情報掲載期間:2024年9月19日~2024年10月30日
株式会社ブリックス
仕事内容
\英会話力に活かしてイベント制作を/
海外に関するイベントを得意とする当社。その企画立案から準備、当日の運営まで一貫してお任せします。必要な知識・ノウハウは入社後に学べるので未経験メンバーも活躍中!
【担当イベント例】
◆2025年、大阪で開催する国際博覧会
◆企業のカンファレンス・アワードセレモニー
◆アーティストの音楽コンサート
◆各種ブランドのローンチイベント
◆日本企業の海外イベント(ハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど)
※日本企業・海外企業をクライアントに、国内外のイベントを手がけています。
【仕事の流れ】
▼オリエンテーション
クライアントからイベント内容、大枠のプログラム、予算、要望をヒアリング。
▼プランニング
プログラムの詳細や使用機材、コンテンツなどを企画。プレゼン準備(1~2週間)。
▼プレゼン・各種手配
企画が通れば、開催に向けて各種制作の指示・手配。スケジュール・品質の管理。
▼本番
準備と打ち合わせ、リハーサルを重ねて本番(依頼から半年~1年程)。
※担当イベントはスキル・適性を考慮して決定。
※一人前になれば5~6件を兼務。月数回、海外を含めた宿泊出張アリ。
【仕事のポイント】
★25年開催の国際博覧会に注力!
今後は、来年1月から始動し、7月~10月に開催される大阪での国際博覧会に注力する方針です。国からの依頼により、主要2ヶ国の展示イベントを企画・運営します。まずはクライアントが開催する3ヶ月程の研修プログラムを受講していただく予定です。
★多彩なイベントを続々と担当!
来年10月以降は、東京本社にて多彩な案件にチャレンジする予定。音楽コンサートで、会場の選別・ステージ構成を企画したり。企業の表彰イベントで発表方法の演出を工夫したり。幅広いジャンルのイベントで活躍できます。
この求人のポイント
――グローバルな大型イベントを続々と。
海外クライアントや海外開催のイベント制作を得意とする私たち。例えば、大阪での開催を控えた国際博覧会の他、過去には国際スポーツイベントのマスコット発表会、国際カンファレンス、外資系アパレル企業のファッションイベントなどを手がけてきました。
――英語力を活かし、感動を創り出していく。
あなたと共に手掛けたいのは、企画立案からプレゼン、開催に向けた制作の準備・手配、本番の立ち会いまでワンストップのイベント制作。
日常的に海外クライアントと連携する他、アメリカ・アジア・ヨーロッパなどの現地へ飛ぶことも。日常的に英会話スキルを活かせます。
――多彩な海外イベントを、今後もずっと。
この業界では、映像・音響は外注するのが普通ですが、当社は自社で全て対応できる設備・人材を抱えています。スタッフ皆が企画を熟知していることで、イベントクオリティは各段にUP。その結果、海外企業からの依頼が舞い込んでいます。
あなたも英語力を活かし、国内外の人々の心を動かすイベントを創りませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■日常的な英会話ができる方 ※イベント運営や企画業務については入社後に学べます! ★第二新卒から、社会人経験10年以上まで、幅広く歓迎します! ★イベント業界経験や中国語スキルをお持ちの方は、より活躍できます! \こんな方は特にピッタリです/ ◎語学力を活かしてグローバルな仕事がしたい ◎エンタメ業界にチャレンジしてみたい ◎アイデアを活かして人を感動させたい ◎ワークライフバランスも大事にしたい |
給与 | ■月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代(月45時間分・6万円~8万円)を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間中(1ヶ月)は時給1400円。その間はみなし残業ナシ(残業代は別途100%支給)。 |
勤務地詳細 | 大阪府のプロジェクト先、または東京本社 ※希望・適性を考慮して配属します。 ※大阪府のプロジェクト配属の場合、来年10月以降は東京本社へ転勤予定です。 ◆プロジェクト先 大阪市此花区など大阪府エリア ※通勤が難しい場合、社宅をご用意、または住宅補助を支給します。 ◆東京本社 東京都港区西麻布1-8-3 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月20時間以下と少なめです! ★朝は少し遅めの10時出勤。通勤ラッシュも避けられます。 |
休日 | 【年間休日130日以上!】 ■週休2日制(月8日以上) 基本的に土日はお休みです。年数回だけイベントのために土・日に出勤する可能性がありますが、その際は1ヶ月以内に別日で代休を取れます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★年末年始は案件自体を受けていませんので、長めの連休が取得できています。 ★有給消化率を高めるために、会社から取得を促進しています。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:2~3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■出張手当(海外出張もアリ) ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万2000円、子1人あたり:月1万2000円) ■住宅補助(月2万5000円) └勤務に伴う転居が必要な場合、家賃を補助します。 ■社宅制度 └プロジェクト先への通勤が難しい場合、ご用意します。 ■服装自由 ■保養所 |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ブリックス
事業内容 | ■イベント企画制作・スタジオ運営・機材レンタル |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 木下 泰男 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ブリックス http://www.bricks-japan.com |
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職種 | |
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