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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年4月26日

情報提供元:エン転職

有限会社バーウェル

正社員

★大注目の販促イベント★『次世代型プロモーション』のイベント企画運営ディレクター

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「次世代型プロモーション」を使ったイベント運営をお任せします。

<仕事の流れ>
すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。
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クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。
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イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。
 ▼
プロモーションが一通り動かせるようになると、イベント・ディレクターとして活躍していきます。
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ゆくゆくは様々な商品・サービスのイベント企画運営を担当してもらうことになります。

未経験からスタートする人材ばかりですので、教育制度や研修制度が充実しています。安心してスタートできます。

■「プロデューサー/総合管理職」へのチャンスも・・・
イベント運営のレベルではなく、お店の経営や、会社の経営にも関わってみたいというスタッフへは、プロモーションだけにとどまらず経営の基礎や、どうやって新しいアイデアなどを生み出すのかなどのノウハウを提供する環境もあります。興味がある方は面接で質問ください!

■海外研修・海外旅行
福利厚生として、スタッフの視野、知見を広げる一環として年2~3回程行っています。
(安心してください!英語力は不要です)

この求人のポイント

企業のサイズにかかわらず、それぞれの商品、サービスを世に広めるため試行錯誤している時代。インターネットによって遠くの人にも商品を届けられるようになったと言われたけど、それでも競争に勝てず、退いていくお店、商品、サービス、そしてボツになっていくたくさんの人たちのアイデアや企画。今の時代は、商品力だけで世の中に浸透できる訳ではありません。

商品と消費者をどう結びつけるのか?その接点を作り出すのが私たちの得意分野!他の企業には真似できそうでできないノウハウ!世界52カ国で成功事例のあるマーケティングノウハウを活かし、次世代型プロモーションを手がけています。

未経験者が基礎から学び、一気に活躍できる環境。バーウェルは、大企業をはじめ、5200社以上の収益アップを実現させてきた会社。

当社は各エリアで事業拡大中。さらに拡大するための人員募集。当社で自身の価値を上げませんか。先輩たちも、全員が未経験からスタートです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<正社員>
■34歳まで ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
■学歴不問
★未経験、第二新卒者、歓迎です!

<業務委託>
■学歴不問
★未経験、第二新卒者、歓迎です!

===以下のような方、歓迎しています===
◎気合いや根性論ではなく、【売れる】仕組み作りと【売れる】プロモーションって何かを学びたい方
◎努力でポジションや収入を先に進める環境で仕事したい方
◎仕事を通して成長したい、キャリアを積みたい、といった方
給与 <正社員>
月給24万円以上
※年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※2ヶ月の試用期間中は、月給20万円となります。

<業務委託>
日給保証6000円~8000円+インセンティブ、若しくは売上の30%
勤務地詳細 名古屋市(名駅・金山)、京都市、神戸市、東京都(千代田区)、大阪市(梅田)、千葉県(船橋・千葉)、石川県(金沢市)、仙台市
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★希望考慮

<住所詳細>
名古屋オフィス:名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F
金山オフィス:名古屋市熱田区新尾頭1-4-3 林ビル3F
京都オフィス:京都市中京区中島町78明治屋京都ビル802
神戸オフィス:神戸市中央区三宮町1-4-4-402
秋葉原オフィス:千代田区神田和泉町1-8-8太田商販ビル3F
大阪オフィス:大阪市北区堂島浜2-1-2オフィス堂島5F
船橋オフィス:船橋市本町2-6-13船橋クレールビル302
千葉オフィス:千葉市中央区登戸2-3-15川村ビル5F
金沢オフィス:金沢市広岡2-13-23AGSビル601
仙台オフィス:仙台市青葉区本町2丁目1-1安藤本町ビル8F
勤務時間 <正社員>
10:00~19:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間以下です。

<業務委託>
原則自由
休日 <正社員>
■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日:120日

<業務委託>
■原則自由
福利厚生 <正社員>
■昇給・昇格随時
■インセンティブ
■各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■健康診断
■保養所 (ハワイ)
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■海外研修(ニューヨーク、ロサンゼルス、バルセロナ、シンガポール、ハワイなど)

<業務委託>
■昇給・昇格随時
■インセンティブ
■傷害保険料
■交通費支給
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■健康診断
■保養所(ハワイ)
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■海外研修(ニューヨーク、ロサンゼルス、バルセロナ、シンガポール、ハワイなど)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

正しく学べる環境 現場での実戦で発想力や思考力、創造力を活かし、どのように『次世代型プロモーション』を行なっていくのか、先輩スタッフが見せて教えてくれるので、安心して基礎を正しく学べます。

まだ世の中に出ていない新商品や未発表のイベントなどの内容も複数あるので、守秘義務を守り、プロジェクトを滞りなく進行しましょう。実際のイベントスタッフとしてプロジェクトに参加している先輩に同行し、ノウハウを身につけていってください。
フランチャイズ制度・独立支援 <ステップアップについて>
経営や事業企画に携わるプロデューサーになると、フランチャイズ制度や独立支援制度を利用し独立も可能です。

<独立支援について>
当社のベンチャー制度やフランチャイズシステムを利用して独立可能です。既に全国展開しているシステムにより、大手上場企業とのネットワークを利用可能です。先行投資などにかかる費用を0円にすることで独立を全面的にサポート。リスク無しのスタートアップにてより長く会社経営に携われる環境をサポートします。

会社について

有限会社バーウェル

事業内容 ■集客に特化した広告企画
■イベント企画・運営
■営業・販売業務のアウトソーシング
■市場調査および各種マーケティングリサーチの請負
■経営コンサルティング業務および各種教育セミナーの実施
設立 2002年5月
代表者 代表取締役 垂井 庸泰
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
120名(全オフィス合計、パート・アルバイト含)
14億円(2019年5月期実績)

問い合わせ

有限会社バーウェル

https://verwell.co.jp

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