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情報掲載期間:2022年5月26日～2022年6月15日

情報提供元:エン転職

株式会社ACT2

正社員

テレビカメラマン（男女）☆生中継に特化　☆担当はNHKが中心　☆残業ほぼなし　☆基本土日休み

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仕事内容

テレビの生放送、生中継の撮影をお任せします。

―――担当する番組―――
月曜から木曜までは、NHKの夕方のニュース番組を担当。「ライブ」で伝えることにこだわった番組で、毎日6分間生中継を行ないます。撮影するのは、各地の商店街や、観光スポットなど。6分間、どう撮るかはすべてあなた次第です。1カメ中継ですので、1カットで現場のよさを伝えられるよう、紹介順や小物の位置、アングルまで考えます。

※金曜は、一都三県を現場に1～2分のお天気中継を担当。三脚を使い、空の様子を撮影します。

―――仕事の流れ―――
▼当日に台本を受け取る
▼台本をもとに打ち合わせ、撮影準備
▼現場に向けて出発
▼現場到着→リハーサル→本番スタート
▼放送終了・撤収

※2週間前までに現場や大枠の撮影内容が確定します。
※たとえば【月曜：新潟】⇒【火曜：栃木】⇒【水曜：東京】⇒【木曜：大阪】…など、日本全国を回ることもあります。

―――仕事の魅力―――
☆どう撮るかはすべて自分で決められる！
一緒に現場に行くのは、FD（フロアディレクター）とディレクター、レポーターのみ。どう撮るかはすべてあなたに裁量があり、撮影した映像はカットされることなく全国に放映されます。レギュラー番組だけで年間160本以上の生中継を経験できる仕事はとてもレアです。

☆自分の時間も大切にできる！
特番やロケがない限り、土日はお休み。土日に出勤が発生した場合は、金曜などに代休を取得いただきます。また、主に生中継を担当するので、ロケのように撮影が長引くことはありません。さらに、番組の都合上、2ヶ月のうち2週間は生中継の仕事がお休みになります。その間はFD業務を担当いただきますが、お休みも調整して取りやすいです。

この求人のポイント

視聴者は何が見たいのか。
どういう順で撮れば伝わりやすいか。
どんなカットが魅力的か。
どの瞬間を切り取れば心動かせるか。
生放送は、本番直前まで番組をよくすることができます。

当社のカメラマン（男女）は、本番直前までずっと考え続けています。主に担当するのは、NHKの夕方のニュース番組の生中継。1日6分間、日本のどこかの「今」を切り取り、全国の人々に届けます。

カメラは1台。1カットのみ。一緒に現場に行くのは、フロアディレクターとディレクター、レポーターだけです。どんな流れで、どのように撮影するかはすべてカメラマン（男女）の裁量に委ねられています。その光景の美しさ、そこにいる人々のあたたかさを魅せられるかは、カメラマン（男女）の腕次第です。

1カメだから、生中継だから、責任が大きい。だからこそ、面白い。指示された通りにカメラを回すだけではつまらない―――そんなあなたに、自分の力が試される、当社のテレビカメラマン（男女）の仕事をおすすめさせてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《学歴不問！》
■テレビカメラマン（男女）の経験をお持ちの方（目安2年以上）

※生中継の経験をお持ちの方は給与などを優遇します。

―――こんな方におすすめです―――
☆指示通りにカメラを回すのではなく、自分のアイデアで撮影したい
☆責任の大きな仕事に挑戦して、達成感を味わいたい
☆働きやすさの整った環境で、無理なく仕事を続けたい
給与 月給25万円～35万円＋営業手当（担当番組数により付与）
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※上記の金額は一律支給の手当（住宅手当／月2万円）を含みます。

【月収例】
■月収実績：27万円～33万円（30歳男性）
└試用期間：1ヶ月、昨年の労働時間：月平均140時間
勤務地詳細 本社またはクライアント先（渋谷のNHK放送センターがほとんどです）
※転居を伴う転勤はありません。
※月曜～木曜は、基本的に全国の現場へ出張となります。

本社／東京都渋谷区神山町11-15 神山フォレスト306
勤務時間 シフト制（実働8時間／休憩1時間）

【シフト例】
13：30～22：30
※担当番組により異なります。
※残業は基本的に月0時間。ディレクター業務など企画やリサーチに携わるメンバーは少し残業をしていることもありますが、月40時間以下に抑えています。
休日 ■週休2日制（月8～12日／シフト制）※完全週休2日制を目指しています。
└週2日休めるように、余裕を持ってシフトを調整しています。基本的に土日休みです。
■有給休暇
■産休・育休
└取得・復職実績あり。子育て中の社員もいます。
■長期連続休暇
└年に2回（年末年始やお盆など）。昨年の夏休みは社員全員が14日～21日の連続休暇を取得しました。半分は有休消化ですが、半分は特別休暇として付与。海外旅行に出かけるメンバーも多いんです。

《番組がお休みになることも》
たとえば、直近なら7月10日～24日に番組がお休みになるため、休日にしたり、FD業務を担当したりします。多い月は15日休みとなることもあります。
福利厚生 ■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（6・12月／昨年度実績2回・2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費支給（上限月2万円）
■退職金制度
■出張手当
■役職手当
■私服勤務OK
■社員優待サービス
（リゾートホテルやレストラン、レジャー施設を割安に利用可能。健康支援サービスも受けられます！）

☆女性の管理職、20代の管理職登用実績もあります。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は1～2週間かけて、業務の引き継ぎを行ないます。その後は早速現場に入って、実務に挑戦しましょう。代表取締役やFDもカメラを操作できますので、わからないことがあれば気軽に質問してください。

会社について

株式会社ACT2

事業内容 テレビ番組の企画・制作
※主に「フロアディレクター」に特化した人員提供を行なっています。そのほか撮影業務、ディレクター業務、生放送卓での送出業務などにも対応しています。

★NHK『ニュースウオッチ９』『シブ5時』『NHKスペシャル』などの番組を担当。※その他担当番組はホームページをご覧ください！
設立 2012年4月
代表者 代表取締役　山岡 俊樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
14名（2022年5月現在）
1億1000万円（2021年7月期実績）
1億円（2020年7月期実績）
1億円（2019年7月期実績）
1億円（2018年7月期実績）
9000万円（2016年7月期実績）
8000万円（2015年7月期実績）
問い合わせ

株式会社ACT2

https://act-2.jp/

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