情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月24日
株式会社ジ・アースプロダクション
こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。
他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。
東京都(クリエイティブその他)の新着転職・求人情報
-
オザックス株式会社
経営企画担当(未経験歓迎)◆賞与実績4ヶ月分/育児休暇取得率100%/実働7.5h- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万円~月給32万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は416万円~600万円です。
情報提供元: -
株式会社ヘヤゴト
販売企画(家具メーカーの展示販売会の企画を担当)◆未経験でも月給25万円以上/完休2日/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円~33万円+決算賞与※給与は経験や能力を考慮して決定します。※上記金額には固定残業代(月30時間分・4万4000円~5万8000円)が含まれます。超過分は追加支給します。※決算賞与は年次決...
情報提供元: -
有限会社高山自動車
自動車の整備士(旧車のメンテナンスも担当)◆18時には退勤可能/実働7時間/自家用車もメンテ可- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円~35万円+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績0.5~2ヶ月分)※残業はありませんが、発生した場合は全額支給します。※経験・スキル・能力・前給などを考慮して決定します。
情報提供元: -
株式会社アスパーク
人材コンサルタント◆昨年度賞与3.5ヶ月/月間インセンティブや四半期報奨金あり/住宅手当最大4万- 勤務地:宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,香川県,福岡県,熊本県
- 給与:月給27.5万~60万円+賞与年2回+社内報奨金+各種手当※上記には固定残業代(42時間分/7万円~)含む。時間超過分は別途支給。<多数の賞与・報奨金制度ご用意!>【1】昨年度賞与実績3.5ヶ月分。4...
情報提供元: -
株式会社東急コミュニティー
商品企画担当(未経験OK)◆東急G/マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニー/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は500万円~700万円です。
情報提供元: -
PRG株式会社
イベントプロジェクトマネジャー◆未経験からイベント業界へ挑戦/世界最大級の外資系イベント企業/土日休- 勤務地:東京都
- 給与:【正社員】月給25万円~+賞与【契約社員】月給25万円~◎給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。◎残業代は全額支給いたします。
情報提供元: -
株式会社ミアキス
編集ライター(未経験歓迎)◆年間休日120日/髪型・服装・ネイル自由/23年1月移転の綺麗なオフィス- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+各種手当※スキル・経験・前職の給与を考慮し、決定します。※年2回給与アップのチャンスがあります。※上記金額には40時間分の固定残業代(6万円以上)が含まれます。超過した場合は、別途支...
情報提供元: -
日本コンセントリクス株式会社
オンラインストアのカスタマーサポート(フルリモート)◆月給25.87万円~/積極採用/研修充実- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【東京23区内在住の方】月給29万5100円~【その他地域に在住の方】月給25万8700円~※研修期間も給与に変更はありません。※別途、残業手当支給
情報提供元: -
ファミリー引越センター株式会社
送迎ドライバー(未経験歓迎)◆運転時間は平均1日1h/月給35万円以上+賞与2回/昇給あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万円~41万円+賞与年2回※上記月給には、22:00~23:00の深夜割増分の手当(一律支給)を含みます。※固定残業代 51,491円(23時間分)を含み、超過分は別途支給します。《試用期間中...
情報提供元: -
株式会社トライアンフ
カスタマーエンジニア(IT機器の導入や設定)◆未経験歓迎/有休消化率90%以上/残業月20h以下- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,石川県,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,香川県,福岡県
- 給与:■東京/月給23万5000円(一律支給の地域手当1万5000円を含む)■他エリア/月給22万円[共通] 各種手当支給+賞与年1回※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。※時間外手当は別途、全額...
