正社員
社交ダンス用ドレスのデザイナー◆月給30.1万円～／年間休日120日／オーダーメイドのドレスを担当！
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年11月13日
情報提供元:
株式会社タカ・ダンスファッション
仕事内容
社交ダンス用のドレス、ダンスウェアのデザインをお任せします。東京支店ではオーダーメイドのドレスが中心。その人だけの1着をつくります。
＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ（お客様先へ営業と訪問し、デザインや採寸を実施）
▼デザインの制作・仮縫い（お客様先でより詳細なデザインを決定）
▼サンプル試作（お客様との最終調整、既製品の場合は量産の準備）
▼量産（工場とのやり取りを行なう）
▼納品
＜仕事のPOINT＞
◎完成まで各部門のスタッフと共に進めます。
└デザイナーはお客様の要望を引き出し、ある程度の形が決まったら、パターン部門、校正部門に内容を伝えていきます。最終的にドレスが完成するまで、何度も指示を出します。
◎年に3回は必ず競技大会に足を運びます。
└発表現場に向かい、お客様に納品したドレスの仕上がりを確認。少し破れてしまった場合などはその場で補修します。
――社交ダンスの動きを考慮してデザインします！――
★ウエストラインが細く見えるようにスカートを上げる
★裾の広がり具合で足の長さが変わってくるので調整する
★進む方向に向かうにつれてモチーフが良く見えるように位置を決める など。
発表会や競技で着るドレスの場合は、特に「どう見せたいか」を意識することが大切。実際にダンサーに着て踊ってもらいながら調整を重ね、最も美しく見える形を試行錯誤します。
※東京支店全体で120着のアイテムを制作しています。
※上記のほか、既存のドレスを使ったリフォーム（フリルや飾りの追加）も行ないます。
この求人のポイント
社交ダンスの衣装は決められた通りに縫製して終わりではありません。ステップを踏んだり回ったり。照明の下で確認したり。見え方も大切な評価ポイントとなる発表会や競技大会用のドレスとしては、完成はまだ先です。
「スカートの位置をもっと上げるべきか」「腕を伸ばしたこの位置に飾りをつけよう」「進む方向に沿ってスパンコールを縫いつけてみては」など、デザインへのアイデアが盛り込まれ調整され、そうしてオーダーメイドの一着が出来上がります。
業界トップクラスのシェアと知名度を誇るタカ・ダンスファッションは、世界チャンピオンの衣装を手がけた実績のあるダンスウェア専門店です。私たちのドレスの真価もまた、ダンサーがステージで踊った時にこそ発揮されます。
ステージライトの下、この日のために最高に練り上げられた技と共に、自分が関わったドレスの裾が揺れ、装飾が輝く。デザイナーは会場にも向かうので、出来栄えを自分の目で確かめられます。全ては一瞬の美しさのためにある。そんなデザインの現場で、あなたのセンスを磨き上げてみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■服づくりにおける何らかの知識・経験をお持ちの方 └服飾の専門学校で学んだ方や、パタンナーや縫製スタッフの経験者など 服がどうやって作られるのか・構成について分かる方を想定しています。 （職種や年数は不問です） ――社交ダンスに詳しくなくても大丈夫！―― 一般的な服にまつわる知識があれば十分です。ダンスに関する専門用語やドレス・ダンスウェアの特徴などは、入社後にイチから学んでいけます。 ※接客経験をお持ちの方、人と話すのが好きな方は早期に活躍できます。 ※社会人経験10年以上の方、歓迎です。 |
| 給与 | 月給30万1000円以上＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（月25時間分／4万9000円以上）が含まれます。超過分は支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 |
| 勤務地詳細 | 東京支店／東京都荒川区西日暮里5‐36-5 ★転勤はありません。 ★お客様先に向かって遅くなったときなどは直帰も可能です！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＼1年のうち9ヶ月は残業がほとんどありません／ 【繁忙期】3月・6月・10月は月25時間程度です。 【通常】上記以外の9ヶ月はほぼ定時で退勤できます。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月8～10日） ■有給休暇 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■海外勤務・出張あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | ▼STEP1 ：商品の知識をつけよう！ まずは店舗スタッフとして商品にふれ、アイテムの知識をつけます。また、社内システムの使い方や事務作業などもこの時期にマスターしましょう。 （3ヶ月～半年程度） ▼STEP2：アトリエの流れを体験しよう！ 制作部署に異動し、ドレス・ダンスウェアが出来るまでの流れを見ていただきます。その後、先輩の打ち合わせを見学します。 （このタイミングで採寸などのお手伝いにも参加します） ▼STEP3：いよいよデザインの仕事に挑戦！ 先輩がサポートに入った状態で、デザインの業務に挑戦。先輩からOKをもらいながら、1人でお客様先を回れるようになったら独り立ちです。 （入社1年～1年半を想定） |
|---|---|
| 配属部署 | 入社後は、2名のデザイナーと共に働きます。男性と女性が1名ずつで、男性は中途入社で社歴は17年目のベテラン。女性は新卒入社で、社歴5年目。男性社員の前職はレディース服のデザイナーでした。デザイナーとしての経験が豊富なので、困ったことがあれば何でも相談してください。 また、アトリエ内では構成を手がけるスタッフ、アルバイトでサポートに入るスタッフと共に働きます。店舗とアトリエは同じビル内なので、部署の違うスタッフたちとも気軽にコミュニケーションをはかれます。 |
会社について
株式会社タカ・ダンスファッション
| 事業内容 | ◇社交ダンス用ドレス・ウェア・シューズ・グッズの製造および販売 ◇販売直営店『TAKA DANCE タカ ダンス』の運営 ※オーダーメイド製造のほか、輸入・卸・レンタルなども行なっています。 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久保 崇 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8050万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社タカ・ダンスファッション http://dance-fashion.co.jp |
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| 職種 | |
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| 特徴 |