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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月30日

情報提供元:エン転職

株式会社アミナコレクション

正社員

グラフィックデザイナー◆「チャイハネ」等、各ブランドポスターやPOPを制作／販促企画～デザインを担当

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

世界各国のフォークロア（伝統文化）がテーマのアパレルブランドを展開している当社。あなたのお仕事は、当社の雑貨などをPRして、ブランドや伝統文化を発信することです。

……世界各国の伝統文化を発信……
たとえば、アパレル雑貨やカフェのイベントなど、さまざまな文化を表す商品やイベントをPR。使用媒体も、ポスター・チラシ・ボード・商品POP・SNS画像など幅広いです。

＼デザイン事例／
◎自然との調和を感じるカフェ『アメツチテラス earthhammock Cafe』
⇒限定ドリンクやヨガイベントのチラシやSNS画像など

◎エスニック雑貨店『チャイハネ』
⇒衣服・雑貨などのポスターや、店頭に飾るビジュアルボードなど
※HAWAII・和ブランドなどの取り扱いもあり。

……仕事の流れ……
▼エリアマネージャーを含め、商品やイベント概要をすり合わせ
▼商品コンセプトを踏まえ、PRの方向性や使用媒体などをチームで検討
▼媒体ごとのビジュアルイメージを考えて、撮影スタッフと共に必要な写真を撮影
▼IllustratorやPhotoshopを利用し、実際にデザインして完成！

★幅広い案件に携われる！
商品量が多いのが当社の特徴。常に3件ほど同時並行で進めます。販促企画から制作まで携わる案件がほとんど。
また、自社オウンドメディアで発信するコラムの運営に関わることも出来ます。

★仕事はチームで進めます！
デザイナー数名のチームで案件を進めるため、孤独感とは無縁。「〇〇風のポスターが人気そう」など、意見を出し合いながら進めます。職種の垣根を超えて、いろいろな人と関われるポジションです。

★先輩がイチから教えます！
上司とは別に、教育のための先輩があなたをサポート。好きな雑貨に囲まれながら、同じ志を持って働くことができます！

この求人のポイント

たとえば、エスニック度の高いサルエルパンツを販売する場合。客層となるコアなファンに響く表現を考えたり。マスに向けたアピールも検討したり。情報発信のために、商品の魅力や現地の様子を配信したり――。

私たちの仕事は、アパレル商品やイベントなどのPRを通じて、『世界各国の伝統文化』を広めていくこと。ただ、モノを売るデザインをするだけではありません。

だから、当社のデザイナーは、販促手段・企画・制作までを一貫して担当。まずは、ブランドの方向性、商品が生まれた背景や特徴、客層や売り場などを把握します。その上で、どんな表現をして、どんな媒体を使ってPRしていくのかをチームで検討。そして撮影をディレクションし、デザインを作成していきます。

話し合いでは、新入、ベテランに関わらず提案することが可能。アクセス数や売上量も分かるので、自分の成果も感じられるでしょう。

当社なら、世界のカルチャーという好きなものに囲まれる喜びも、販促企画からデザインまでやりきるクリエイティブの楽しさも、両方味わえます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜学歴不問│業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞
■IllustratorとPhotoshopでの制作スキルをお持ちの方
└上記2点を使用して制作物を作った経験のある方を想定しています。

◎デザイナーとしての経験がある方は活かせます！

＼ こんな方は是非ご応募ください ／
□ 世界各国の文化・雑貨に興味がある
□ 人と関わるのが好き
□ デザインだけでなく、アイデアも出したい
給与 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回

◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
◎残業代は、全額支給します。

＼手当が充実しています／
月給に加えて、精勤手当や扶養手当などがあります。詳細は【福利厚生】欄をご確認ください！
勤務地詳細 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル7F

◎転勤なし
◎横浜の中華街エリア
◎最寄り駅から徒歩5分以内！

＼リモートワークも可能／
入社半年以降は、希望に応じて週に1回程度のリモートワークが可能です。その際は、テレビ電話での朝礼・終礼、必要に応じてオンラインや電話での打合せを実施。困ったことがあってもすぐに相談できる環境を整えています。
勤務時間 ＜早番・中番・遅番での時差出勤＞
■早番／8：00～17：00
■中番／9：00～18：00
■遅番／10：00～19：00
（いずれも、実働8時間）

◎残業は、月平均15～20時間です。
◎残業は、社内のルールで最大でも月24時間と決めています。
休日 ＜5日以上の連休取得OK！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■育休・産休 ◎取得・復職実績多数！
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上連続休暇の取得が可能です！
★産休や育休を取得して、復職後に働く社員も多いです。
福利厚生 ■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■扶養手当（配偶者／月2万5000円、子ひとり／月2万5000円）
■精勤手当（月1万5000円）
■退職金制度
■社員割引制度
■服装自由
■一部テレワークが可能（希望がある場合）

＼毎月全社MTGを開催！／
ボス（創業者）が、毎月全社ミーティングを開催。今後の方針や会社として大切にしたいことなどを聞くことができます。みんなで足並みをそろえ、目的に向かって走っていけるので、モチベーションを維持しやすい環境です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

『文化発信室』に配属されます ……配属先のメンバーについて……
グラフィックデザイナー12名、フォトグラファー・アシスタント4名の組織です。平均年齢は30代前半で、男女比は2：8です。個性が豊かで、それぞれの文化を受け入れる風土があります。カラフルでエキゾチックなスタイルや、世界のカルチャーが好きな社員が多数。ブランドに惹かれて入社した人がほとんどです！

……社内の雰囲気について……
働く時間と集中する時間のメリハリがしっかりしています。1つのフロアにさまざまな部署の社員がいるため、商品に関する情報などは入手しやすいです。また、3ヶ月に1度席替えがあり、いろいろな人と交流を深められますよ。
ボス（創業者）のメッセージ 日に日に自由でグローバルになって行く私たちの活動の足跡から、さまざまな可能性、光の散乱と、さまざまな没落、悲鳴が砂塵のように湧き起こっているのが見えます。
各民族が、工業化社会以前に持っていたもの、美術や音楽や、衣食住の民族の中に伝えていた異なった直感やイメージ、シンボリックなモチーフは、
今や人類の、最後の聞き取りにくい、遺言のように消えていこうとしています。 それを私たちの眼でとらえ直し、失いかけた伝承とモチーフの力と活気を取り戻す。
そして、私たちの生活をいろどると同時に、人間らしい息づかいと躍動を砂塵の後に残していければと、願っています。

会社について

株式会社アミナコレクション

事業内容 ■オリジナル商品の企画・制作・販売

＜自社ブランド＞
チャイハネ、Kahiko（カヒコ）、倭物や カヤ、アメツチテラス、岩座（いわくら）、欧州航路、Maunaloa、Chai Tea Cafe
設立 1977年
代表者 代表取締役社長　進藤 さわと
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
875名（2023年3月現在）
89億円（2022年2月期実績）
73億円（2021年2月期実績）
64億円（2020年2月期実績）
85億円（2019年2月期実績）
問い合わせ

株式会社アミナコレクション

https://www.amina-co.jp/

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