情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月11日
株式会社東京ドーム
仕事内容
東京ドーム内のLEDビジョンの運用管理をメインで担当しながら、各種イベントの企画・渉外業務も行ないます。東京ドームの映像演出を“縁の下の力持ち”として支え、お客様に感動をお届けしていく仕事です。
【具体的な業務内容】
■東京ドーム内LEDビジョンの運用管理
└ 放映コンテンツの審査・管理
└ 放映香盤表の作成
└ ビジョン放映の確認
└ ビジョン操作オペレーターとの連携・管理
└ ビジョン活用における他部署との連携
└ メンテナンス・調整
■イベントの企画・渉外業務
└ 野球興行に関わる情報の取りまとめ
└ 主催者や社内関係部署を含めた社内外の連携
└ 興行演出管理
└ イベント企画・実施など
【1日の流れ】 ※野球興行日の例
▼当日のイベント進行について整理・確認
▼球場内巡回(ビジョン操作オペレーターとの連携、演出確認)
▼事務所でのデスクワーク
▼社内外の関係者との打ち合わせ
▼試合終了確認
※野球興行がない日はメール・電話対応や資料作成、各種打ち合わせなどが中心となります。
【仕事のポイント】
★プロ野球の盛り上がりに貢献!
メインで担当するのは、プロ野球やアマチュア野球などの野球興行となります。特にプロ野球や国際試合では映像演出が場内の盛り上がりに大きく貢献します。
★チームでイベントを成功させよう!
操作オペレーターや主催者など社内外の様々な人と連携しながら進める仕事です。しっかりとコミュニケーションをとりながら、イベントの成功に向けて動いていきます。
★東京ドームの魅力を広めよう!
イベントの企画業務では野球興行に関わるもの以外も担当します。たとえば最近では「TOKYO DOME PARK DAY」という東京ドームのグラウンドでボール遊びをしたりゴロゴロしたり、公園のように過ごせるイベントを実施して好評を得ました。
この求人のポイント
プロ野球の試合や人気アーティストのライブなどが開催される東京ドーム。さらに周辺のホテルや遊園地などを含めた東京ドームシティを運営しているのが当社です。
今回採用する方がメインで担当するのは、東京ドームのLEDビジョンの運用管理。巨大ビジョンに流れる映像の管理をはじめ、当日の進行などをトータルに手がけます。
東京ドームのLEDビジョンは、4万人以上が訪れるプロ野球の試合や国際試合を盛り上げる上で欠かせない存在。国内のプロ野球場で最高レベルを誇る高精細ビジョンを使って、迫力ある映像演出をお届けしています。
自分が関わった映像演出によって場内がさらに盛り上がり、お客様の興奮が最高潮に達する。そんな光景を目にすると、思わず笑みがこぼれてきます。「陰ながら、この感動の瞬間を支えている!」そんな大きな手ごたえを感じられる仕事です。
スケールの大きな舞台で、魅力的な映像演出で、熱気あふれる空間をさらに盛り上げていく。そんな自分自身も感動をもらえるような仕事にチャレンジしてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★映像技術やITシステム関連の学校を卒業された方、同分野の経験をお持ちの方、歓迎! ★異業種からの転職、歓迎!エンタメやイベントが好きな方、ぜひご応募ください! \こんな方にピッタリです!/ ◎様々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎多くの人に喜んでもらえる仕事でやりがいを得たい方 ◎野球やスポーツ、コンサートなど、東京ドームシティ事業に関連する領域に興味がある方 |
給与 | 月給24万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※年齢や能力、経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代(時間外手当)は別途全額(1分単位)で支給いたします。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円を含みます。 |
勤務地詳細 | 東京都文京区後楽1-3-61 東京ドーム内 ★転勤はありません。 ★東京ドームシティでの勤務です。 |
勤務時間 | シフト制(実働7.5時間/休憩1時間) <シフト例> 9:30~18:00 13:30~22:00 ※イベント内容により変動し、早朝・深夜勤務、出張が発生する場合もあります。 ★繁忙期の残業は月10~20時間程度ですが、それ以外は月10時間以下です。 ★残業が発生した際は月内で時間調整することも可能です。 |
