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情報掲載期間:2019年11月14日~2019年12月25日

情報提供元:エン転職

株式会社ハピラル・テストソリューションズ

正社員

学校や教育機関向けテストの編集スタッフ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

まずは、社会科の一員として選抜試験や学力測定テストの編集を担当していただきます。クライアントや専門の問題作成スタッフとの間に立って、企画から編集、制作・進行管理を行い、試験問題を完成させます。

▼クライアントと打ち合わせ
責任者や他教科の担当者と一緒にクライアントを訪問し、試験の目的、出題内容や難度に関する要望を聞き取ります。テスト作成においては企画が重要。過去の問題や成績等があれば、それらも参考にしながら監修者とともに出題の企画を立てます。

▼問題作成、校閲
専門スタッフに問題作成を依頼します。その際、クライアントの要望や専門スタッフと練った企画の趣旨を伝えます。問題ができあがったら、他の担当者や専門スタッフとともに吟味・検討を重ね、より完成度の高い問題に仕上げます。担当者自身も、原稿整理や教科書・資料等の調査、検討意見の取りまとめをしながら、全体を進めていきます。

▼クライアント確認
問題をクライアントに確認していただきます。その際、クライアントの意見を正面から受け止めることが大事。しかし、テスト全体の企画を損ないかねない時には、私たちの意見を採用してもらえるよう、クライアントを説得することもあります。

▼印刷会社とのやりとり
作成工程の途中から、組版(DTP)が始まります。ミスがないよう、内容(文字)、図版、レイアウトの全てに気を配ります。クライアントから要望があれば、他の担当者、専門スタッフとともに検討しながら内容にも手を入れます。

◎編集業務に慣れてきたら、「テスト理論の実践」にも関わっていただきます。当社では、テスト理論の専門家による勉強会を継続的に実施しています。テスト理論を習得し、先輩社員の分析作業を手伝いながら、実務経験を積み、分析業務においても活躍してほしいと思っています。

この求人のポイント

私たちの仕事は、大きく二つ。
ひとつは、テストを編集すること。選抜や進級のための試験、生徒の学力実態を調べる試験。どれも受験者の学力を弁別・測定することが求められ、試験結果は受験者の人生に大きな影響を与えます。私たちは、こういう試験のためのテスト問題をミスなくつくります。

そしてもうひとつは、テスト理論の実践。
テストの本来の目的は、受験者の何らかの能力を測ることです。それには、出題者の経験知とともに、理論にもとづいた客観的なデータが不可欠です。私たちは、試験結果を分析し、それを実地に応用する取り組みを続けています。

目的に合った適切な弁別力のある試験問題をつくることができる。そして、テスト理論を学び、試験結果を分析してデータを読み、次に活かすことができる。これが、私たちの目指すテスト編集の姿です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<職種・業種未経験者、第二新卒、大歓迎!>
■四年制大学卒以上
◎主に社会を担当していただくため、高校生レベルの社会科科目を理解できる方を歓迎します。もちろん、学ぶ意欲がある方であれば、知識などは必要ありません。
給与 月給22万円~28万円+賞与年2回
※能力や経験を考慮して決定いたします。
勤務地詳細 【本社】
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル6階
※転勤なし
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
休日 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)
⇒現在2名が産休中です。
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■役割手当
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後はまず、当社の事業や業務内容を先輩社員が詳しく説明します。最初は先輩社員がどのように日々仕事を進めているのか見ていきましょう。徐々に原稿整理や資料の下調べ、校正などに取り組んでもらいます。当社では、「年間でこの時期にしかない仕事」がありますので、1年かけてじっくり学んでください。なお、独り立ちは3~4年後と長い目で見ています。周りがしっかりとサポートするのでご安心ください。
配属部署 編集スタッフは全部で20名。20代~50代のメンバーが在籍しています。科目ごとに担当は分かれていますが、複数のメンバーがひとつの案件に関わることが多く、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。

会社について

株式会社ハピラル・テストソリューションズ

事業内容 ■学校・教育機関向けの学力試験の開発
■試験実施前や実施後の問題内容点検
■IRT(項目反応理論/項目応答理論)にもとづく分析
■質問紙開発
■テストに関するコンサルティング
設立 2009年1月
代表者 代表取締役社長 別府正彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
20名(2019年3月現在)
1億8000万円(2019年3月期見込み)
1億4800万円(2018年3月期実績)
1億6400万円(2017年3月期実績)
1億3700万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ハピラル・テストソリューションズ

http://www.hapiral.co.jp/

株式会社ハピラル・テストソリューションズ

学校や教育機関向けテストの編集スタッフ

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給22万円~28万円+賞与年2回※能力や経験…
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