情報提供元:
仕事内容
自然光が差し込む緑あふれるスタジオでのブライダルフォトの撮影、撮影後のアルバム作成やデータ確認をお任せ。経験を活かして、新郎新婦の飾らない笑顔を撮影することが可能です。
<撮影場所>
自然光が降り注ぐ緑あふれるスタジオ『GREEN STUDIO』で、主にブライダルフォトの撮影を担います。アンティークのドア×チェックの背景、オリジナルのチャペル風モニュメントなど全部で7つの背景をご用意。お客様の要望に寄り添った撮影を行ないましょう。
<具体的な仕事内容> ※▼をメインで担当
ブライダルフォト(和装・洋装)が8割、残り2割は家族写真、七五三、マタニティフォトなどを担当。担当件数は平日では多くて3~4件(隔火・水休み)、基本は土日がメインで繁忙期には2日で8件程度対応することもあります。
▽打ち合わせ
基本的には、打ち合わせ担当の社員が担当します。打ち合わせ担当がお客様から要望をヒアリングして、どういう構図で撮影するのかなど大まかな指示書を作成。フォトグラファーはその内容を基に撮影を進めましょう。場合により、同席して実際にお客様と相談することもあります。
▼撮影
お客様の要望に合わせて1件2時間~3時間かけて撮影。自然な笑顔を引き出せるよう、おふたりの緊張度合いや雰囲気を汲み取りながら指示を出していきます。
▼データ納品
データは大体撮影してから1ヶ月後の納品になります。基本的には比較的納期に余裕がありますが、繁忙期などには複数案件が重なるため優先順位をつけて対応しましょう。
◎お客様の中には「写真が苦手…」という方もいます。試着の際などに「普段スーツを着るんですか?」といった他愛もない話をしたり、敢えて「写真が苦手って新婦に聞きましたよ」と突っ込んだ質問をしたりしながら関係性を構築することが大切です。
この求人のポイント
「もっと写真撮りたかったなぁ」
「最初は嫌がっていたくせに(笑)」
「撮影が始まったら、意外と楽しかったんだよ~」
――撮影終了後、そんな会話を新郎新婦から引き出せたら大成功。初めてお会いしたときは「写真が苦手で…」と気乗りしていなかった新郎も撮影を楽しめたようです。完成したアルバムを見返したときに、おふたりが撮影を思いだして笑い合う姿が目に浮かびます。
私たちが撮影するのは、自然体の飾らない姿。ウェディングドレスとタキシードで着飾った非日常の中にあるのは、普段通りのおふたりの様子です。新郎新婦の緊張をほぐし、自然な笑顔を引き出します。
ときには打ち合わせにも同席して関係性を構築し、撮影ではおふたりの感情の機微を汲み取りながら指示を出していきます。フォトグラファー2名と協力し、ベストショットを狙います。
自然光が降り注ぐ緑あふれるスタジオで、おふたりの「らしさ」を活かせる撮影を。一生に幾度とない幸せな瞬間を5年、10年と残すお手伝いを。そんな瞬間に立ち会えるのが、当社のフォトグラファーなのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■フォトグラファーの実務経験がある方(商材不問) └会社に属せず、フリーとして活躍していた方も歓迎しています。 ◎社会人未経験の方も大歓迎です! ◎ブライダルフォトや結婚式の前撮りに携わっていた方を歓迎します! \こんな方は是非ご応募ください/ □フォトグラファーとして、これまで培った経験やノウハウを活かしたい方 □お客様1組1組に寄り添いたい方 □飾らない自然体の写真撮影を好む方 |
給与 | 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記の給与には固定残業手当(30時間分/4万2000円以上)を含みます。 ※超過分は時間外手当を別途支給します。 |
勤務地詳細 | 東京支社(GREEN STUDIO)/東京都江東区木場3-18-17 2F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※平常時は残業月20時間以下、9月~12月の依頼が増える繁忙期には月40時間程度です。繁閑のメリハリをつけて働けます。 |
休日 | ■週休2日制(月8日) ■有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 (昨年度実績/平均2~3ヶ月分) ■決算賞与 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分は別途支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■時短勤務OK ■退職金制度 ■服装自由(私服可) ■社員旅行 ■在宅勤務、リモートワーク応相談 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | <教育体制> 入社から1ヶ月は、当社の撮影する写真のテイストや雰囲気づくりを体感してもらうため、先輩社員の撮影に同行。撮影したデータの処理(写真の精査、見直し)を担当したり、過去の撮影データを見たりしながら学びを深めていきましょう。スタジオメインで背景が定まっており、主導権を握れるため撮影に慣れやすいことが特徴です。 <キャリアステップ> 年に1回代表との面談があり、仕事やキャリアについての相談をしやすい環境です。将来的には、管理職を目指すのもOK。「次は動画撮影にも挑戦したい」など、理想のキャリアの実現に向けて全力で向き合います。 |
---|---|
社員インタビュー | 【Q】入社の決め手は? 以前は、フリーランスでフォトグラファーとして働いていました。オフショット的なカットなど、おふたりらしさを表現する自由な撮り方に惹かれたことが入社の決め手です。 【Q】仕事の難しさや達成感は? 写真写りの良いポージングやアンニュイな表情を自発的にできる方はほとんどいらっしゃいません。より美しく見える姿勢や身体の向きをお伝えしながら、世間話をしておふたりの自然な笑顔など良い表情を引き出す必要があります。短時間で一緒に撮影の空間を作っていくのが1番難しい点ですね。でも、ベストショットを撮れたときの達成感はひとしおで、嬉しそうなおふたりの姿もやりがいに繋がりますよ。(村上/入社3年) |
会社について
株式会社ジ・アースプロダクション
事業内容 | ブライダルフォト・動画の撮影、およびアルバムの企画・制作 ほか |
---|---|
設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役 博田 善伸 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ジ・アースプロダクション https://earth-studio.jp/ |
「ブライダルフォトグラファー◆スタジオでの写真撮影や編集を担当/賞与年3回/面接1回」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |