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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月15日

情報提供元:エン転職

ゾルハラ株式会社

正社員

グラフィックデザイナー(ライブグッズ等に関わります)◎定着率90%以上/Webデザイナー経験者も歓迎

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ライブグッズをはじめとした商品デザイン・製造を手がける当社。ペンライトやピンバッジ、布製品や食器、電子機器など幅広い商品を作ってきました。あなたにはデザイナーとして、自社の生産工場への指示書を作成していただきます。

《どんな商品を手がけるの?》
国民的アイドルや有名アーティストのライブグッズなど、多くの人が手にする商品に関われます。使用する写真の変更など、一部デザインの差し替えといった作業がほとんどですが、自分でデザインを考えてお客様に提案できる機会もあります!

《仕事の流れ》
▼依頼を受ける
「各メンバーの写真が印刷されたグッズを100種類つくりたい」「前回販売したペンライトのデザインを一部変更してほしい」と依頼を受けて、仕事がスタート。営業と一緒に、もしくは1人でお客様を訪問して打ち合わせを行ない、デザインを固めます。

▼企画・デザイン
PhotoshopやIllustratorを使って、生産工場へ向けた指示書を作成します。基本的にはデザインの一部差し替えなど簡単な作業が多いですが、自分でデザインを考えて提案できる機会も。「記念品のオルゴールをつくってほしい」といった大まかな依頼を受けることがあるので、デザイン案を複数考えて提案しましょう。

▼引き渡し
指示書が完成したら、生産管理に渡して完了となります。中国にある生産工場とのやり取りは生産管理が行なうので、外国語でのコミュニケーションは発生しません。デザインにかける期間は、最短で1時間ほど、イチから企画を行なう場合は2ヶ月ほどです。

《入社後の流れ》
社内の営業に教えてもらいながら、写真の差し替えなど簡単な仕事から挑戦していただきます。当社の営業にはデザイン学校を卒業したデザインに詳しい社員が多いので、分からないことは何でも質問してください!

この求人のポイント

大好きなアーティストのライブに行くとき、一緒に盛り上がるためにペンライトやタオルは欠かせませんよね。このようなライブグッズなどをメインにデザイン・製造を行なうのが当社。国民的アイドルやアーティストのライブグッズ、さらには今後行なわれる大規模な国際的スポーツイベントのグッズも手がけます。

規模の大きな仕事を任せられるのは、中国に自社工場を持っているから。デザインから製造までを一貫して行ない、短期間で大量生産ができる点で評価されているのです。また柔軟に製造できることで、ペンライトや布製品、ピンバッジなど幅広い製品を作り出しています。

「去年のグッズを一部変更したい」「メンバーの写真と色味を変えたペンライトを100種類作りたい」というライブグッズならではの希望も対応可能。あなたにも、様々なグッズに関わっていただけます。

手がけたグッズに対して、SNSで「こんなグッズほしかった!」と嬉しい言葉が聞けることも。あなたが関わった商品を求めて行列ができることも、夢ではありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!》※専門卒以上
■Photoshop・Illustratorを使用できる方

◎Webデザイナーの経験をお持ちの方、大歓迎です!
給与 月給22万円~40万円
※上記金額には固定残業代(30時間・3万8000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都港区新橋1-18-2 明宏ビル別館7階

※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は月平均30時間ほどです。
休日 ★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年1回(12月)
■業績賞与 年1回以上あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■社員旅行あり
└これまでサイパン・韓国・シンガポール・セブ島に行きました!
会社からの
メッセージ
-

会社について

ゾルハラ株式会社

事業内容 ■企業向けプレミアムグッズ企画制作・販売事業
■キャラクター及び関連商品企画開発事業 他
設立 2007年8月
代表者 代表取締役 池田 泰義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
16名(2020年9月現在)
13億円(2020年7月期実績)
3億4000万円(2019年7月期実績)
3億1000万円(2018年7月期実績)

問い合わせ

ゾルハラ株式会社

http://www.zoruhara.com

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