休日 | ■シフト制(月9日休み) └ 土日祝は出勤となることが多く、平日休みが多めです。 ■有給休暇(初年度10日/最大20日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業(取得・復職実績あり)★産後パパ育休制度あり! ■介護休業 ■慶弔休暇(結婚・出産・忌引) 【正社員登用後は下記休暇も付与されます】 ■リチャージ休暇(年間最大10日の特別休暇) ■傷病特別休暇 ■療養休職 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分※初年度12月のみ0.5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■深夜勤務手当 ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円) ■時間外手当(全額) ■正社員登用制度(職務限定) ■教育・研修制度 ■慶弔見舞金 ■出産・育児支援制度(1万円/条件:当社規定による) ■育児短時間勤務(規定あり) ■財形貯蓄 ■スタッフ食堂(定食440円や麺類240円など) ■オフィス内分煙 ■団体保険 ■副業OK(規定あり) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 \こんな福利厚生も/ ■プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケットの優待販売 ■従業員割引制度 ■視察支援制度(年間2万円のお出かけを補助) ■施設優待利用制度(東京ドームシティ内各施設・店舗、東京ドームホテルなど) ■社内イベント(実績:部署対抗ソフトボール大会) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ★OJT研修で専門知識やスキルを習得! 入社後はまず、全体研修で企業理念や就業規則など会社に関する基本的なことを学びます。その後はOJT研修を実施。ビジョン操作オペレーターとの連携、野球興行の演出管理など、LEDビジョンの運用管理業務について覚えていきます。また、並行して関連グループの業務知識やスキルも身につけます。経験などにもよりますが、独り立ちまでは2~3年くらいを想定しています。 ★ゆくゆくは正社員へとキャリアアップ! LEDビジョンの運用管理をメイン業務としてキャリアを重ねながら将来的には正社員を目指せます。入社1年後のフォローアップ研修を実施するなど、成長をしっかりとサポートしていきます。 |
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配属部署・社員インタビュー | 配属先の「企画渉外グループ」には7名が在籍し、20代~40代の先輩が活躍中です。 \社員にインタビュー!/ もともと野球をやっていたので、東京ドームに関わる今の仕事はとても楽しいです。特にプロ野球は場内に約4万人が集まるのですが、そこで自分が関わった映像が巨大ビジョンで流れるときにはワクワクドキドキします。大観衆で埋めつくされた国際試合も担当しましたが、あの盛り上がりに貢献できたのは嬉しかったです。 最初は分からないこともあるかもしれませんが、しっかりとフォローしていきますので大丈夫。イベントの成功を陰ながら支えていく。そんなやりがいがある仕事を一緒に楽しみましょう! |
会社について
株式会社東京ドーム
事業内容 | ◆東京ドームシティ事業 <施設> 東京ドーム ラクーア 東京ドームシティ アトラクションズ シアターGロッソ ミーツポート ギャラリーアーモ TOKYO DOME CITY HALL 後楽園ホール プリズムホール 東京ドームボウリングセンター スポドリ! 東京ドーム ローラースケートアリーナ 卓球場 TaKuSuRu(タクスル)など ◆流通事業 「ショップイン」 「クレームエルージュ」 ◆不動産事業 ショッピングモール オフィスビル ◆熱海事業 熱海後楽園ホテル アタミロープウェイ ◆競輪事業 松戸競輪場 |
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設立 | 1936年 |
代表者 | 代表取締役会長CEO 北原義一 代表取締役社長COO 長岡勤 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 20億3800万円/ |
問い合わせ |
株式会社東京ドーム https://www.tokyo-dome.jp |
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