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情報掲載期間:2023年11月30日~2024年1月10日

情報提供元:エン転職

株式会社栄美通信

正社員

教育イベントのプランナー(学生募集のためのイベントの企画・運営を担当)◆学校業界に特化!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社企画の進学相談会や大学主催のオープンキャンパスなど、教育関連イベントの企画・運営をお任せ。ONLINEイベントも手がける等、活躍の場は多岐にわたります。

<進学相談会の場合>
▼企画立案(開催時期、場所、コンテンツ、PR方法の検討など)
▼準備(会場予約、告知物の制作、配布資料の準備など)
▼集客(高校を訪れ、進路指導担当の先生へ告知)
▼会場設営(図面をもとにアルバイトスタッフへ指示出し)
▼運営(来場者案内、資料補充、トラブル対応など)
▼撤収(設営同様にアルバイトスタッフへ指示出し)

<信頼関係づくりが大切>
高校の進路指導担当の先生方と連携し、できるだけ多くの高校生の来場を募ること。これはイベント成功に向けて大切な役割です。約60年の実績がある当社企画の進学相談会は、高校の先生方からの認知度や信頼が抜群です。また、大学主催のオープンキャンパスなどの運営は営業部員と協働してチームで業務にあたります。

<担当エリア>
大阪支社は近畿、北陸、徳島が担当エリアとなり、大阪、京都、兵庫、奈良が中心となります。「○県担当」というエリア担当制です。

<単独行動?チーム制?>
イベントごとに2~3名のチームを結成します。内訳は、営業1名とイベントプランナー1~2名。営業担当者に同行しクライアントとの打ち合わせにも参加してください。

<年間スケジュールに沿って計画的に進められます>
土日祝休みの完全週休2日で年休は130日。土日祝のイベント時には休日出勤もありますが、有給休暇も気兼ねなく取得できます。イベントの準備は年間を通して進め、開催時期に合わせて出張予定も組んでいきます。先生方や学生の皆さんの進路選択に貢献できることもこの仕事の大きなやり甲斐です!

この求人のポイント

私たちは創業以来60余年、大学・短大・専門学校などの教育機関に向けて、学生募集広報プランを提案している総合広告代理店です。

1963年から毎年開催する「進学相談会」は高校生や保護者、高校教諭の方々が多数来場し、進学に関する疑問や質問を解消するための貴重な機会。2022年度は年間約180会場で開催しました。

コロナ禍では安心安全なイベント運営に向けてオンライン対応も実施。Web・動画コンテンツなどにも柔軟にチャレンジしました。

学校側にはより多くの受験生にアプローチするための機会づくりを。学生側には将来の選択肢を広げるためのお手伝いを。双方にとって意義のあるイベントを創り上げていくことでよりよいマッチングを支えていくのがイベントプランナーの仕事です。

入社後は先輩社員に同行しながら、簡単な業務からスタートします。1年間かけて少しずつ仕事の流れを覚えていくので未経験の方でも安心して下さい。

これからもイベントの力で学生の未来に貢献し続けます。
その仲間に、あなたが加わってくれることを楽しみにしています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★意欲と人柄を重視した採用です!
★イベントや教育関連の仕事に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
★お客様と接する仕事のご経験をお持ちの方は、経験を活かして働けます。
給与 月給24万1000円以上 + (賞与年2回)
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月あり
※上記金額には、一律支給の住宅手当(15,000円)を含みます。
勤務地詳細 【大阪支社】
大阪市北区曽根崎新地1丁目3番16号 京富ビル
勤務時間 9:15~17:30(実働7.25時間)

◎時期や案件により休日出勤(手当支給)をする場合もありますが、通常期は19時前後に退社する社員がほとんどです。

◎イベントの準備は年間を通して進め、開催時期に合わせて予定を組みます。
休日 <年休130日(※2023年1月~2023年12月)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※土日祝のイベント時には休日出勤が発生する場合があります。その際は休日出勤手当を支給します。
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
★業務に支障がでない期間などに5日以上の長期休暇を取得してリフレッシュも可能です!
福利厚生 ■昇給1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分支給)※業績によって変動あり
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月2000円 ※上限1万円)
■皆勤・精勤手当(年上限6万円)
■住宅手当(月1万5000円~2万円)
■役職手当
■出張手当
■休日出勤手当
■報奨金
■財形貯蓄
■退職金
■スマートフォン貸与
■社内禁煙
■保養所
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <入社後の流れ>
入社後、半年~1年は先輩社員に同行し、簡単な業務のお手伝いからスタート。実際のイベントに立ち会いながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。教育機関は、1年間で様々なイベントを開催しています。実務を通して、業界知識や企画内容を学んでください。

<ひとり立ち後は、様々な業務に挑戦できます>
入社から約1年を目途に、すでに契約済みのイベントや、「進学相談会」の会場の責任者として、運営・進行を担当していただきます。2~3年目以降は、営業担当とともにクライアントへの新たな企画提案も行ないます。もちろん、ひとり立ち後も先輩のフォローは継続していくので、安心してくださいね。
配属部署 現在、大阪支社はイベントプランナー3名、営業7名、事務担当2名が在籍しています。前職はメーカーや商社などの異業種出身のメンバーが活躍中です。

また、人間関係が良好で、社員全員話しやすいのが当社の特徴。どこかへ遊びに行った話をしたり、新人さんを歓迎ランチに連れていったりと、社内は和気あいあいとした雰囲気。新しく入ってきた方も馴染みやすい環境ですよ。

◎勤続20年以上のベテランも在籍!出張が多いので、社内でじっとしているよりも全国各地を飛び回る環境が合う方なら、楽しんで働き続けられるでしょう。

会社について

株式会社栄美通信

事業内容 大学・短期大学・専門学校の学生募集広報に対する企画提案
1.マス4媒体・インターネット・交通広告など
(上記広告媒体など)の取り扱いおよび企画、制作
2.制作物
(学校案内書、ホームページ、動画など)の企画、制作進行
3.イベント
(オープンキャンパスなど)の企画、実施運営
4.自社メディア
(進学情報誌、進学相談会など)の企画、実施運営
設立 1959年
代表者 代表取締役社長 関 健一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
76名(2023年11月現在)

問い合わせ

株式会社栄美通信

https://www.eibi.co.jp/

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