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情報掲載期間:2023年11月23日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

有限会社Kauri

正社員

カットソーのパタンナー◆健康経営優良法人2023認定企業/100%国内生産/残業月平均16.5時間!

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仕事内容

カットソー専門のOEMメーカーにて、パターンメイキングをお任せします。100%国内生産を実現し、生産工程の効率化を追求しているのが特徴。9割以上がレディースアパレルで、30~40代の女性に人気のアイテムを多数展開しています。

――お客様は?
アパレルメーカーのデザイナーや小売りチェーン店のバイヤー、セレクトショップのバイヤーなど。手がけるアイテム数は、全員で月120件程度。営業・パタンナー・縫製が社内で連携することにより、通常2週間程度かかるサンプルを最短1日でお届けできるのが強みのひとつです。

――仕事の流れは?
【お客様から依頼書をもらう⇒営業や縫製と商談を行なう⇒パターンを引く⇒縫製に共有する仕様書を作る⇒サンプルをチェックする⇒お客様にサンプルを提出する⇒工場に共有する仕様書を作る⇒量産に入る前の最終チェックを行なう⇒お客様にアイテムを納品する】という流れです。1ヶ月で終わる案件もあれば、3~4ヶ月かかる案件もあります。

――仕事のポイントは?
◎社内連携は抜群です。
本社に工場を併設し、営業・パタンナー・縫製が社内で連携して進めています。たとえば、商談。短くて30分、長くて1時間、全員そろって参加し、デザイン画から大きく変わらず、できる限り安価に仕上げられるよう、お客様と意見交換します。

◎ノルマはありません。
シンプルなデザインのTシャツは1日5~6件ほどパターンを作成できますが、複雑なデザインのパーカーは数日がかりでパターンを作成することもあります。アイテムの難易度によって担当できる件数が変わってくるため、ノルマは設けていません。

※東レACSのアパレルCADソフト『CREACOMPO2』を使用します。
※ページ下部【一緒に働く仲間&入社後の流れ】の項目もぜひご覧ください。

この求人のポイント

パタンナーは裏方。でも、デザイナーのイメージを営業から聞いて形にしたり、工場を見ることなく書類や電話で裁断・縫製について指示したりするだけで満足でしょうか。もしモヤモヤしているなら、Kauriのパタンナーにぴったりです。

営業や縫製と商談に参加し、「トレーナーの袖口って、どんな感じですか?」とデザイナーのイメージを具現化する。縫製と相談し、オフィスのすぐ隣にある工場でトワルを組んだり、「生地Aは厚みがあり、このラインを作るのが難しいです。ご予算も踏まえ、生地Bはいかがですか?」とお客様にご提案したりする。
――話して、触って、縫って。デザイナーの思い描くイメージを忠実に再現します。

それができるのは、業界でも珍しく、本社に工場を併設するカットソー専門のOEMメーカーだから。営業のほか、パタンナーも縫製もお客様と直接お話しするスタンス。三者が連携し、お客様のご希望に素早く応えているのです。

上流から下流までモノづくりに深く入り込む。それがパタンナーの理想的な在り方だと、私たちKauriは考えます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/ブランクOK

◆パタンナー経験がある方
┗経験年数や取扱生地、使用ソフトなどは問いません。

《以下に当てはまる方は歓迎します》
◎モノづくりや洋服が好きな方
◎社会に貢献できる会社で働きたい方
◎会社と一緒に成長していきたい方
◎Illustratorの使用経験がある方
給与 月給23万円以上+賞与年2回(昨年度実績:1~3ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記は固定残業代(4万8125円/35時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社/大阪府大阪市西区阿波座1-5-12 ACDC;02 2F
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均16.5時間です。
休日 《年間休日117日》
◆週休2日制(土、日 ※月0~2回の土曜出勤あり。社内カレンダーによる)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給 年1回(11月)
◆賞与 年2回(4月・10月/昨年度実績:1~3ヶ月分)
◆交通費支給(月2万5000円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当
◆オフィス内禁煙
◆服装自由(私服可)
◆社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間&入社後の流れ ▼一緒に働く仲間
パタンナーは現在4名。30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層が活躍しています。全員がパタンナー経験者。「パタンナーと縫製が一緒に働いているのが魅力」「自分たちの目の届く範囲で生産できるから、納得のいくモノづくりができそう」と入社したメンバーが多いです。みんな新しい仲間の入社を心待ちにしています。

▼入社後の流れ
あなたの経験・能力に応じ、案件をお任せします。とはいえ、会社が変われば、戸惑うことも。でも、心配は不要。誰が担当しても一定の品質を保つことができるよう、何か問題が起きたときはみんなで解決しています。分からないことや困ったことがあれば、質問・相談してください。
Kauriの魅力あれこれ ▼認定:健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、社会的評価を受けることができました。トレーサビリティにも力を入れ、これからもSDGsが生み出す未来に向けて、「顔のみえるモノづくり」にもしっかりと取り組みます。

▼参加:チャイルド・スポンサーシップ(国際協力NGOワールド・ビジョン・ジャパン)
「地域全体の活性化につながる良い活動」と思い、チャイルド・スポンサーシップに参加。現在はタンザニア、エスワティニ(スワジランド)、バングラデシュで暮らす4名のスポンサーになっています。

会社について

有限会社Kauri

事業内容 レディースアパレルの企画・製造
設立 2004年
代表者 代表取締役 中谷 浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
25名(2023年11月現在)

問い合わせ

有限会社Kauri

https://kauri-ltd.co.jp

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