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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社プラスト

正社員

動画の撮影編集スタッフ ◎初ポジションの募集/完全週休2日制(土日祝休)/12年連続売上アップ中!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

OA機器サービス、ホームページ制作、モバイルマーケティングなど幅広い事業を展開する当社。あなたには、動画の撮影・編集をお任せします。現在は外部の取引先に委託していますが、今後は動画撮影・編集業務を内製化していく予定です。

【具体的な仕事内容】
営業担当者と一緒に、契約いただいたお客さまを訪問。取材・撮影を行ない、30秒~5分の動画に編集して納品します。撮影件数は月10件ほどで、納期は1~2ヶ月ほど。ホームページ制作時の取材に同席し、撮影するケースが多くなる見込みです。

【動画の用途】
・企業紹介
・採用活動
・商品PR
・デジタルサイネージ など

また、当社のホームページ制作、モバイルマーケティングサービスを導入いただいたお客さまを取材し、インタビュー動画(1~2分)を撮影することも。導入の成功事例として当社のホームページで紹介することも計画しています。

【当社が提供するサービス】
■OA機器サービス
業務効率UP・通信費削減・情報漏えい対策・ウィルス対策など、スマートなオフィスづくりをサポート。コンサルティングからシステム運用・メンテナンスまで、一貫したサービスとサポートを提供できることが強みです。

■ホームページ制作
「見せていたホームページ」から「魅せるホームページ」へ。強みを最大限に引き出すデザイン・コンテンツを作成し、運営やSEO対策など、トータルなソリューションを提供しています。

■モバイルマーケティング
アプリやSNSと連動した店舗向けの集客や、顧客管理が可能なOne to Oneマーケティングシステムを提供。専門のスタッフによるサポートにより、安心して導入いただけることが強みです。携帯端末を活かした効果的なプロモーションとして、特に飲食・美容・教育業界のお客さまから支持されています。

この求人のポイント

「動画制作の仕事でキャリアアップしたい」「もっと自由に仕事を進められたらな...」とお考えの方。当社なら、あなたの希望が叶います。

約4000社の取引先を持ち、OA機器サービス、ホームページ制作、モバイルマーケティングなど幅広い事業を展開する当社。お客さまのニーズに合わせて商品・サービスを拡大してきた結果、12期連続で売上アップを達成しています。

あなたにお任せするのは、当社が「第四の柱」として立ち上げる動画事業。これまで外注していた撮影・編集業務を内製化し、一つの事業として本格的に育てていきたいと考えています。

そのため、仕事の進め方の自由度も高いことが特徴。あなたの経験やスキルを活かしていただきたいと考えています。即戦力としての期待を込めて、月給は25万円以上。年2回の賞与、社員持株制度など、福利厚生も充実しています。

7月にはクリエイティブオフィスを開設。今後数年で増員を計画しているため、マネジメントもお任せしていく予定です。この事業を成功させるために、ぜひあなたの力を貸してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■動画撮影・編集ができる方(構図を理解して撮影ができる。効果音やテロップの挿入等の編集ができるレベルを想定)

※社会人経験10年以上、ブランクありの方も歓迎します!
※経験者は優遇いたします。撮影方法や編集ソフトについては自由です。

<下記の一つでも当てはまる方は大歓迎です!>
◎動画制作の仕事でキャリアアップしたい。
◎自由に仕事を進められる環境で働きたい。
◎事業の中核となって仕事をしたい。
◎誰かと一緒になにかを創り上げていくのが好き。
◎若手が多く活躍している会社で頑張りたい。
給与 月給25万円~35万円
※上記金額には52時間分・7万1000円以上のみなし残業手当が含まれています。(超過分は別途支給)
※扶養家族がいる場合は1人当たり5000円を支給します。
※入社4年目以降は、毎年給与ベースがアップします。
※試用期間中の給与は日給9000円~15000円となります。
勤務地詳細 本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F

※7月に下記のクリエイティブオフィスにて勤務いただく予定です。
埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 アスク新都心ビル5F

※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均20~40時間(1日1~2時間)程度です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5~10日)
■年末年始休暇(前回は9連休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月)※昨年度実績1~3ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当※月3万円迄
■時間外手当※超過分
■役職手当
■家族手当※扶養家族1名につき5000円
■報奨金制度
■ベースアップ制度※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年一定の昇給有
■総合福祉団体生命保険加入
■ティーペック各種相談サービス※全従業員対象
└健康医療、糖尿病、こころのサポート、ベストホスピタルネットワーク、がんトータルサービス
■退職金制度※中退共に基づく
■社員持株制度
■マンツーマン研修制度 
■オフィスコンビニ※置き菓子、アイス、ドリンク等
■オフィスおかん(簡易社食制度)※現在本社のみ
■社員旅行※2016年沖縄、2017年北海道、2018年石垣島
■ベネフィットワン会員※福利厚生サービス
■従業員貸付金制度※社内審査及び規定有
■飲み会などのイベント費用は全額会社負担
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 現在はクリエイティブ部門に9名のメンバー(20~40代)が在籍。
今後はクリエーターの組織拡大に伴い、本社から徒歩5分の場所にクリエイティブオフィスを開設。(7月OPEN予定)
また現在、動画制作は外注しているため、社内の映像制作スタッフはいません。あなたには動画制作チームの立上げメンバーとして動画事業を盛り上げていただければと考えています。

【事例1】
https://www.youtube.com/watch?v=GZ3VArM4LEA&feature=youtu.be

【事例2】
https://www.youtube.com/watch?v=rrenFeIq4Sw&feature=youtu.be
人事評価制度 当社では、「社員一人ひとりを適正に評価したい」との想いから、評価の透明性を図るために外部の人事評価制度を取り入れています。評価ポイントの半分は、社員個人が自分で目標内容を決定し、自己採点で点数をつけます。もう半分は、業績などの客観的なデータによる評価です。

会社について

株式会社プラスト

事業内容 通信機器仕入、販売業務、保守工事
顧客管理システムの販売及び運営サポート業務
ホームページの作成及び運営、取次業務
LED照明の販売
インターネットを利用した各種情報提供サービス
電話回線加入及び変更手続きの代行業務
オフィスの経費削減プランニング
名刺・パンフレットの企画及び制作
パソコンの取付工事、保守業務及び販売
経営コンサルタント業
全各号に付帯する一切の業務
設立 平成16年10月22日
代表者 代表取締役 山下 友由
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

12,000,000円/
140名(2019年6月現在 アルバイト含む)
1,507,553,350円(平成30年9月期実績)※前年比112%
1,335,792,866円(平成29年9月期実績)※前年比133%
1,002,927,669円(平成28年9月期実績)※前年比125%
 801,170,834円(平成27年9月期実績)※前年比118%
 677,485,793円(平成26年9月期実績)※前年比127%

問い合わせ

株式会社プラスト

https://www.plust.jp/

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