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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月15日

情報提供元:エン転職

株式会社ACT2

正社員

テレビカメラマン(男女)☆生中継に特化 ☆担当はNHKが中心 ☆残業ほぼなし ☆基本土日休み

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仕事内容

テレビの生放送、生中継の撮影をお任せします。

―――担当する番組―――
月曜から木曜までは、NHKの夕方のニュース番組を担当。「ライブ」で伝えることにこだわった番組で、毎日6分間生中継を行ないます。撮影するのは、各地の商店街や、観光スポットなど。6分間、どう撮るかはすべてあなた次第です。1カメ中継ですので、1カットで現場のよさを伝えられるよう、紹介順や小物の位置、アングルまで考えます。

※金曜は、一都三県を現場に1~2分のお天気中継を担当。三脚を使い、空の様子を撮影します。

―――仕事の流れ―――
▼当日に台本を受け取る
▼台本をもとに打ち合わせ、撮影準備
▼現場に向けて出発
▼現場到着→リハーサル→本番スタート
▼放送終了・撤収

※2週間前までに現場や大枠の撮影内容が確定します。
※たとえば【月曜:新潟】⇒【火曜:栃木】⇒【水曜:東京】⇒【木曜:大阪】…など、日本全国を回ることもあります。

―――仕事の魅力―――
☆どう撮るかはすべて自分で決められる!
一緒に現場に行くのは、FD(フロアディレクター)とディレクター、レポーターのみ。どう撮るかはすべてあなたに裁量があり、撮影した映像はカットされることなく全国に放映されます。レギュラー番組だけで年間160本以上の生中継を経験できる仕事はとてもレアです。

☆自分の時間も大切にできる!
特番やロケがない限り、土日はお休み。土日に出勤が発生した場合は、金曜などに代休を取得いただきます。また、主に生中継を担当するので、ロケのように撮影が長引くことはありません。さらに、番組の都合上、2ヶ月のうち2週間は生中継の仕事がお休みになります。その間はFD業務を担当いただきますが、お休みも調整して取りやすいです。

この求人のポイント

視聴者は何が見たいのか。
どういう順で撮れば伝わりやすいか。
どんなカットが魅力的か。
どの瞬間を切り取れば心動かせるか。
生放送は、本番直前まで番組をよくすることができます。

当社のカメラマン(男女)は、本番直前までずっと考え続けています。主に担当するのは、NHKの夕方のニュース番組の生中継。1日6分間、日本のどこかの「今」を切り取り、全国の人々に届けます。

カメラは1台。1カットのみ。一緒に現場に行くのは、フロアディレクターとディレクター、レポーターだけです。どんな流れで、どのように撮影するかはすべてカメラマン(男女)の裁量に委ねられています。その光景の美しさ、そこにいる人々のあたたかさを魅せられるかは、カメラマン(男女)の腕次第です。

1カメだから、生中継だから、責任が大きい。だからこそ、面白い。指示された通りにカメラを回すだけではつまらない―――そんなあなたに、自分の力が試される、当社のテレビカメラマン(男女)の仕事をおすすめさせてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《学歴不問!》
■テレビカメラマン(男女)の経験をお持ちの方(目安2年以上)

※生中継の経験をお持ちの方は給与などを優遇します。

―――こんな方におすすめです―――
☆指示通りにカメラを回すのではなく、自分のアイデアで撮影したい
☆責任の大きな仕事に挑戦して、達成感を味わいたい
☆働きやすさの整った環境で、無理なく仕事を続けたい
給与 月給25万円~35万円+営業手当(担当番組数により付与)
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※上記の金額は一律支給の手当(住宅手当/月2万円)を含みます。

【月収例】
■月収実績:27万円~33万円(30歳男性)
└試用期間:1ヶ月、昨年の労働時間:月平均140時間
勤務地詳細 本社またはクライアント先(渋谷のNHK放送センターがほとんどです)
※転居を伴う転勤はありません。
※月曜~木曜は、基本的に全国の現場へ出張となります。

本社/東京都渋谷区神山町11-15 神山フォレスト306
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)

【シフト例】
13:30~22:30
※担当番組により異なります。
※残業は基本的に月0時間。ディレクター業務など企画やリサーチに携わるメンバーは少し残業をしていることもありますが、月40時間以下に抑えています。
休日 ■週休2日制(月8~12日/シフト制)※完全週休2日制を目指しています。
└週2日休めるように、余裕を持ってシフトを調整しています。基本的に土日休みです。
■有給休暇
■産休・育休
└取得・復職実績あり。子育て中の社員もいます。
■長期連続休暇
└年に2回(年末年始やお盆など)。昨年の夏休みは社員全員が14日~21日の連続休暇を取得しました。半分は有休消化ですが、半分は特別休暇として付与。海外旅行に出かけるメンバーも多いんです。

《番組がお休みになることも》
たとえば、直近なら7月10日~24日に番組がお休みになるため、休日にしたり、FD業務を担当したりします。多い月は15日休みとなることもあります。
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績2回・2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費支給(上限月2万円)
■退職金制度
■出張手当
■役職手当
■私服勤務OK
■社員優待サービス
(リゾートホテルやレストラン、レジャー施設を割安に利用可能。健康支援サービスも受けられます!)

☆女性の管理職、20代の管理職登用実績もあります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は1~2週間かけて、業務の引き継ぎを行ないます。その後は早速現場に入って、実務に挑戦しましょう。代表取締役やFDもカメラを操作できますので、わからないことがあれば気軽に質問してください。

会社について

株式会社ACT2

事業内容 テレビ番組の企画・制作
※主に「フロアディレクター」に特化した人員提供を行なっています。そのほか撮影業務、ディレクター業務、生放送卓での送出業務などにも対応しています。

★NHK『ニュースウオッチ9』『シブ5時』『NHKスペシャル』などの番組を担当。※その他担当番組はホームページをご覧ください!
設立 2012年4月
代表者 代表取締役 山岡 俊樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
14名(2022年5月現在)
1億1000万円(2021年7月期実績)
1億円(2020年7月期実績)
1億円(2019年7月期実績)
1億円(2018年7月期実績)
9000万円(2016年7月期実績)
8000万円(2015年7月期実績)

問い合わせ

株式会社ACT2

https://act-2.jp/

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