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情報掲載期間:2024年2月26日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社マエダハウジングプラス

正社員

リフォームコーディネーター（未経験歓迎）◆法人企業への提案／土日休／リモート勤務あり／残業月6h以下

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

オフィスや店舗などのリフォームを手掛ける当社のコーディネーターとして、お客様との打ち合わせからプランニング、施工～完成に至るまでの進行管理などをご担当いただきます。

【手掛ける建物】
オフィス、宿泊施設、各種店舗、高層マンションなどを中心に、一部で工場のリフォームなどにも対応します。法人向けのリフォームになるため、エントランスのひときわ目を惹くLEDライトや、壁いっぱいに広がる大理石調のストーンシートなど、ダイナミックなご提案も可能です。

【クライアントについて】
ほぼ全てのお客様が広島市を中心とする広島エリアに拠点を持つ地場の法人企業様であり、直接お問いあわせやご依頼をいただくケースがほとんどです。

【業務の流れ】
▽お客様からのお問い合わせ・ご依頼
▽打ち合わせ
▽プランニング・ご契約
▽施工～完成までの進行管理

※月に2～4件の案件を担当します。
※設計やインテリアの選定、図面作図などは、外部パートナーと連携しながら進めます。
※各案件の打ち合わせ～完成までにかかる期間は1～2ヶ月程度です。

【仕事のポイント】
◎業務効率化を推進しています！
現場の進捗管理なども行ないますが、現場に行く回数が多くなり過ぎないよう、現場に360度カメラを設置して状況をチェックできるようにする、外出先で資料作成ができるようデジタル化を進めるなど、システムを活用した業務効率化にも注力しています。

◎突発的な依頼などはなく、スムーズに業務を進められます。
法人がクライアントになるため、修繕計画を年間単位で組み立てていたり、ある程度の予算が事前からわかっていたりするケースがほとんど。そのため、突発的なご依頼や大幅な施工内容の変更などは発生しづらいこともポイント。その分、スムーズに日々の業務に取り組めます。

この求人のポイント

「地域を盛り上げる宿泊施設」「モチベーションも仕事効率も上がるオシャレなオフィス」「夢だった古民家カフェのオープン」――。

当社に届くのは、法人企業様の店舗やオフィスをリフォームするご依頼が中心。個人住宅ではおけないようなアイコニックなインテリア、大胆な間取りなど、ダイナミックなご提案もできることが魅力です。

そういった提案ができるのも、広島に根付くマエダハウジンググループとして、豊富なリフォーム・施工実績を誇り、厚い信頼のもとリフォームを一任いただける当社ならでは。

お客様から、「こんなものを求めていた！」という喜びの声をいただけた時や、自身のプランニングしたオフィス・店舗などが実際に完成した時には、達成感もひとしおです。

自身の提案によって、お客様のビジネスがより加速していく。それが、ひいては広島という街の活性化にもつながっていく──。そんなやりがいある仕事を、あなたも当社ではじめませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎インテリアや建築への興味・関心がある方、歓迎！
◎建築・デザイン系の学科出身者の方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。
給与 【未経験者】
月給23万円～＋賞与年2回
※上記金額には、固定残業手当（30時間分・3万9千円）を含みます。固定時間超過分は別途残業手当を支給します。

【経験者】
月給28万円～＋賞与年2回
※建築業界でのご経験がある方を想定。
※経験者の方の場合、スキルや前職の給与などを考慮し、給与額を決定します。
※上記金額には、固定残業手当（30時間分・5万250円～）を含みます。固定時間超過分は別途残業手当を支給します。
勤務地詳細 ■本社（マエダハウジング府中店）
広島県安芸郡府中町鶴江1-22-6

※転勤はありません。
※週1回のリモートワークOK（試用期間終了以降）
※直行直帰も可能です。
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
※主な勤務時間／9：00～18：00
※残業は月6時間以下です。
休日 ■年間休日110日
■完全週休2日制（土・日）ほか会社カレンダーによる
■GW休暇（2024年GW連続休暇4日含む6日）
■夏季休暇（時季指定年休4日＋2日）
■年末年始休暇（2024年～2025年年末年始8日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（試用期間中の6ヶ月間は上限5日の特別有給休暇を付与）
福利厚生 ■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績：2～5ヶ月分)
■報奨金（業績手当／最大4万円 ※個人の業績に対して半期ごとに支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（3万円まで／月）
■時間外手当（超過分支給）
■資格手当（1級建築士：2万円／月、2級建築士：1万円／月）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：1万円／月、子一人につき：1万円／月）
■住宅手当（5000円／月 ※30歳まで）
■資格取得支援制度（資格手当対象資格取得費用に対し上限10万円を支給）
■退職金制度
■時間単位有給休暇制度
■半日有給休暇制度
■育児短時間勤務（小学校三年生まで）
■社員割引制度（住宅取得、リフォーム）
■勤続表彰制度（旅行券、リフレッシュ休暇）
■ストレスチェック
■制服貸与
■社用車貸与
■PC貸与
■社員旅行
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

会社について

株式会社マエダハウジングプラス

事業内容 ・非住宅リフォーム事業（賃貸物件、店舗、オフィスなど）
・家具家電のレンタル事業
設立 2016年
代表者 代表取締役　山本 和良
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
3名（2024年1月現在）※グループ全体140名
3億2933万円（2023年12月期実績）
4億1024万円（2022年12月期実績）
1億9173万円（2021年12月期実績）
問い合わせ

株式会社マエダハウジングプラス

https://www.maedahousing.co.jp/maedahousing_plus/

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