い社員が活躍している当社では、働きやすさを考えた制度を多く取り揃えています。例えば育休制度。一般的な育休期間は子供が1歳になるまでが原則ですが、当社では最大3年間の取得が可能。取得後も時短勤務での復帰を選択し、子供の面倒を見ながら仕事と両立することができます。

「でも、例えば子供が病気になったときはどうしたらいいの?」といった心配にも応えます。当社では『看護休暇』を設けており、ご家族のどなたかが病気になった際その看護をするための休暇を取得することができるんです。有給休暇を含めこれらの休暇を多くの社員が取得しており、取りにくいといったことはないので安心して活用してください。

会社について

株式会社デザインアーク

事業内容 ■住宅設備機器、住宅用金属建材、各種建築資材の製造・施工・販売
■インテリアコーディネートおよび内装、インテリア商品の設計・施工・販売
■オフィス・業務用家具の販売
■オフィス・店舗等のトータルコーディネート、リフォーム
■建築・内装工事の請負
■事務用機器、備品、空調機器、電気製品等のレンタル、リース、販売
設立 1971年(昭和46年)4月1日
代表者 代表取締役社長 辰己 嘉一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億5000万円/
1173名※2019年4月1日時点
550億623万円(2018年3月期実績)
533億1772万円(2017年3月期実績)
529億3687万円(2016年3月期実績)
513億1932万円(2015年3月期実績)
505億5495万円(2014年3月期実績)
445億4655万円(2013年3月期実績)

問い合わせ

株式会社デザインアーク

http://www.designarc.co.jp

株式会社デザインアーク

インテリアコーディネーター(未経験歓迎) ★年間休日123日

契約・嘱託社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 茨城県,岡山県,山口県,香川県
  • 月給17万9000円~28万4000円+賞与年…
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