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情報掲載期間:2023年11月6日~2023年12月17日

情報提供元:エン転職

株式会社音娯時間エンターテインメント

正社員

マネージャー(インフルエンサーの育成)◆世界3200万DL突破のアプリを担当/土日休み

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社開発の無料カラオケ採点アプリ『Pokekara』の運営担当として、主に配信者の育成や様々なイベント運営・企画を手がけます。なお、担当コンテンツは希望や適性に応じて決定いたします。

<主な仕事内容>
■クリエイターの育成・マネジメント
配信者からの問い合わせ対応や人気インフルエンサーになるための育成などをチームで行ないます。音源編集や選曲、配信内容などについてアドバイス。クリエイターと一緒に試行錯誤し、再生数やフォロワー数を増やしましょう。

■イベント運営や企画
イベントや公式番組などアプリを盛り上げる企画立案運営をお任せします。
また関連部署(製品開発・デザイン)と連携しながら、アプリ内における収益向上に繋がる遊び方や
イベントの企画などもお任せします。

■中国本社との打ち合わせ
定期的に中国本社との会議があります。基本的には日本語でやり取りするので安心してください。内容は、イベントの打ち合わせや、バグ発生時の報告・共有などです。

※インフルエンサーの数は、全体で数百名。そのうち、アクティブな数十人をあなたにお任せ。
20代~30代の方がほとんどです。1人ひとりと信頼関係を築き、活動をアシストしましょう。

<仕事のポイント>
★希望者は企画に携わることも可能です!
希望すればコンテンツ企画を担当することもできます。過去には、年末年始以外の時期に福袋イベントを開催したり、ミニゲーム内のイベント内容でボーナスの付与をしたり、ユニークな案を多数実現。企画したコンテンツでインフルエンサーのサポートをすることもできます。興味さえあれば気軽にチャレンジできる環境ですよ。

この求人のポイント

ダウンロード数3200万、マンスリー・アクティブ・ユーザーは350万人を誇る、無料カラオケ採点アプリ『Pokekara』――テレビ番組など、メディアで多く取り上げられています。そんなコンテンツの人気に拍車をかける企画を考えてみませんか。

各アプリにおける配信者の育成を行なうマネージャー。実は、インフルエンサーやユーザーを増やすためのコンテンツ企画まで行なえるのです。日本法人のマネージャーは10名以下。予算もチーム内で握れるので、意見の実現チャンスも豊富。

過去の企画例をご紹介。イベントアイテム数で競うアイテムランキングイベント。また、ポイントを稼ぐ「お中元ギフト争奪戦」。視聴者が生放送のページにアクセスすると獲得できるアイテムを贈って、インフルエンサーをランキングの上位へと押し上げます。

企画するのは、インフルエンサーだけでなく視聴者も楽しめるコンテンツ。課金率や視聴数をあげていくことで、ユーザー数も増加していきます。アプリの人気に拍車をかけるため、あなたならどんな企画を考えますか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■特別な経験、スキルは問いません。

<こんな方、歓迎します!>
◎営業経験をお持ちの方
◎エンターテインメント業界の経験をお持ちの方
◎ライブ配信やエンタメへの強い興味関心を持っている方
◎コミュニケーション能力と協調性を持っている方
◎目標達成に向けた施策を能動的に思考できる方
◎ライブ配信に関する事業に携わった事がある方
給与 月給25万円~50万円+賞与
※月給は経験・能力をもとに決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

★収入アップも狙えます!
希望される方は、イベントの企画を担当することも可能。新たなミッションが加われば、収入アップも実現できます。マネジメントの道を進む際にも、1万円以上基本給がアップ。頑張るほど高収入を手にできます。
勤務地詳細 東京本社:東京都中央区日本橋箱崎町1-2THE SHORE 日本橋茅場町3F 
※転勤はありません。
勤務時間 2交替制(10:00~19:00/13:00~22:00)
※配信スケジュールによって勤務時間が異なります。1週間のうち半分は遅番になるイメージです。
※残業は月平均20時間以下です。
休日 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(3月)
■給与改定 年1回(3月)
■賞与 年1回(昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当・家賃補助(月1万円)
■オフィス内分煙
■服装自由(私服可)
■定期健康診断
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制・組織の雰囲気 ■教育体制
まずは会社のこと、事業のこと、アプリのことについて学びます。その後、実務スタートとなります。

■組織の雰囲気
「スピード感」「制約の少なさ」「個々の裁量の大きさ」「自由な社風」が特徴的な組織。年齢や年次に関わらずご活躍いただけます。
※海外拠点には100名ほどのスタッフがいますが、日本国内のスタッフ数は20名ほどと小規模な組織なので、コミュニケーションも取りやすいですよ。

会社について

株式会社音娯時間エンターテインメント

事業内容 ■インターネットに関する総合コンサルティング業務
■携帯アプリの企画、制作、保守に関する業務
設立 2016年
代表者 兪捷克
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
19名 ※2023年7月時点

問い合わせ

株式会社音娯時間エンターテインメント

https://www.maetimes.jp/

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