正社員
デザイナー（未経験歓迎）◆商業施設等のサインデザイン・プランニング／年休123日／土日休／賞与年2回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月16日
情報提供元:
NEW
株式会社KOYAMA
仕事内容
様々な建物（商業施設・公共施設等）のビル名称や、建物内の案内MAP・トイレの表示・特定の場所への誘導表示といった「サイン」の意匠図面を描くお仕事です。意匠デザイン・簡単な図面設計だけでなく、サインを取り付ける箇所のプランニングなどもお任せします。
【仕事の流れ】
▼打ち合わせ
営業さんから仕事の依頼があり、担当が決まったらクライアント・営業と一緒に全体の方向性を擦り合わせ。デザインの方向性があらかじめ決まっていればそれをベースに絵を起こしていきます。ゼロベースの時は提案書を作ることも。作図のアプローチの仕方は様々です。
▼作図
建築図面を使ってサインを取り付ける場所をプランニングしたり、Adobe Illustratorを使用してサインの意匠図を作図します。実際の現場へ足を運んだり、デザインと一緒に簡単な構造を考えそれを絵にしていく作業が発生することも。お客様とやりとりをしながら、問題ないか確認しつつ進めましょう。意匠図が決定したら、該当箇所に取り付ける全てのアイテムを細かく作図していきます。
▼製作担当へ引継ぎ
最終的な図面をお客様にご承認頂いたら晴れて製作開始です。社内の製作部や社外の協力会社さんへ図面を入稿していきます。製品が出来上がったら営業・施工部隊が現場へ取り付けにいきます。施工に立ち会うことも可能なので、完成した看板を見ることもできます！
☆いきなり大きな仕事を頼むことはなく、一人立するまでは先輩がサポートしますのでご安心ください！
☆規模の小さいモノであれば数週間、大きいモノだと数年で完成します。
この求人のポイント
【当社が携わった建物】
キラリナ京王吉祥寺／HANEDA INNOVATION CITY／msb Tamachi／AZABUDAI HILLS など
当社は上記のような建物のビルの名称表記や、商業施設内の案内マップ・トイレの表示の「サイン」を手掛けています。デザインから製作・施工までの一貫した対応力でお客様からの信頼も厚く、クライアントの80％は大手ゼネコンさんです！大型複合施設・教育機関・病院・オフィスなど、案件の大きさとバラエティが豊かなのも当社の特徴。今回は、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を増員募集いたします！
お任せするお仕事は、施設の「ビル名称」「ランドマーク」や建物内の「MAP」「ピクト」などをクライアントと相談しながら最適なデザインをご提案すること。デザインはもちろん、サインの取り付け場所のプランニングや簡単な構造の設計も行ないます。
普通のデザインとは一味ちがう社会的意義のあるデザイン職です！サイン業界未経験の方でも、フォロー体制がバッチリ整っていますのでご安心くださいね！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■実務でIllustratorを使用した経験がある方（最低1年以上） ☆これまでの経験は一切問いません。人柄重視の採用です！ ＼下記に当てはまる方、歓迎！／ ◎建築に関する経験をお持ちの方 ◎カタチに残る仕事を手がけたい方 ◎デザイン・インテリア・建築学科卒業の方 ◎サイン経験者 ◎モノづくりが好きな方 |
| 給与 | 月給24万9317円～25万7667円＋各種手当＋賞与年2回+業績賞与1回 ※上記には固定残業代（4万317円～4万1667円／25時間分）を含み、超過分は全額支給します。 ※試用期間中は【月給20万9000円～21万6000円】です。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都足立区千住緑町1-15-1 ※転勤はありません。 <配属先の企画部について> 20代～50代を中心に約16名の社員が在籍。看板や内装、グラフィックに関わっていた経験を持つ社員、デザイン系の学校出身の新卒社員がほとんどで、サインに興味を持って入社してくれたメンバーが集まっています。非常に風通しの良い環境なので、あなたもきっと馴染めるはずです！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間～30時間程です。 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇 （有給を消化し最大9日程度） ■産前産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 （取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：計2～4ヶ月分） ■業績賞与年1回（3月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（1500~1万円） ■報奨金（年１回・1万円程度） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■資格支援制度（1回目のテキスト代+受験料のみ会社負担） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（外部に喫煙所あり） ■服装自由（私服可、ネイル・ピアス自由） ■スポーツクラブ無料券 ■社員旅行 ■保養所あり ■リモートワーク（理由のある場合・1人で作業できる場合に限る） ■社内交流会費（1人5000円まで毎月1回まで可） ■社内ミニコンビニ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 1日の流れ（一例） | ▼9時 業務開始。毎週月曜日は8時50分から全体ミーティングがあるので、間に合うように出社。席についたらまずはメールをチェックし、修正依頼などないか確認します。複数の修正依頼が重なることもあるため、優先順位をつけて効率よく作業していきます。 ▼12時～13時 ランチタイム。お弁当・外食・食堂など、自分の好きなスタイルでお昼が過ごせます。 ▼13時～13時15分 所属していただくチームでは月曜と金曜にミーティングを行い、進捗状況を共有。勉強会などを開いていることもあります。終わり次第、自席に戻って業務を再開します。 ▼18時 業務が終われば退勤となります。お疲れ様でした！（※水曜日はノー残業デーです！） |
|---|---|
| 入社後の流れ | チームに所属してもらい、まずはサインの作図に必要なイラストレータの扱い方を学びます。その後簡単なイラストレータのテストを受けていただきます。座学で知識を深めながら先輩の指示の元、図面の修正のお手伝いや、MAPのトレース、場合によってはピクトグラムの提案など、小さい業務からお願いしていきます。少し慣れてきたら、単発の看板や、数十万程度の小案件を、指示をもらいながら担当していきましょう。お手伝いと小さな案件を通じて色々な経験を詰みながら独り立ちを目指していってください。入社後1年程度先輩と一緒に動いて仕事をしていただきます。 |
会社について
株式会社KOYAMA
| 事業内容 | ■公共施設・病院・学校・ホテル・オフィスビル・商業施設等のサイン企画／設計／製作・施工 ■広告塔・時計塔・モニュメント・LEDサインの企画／設計／製作・施工 ■展示会・店舗・内装・ディスプレイの企画／設計／施工 建設業東京都知事許可（般-3）第84041号 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 竜司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1300万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社KOYAMA https://www.koyama-inc.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |