正社員
アパレル製品の生産管理（未経験大歓迎）◆『ミキハウス』『Wacoal』などのOEM事業／土日祝休み
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年5月15日～2023年7月9日
情報提供元:
株式会社近藤紡績所
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大阪府（クリエイティブその他）の新着転職・求人情報
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株式会社LITALICO
就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆月給25万3400円～/年休120日～/賞与年2回/Web面接OK!- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県
- 給与:月給25万3400円～34万4200円(一律支給の職務手当を含む)※上記金額には月20時間分の固定残業代(3万3900円以上)が含まれています。※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いた...
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株式会社ウィルオブ・ワーク
店舗の販売企画職(未経験大歓迎)◆完休2日制/残業月9.6h/東証プライム上場G/Web面接- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【昇給・賞与 各年2回】★別途、残業手当100%支給!■東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨月給21万円～28万円■近畿・東海・東北5県(宮城除く)、栃木、群馬、鳥取、島根、高知、大分月給20万円～28万円...
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株式会社グロップ
キャリアアドバイザー◆今田美桜さんと千葉雄大さんのCMが話題!/48年黒字経営/年124日休み- 勤務地:宮城県,福島県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,熊本県
- 給与:月給28.2万円以上+賞与年2回※経験・能力を考慮し、優遇いたします。※上記金額には時間外手当(30時間分/5.7万円)を含みます。また、超過分は別途支給いたします。
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株式会社アロック
空き駐車場の調査スタッフ(未経験歓迎)◆年休122日/直行直帰OK/80%未経験入社- 勤務地:東京都,愛知県,大阪府
- 給与:月給26万円以上+各種手当+賞与年2回※経験や能力などを考慮の上、決定。※上記金額には固定残業代(月30時間分/4万8000円)を含む。万が一超過した場合、超過分は別途支給。
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株式会社ミライプロジェクト
介護・美容専門学校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均20h以下- 勤務地:東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:月給28万円以上+賞与※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。※上記には30時間分のみなし残業代(8万7500円以上)を含みます。※みなし残業時間の超過分は別途支給します。
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株式会社コンシェルジュ
生協のルート配送スタッフ◆土日の完休2日制/残業少なめ/昼間勤務のみ/再配達なし/福利厚生充実- 勤務地:大阪府
- 給与:月給25万6000円以上+配送インセン+各種手当+賞与年2回※研修期間中(7～8週間)は月給24万6000円以上となります。※上記金額には月35時間分・5万7000円以上の固定残業代が含まれています。...
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株式会社大阪シミズ
イベントの運営管理(フェス等を安全に行なうための人員配置から指揮を担当)◆賞与5ヶ月分/年休125日- 勤務地:大阪府
- 給与:月給20万円～35万円+時間外手当+各種手当※能力や経験などを考慮して決定します。※残業代は別途支給いたします。
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株式会社ネオキャリア
人材コーディネーター(介護業界特化)◆ヒトと仕事を繋ぎ、未来に貢献/月給30万円～/土日祝休- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,鹿児島県
- 給与:月給30万円～60万円+賞与年2回(業績に連動して支給)※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。※上記月給金額には45時間分(7万9000円～15万7000円)の固定残業手当を含みます。超過分...
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日本交通グループ関西
役員専属ドライバー◆保障給384～456万円/90%が未経験入社/13年連続売上No.1グループ- 勤務地:大阪府,兵庫県
- 給与:【全社共通】■乗務開始後最大12ヶ月月給32万円～最大38万円の保障給制度あり(規定有)└2024年1月14日までにご入社の方が対象※給与総額が保障金額を上回れば追加で支給※研修期間(最大30日)は日...
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株式会社レソリューション
サービスエンジニア◆空港特殊車両なども扱います/実務経験不問/土日祝休み/賞与年2回・決算賞与アリ- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:月給26.8万円～56万円+賞与年2回※整備士資格をお持ちで、かつメーカー勤務になる場合は【月給30万円～67万円+賞与年2回】となります!※あなたの年齢や経験、資格、能力、前職の給与などを総合的に考...
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仕事内容
――担うのは、誰もが知るブランドの服作り
『ミキハウス』『BeBe』『Wacoal』などのOEMを担う当社。糸や生地から服作りを行なう当社では、ゆくゆくは、服製造全体の統括や、ブランド側への提案にも挑戦できます。
――お任せすること
進捗を管理するのは、アパレルメーカー様からのご依頼内容に沿って、服にプリントや刺繍の二次加工を施す過程。ロゴを服に刻む、「ブランドの象徴」を扱う工程です。年間200型以上のデザインを施すため、複数案件を並行しながら進めていきましょう。
▼打ち合わせ
お客様先へ訪問し、加工する色やデザインのイメージを、色見本を見ながらすり合わせます。紙の上で出る色と、生地の色の見え方は別物。イメージを再現させるために、最適なプリント方法・素材を決めましょう。※稀に海外出張が発生します。
▼サンプル作り
工場に依頼したサンプルは、1週間程で完成。指示通りの色やデザインで仕上がっているかチェックし、もしも「色が綺麗にのっていない」「輪郭からはみ出ている」といった場合には、生地との相性やプリント・刺繍方法を見直します。
▼工場への量産依頼・ディレクション
生地の入荷日を確認し、プリント工場や刺繍工場に生産時期・生産量を伝えます。その後、製造過程でトラブルがあれば随時介入し、ブランド統括と連携を取りながら生産管理を行ないます。
――仕事のポイント
◎イメージを忠実に再現します。
製造するブランド服は、すでにお客様のもとで決まっているデザイン。伝えられたブランドイメージを、上手く形作ることがミッションです。
◎知識がつけば、ブランドへの提案も。
前線に立って顧客折衝を行なうのは、ブランド全体を統括する別担当者。ゆくゆくはプリント手法やマーケットの知識をつけ、このポジションを目指していただけます。
この求人のポイント
――服に刻まれる、ロゴやプリントデザイン。言わば「ブランドの命」を吹き込むのが、あなたのお仕事です。
担当するのは、有名子ども服ブランド。年間200種類以上のサンプルを作成し、時にはカラー追加などの提案も織り交ぜながら、製品化までのディレクションを行ないます。やはり、誰もが知るブランド服は、街を歩いていても目立ちますから。目にするたびに誇らしい気持ちになれるはずです。
難しそうに感じますが、ご安心を。最初にお任せするのは、製品やブランドの“すべて”ではなく、「二次加工」に特化した生産管理。まずは7年目の先輩と一緒に、工場見学でプリントや生地の知識を学びます。定番品の簡単な色替えを1ヶ月ほど経験し、慣れてきたら、徐々に難易度の高い案件にも挑戦していきましょう。
もちろん、腰を据えるには働く環境も大切。完全週休2日制、未経験からでも月給24.5万円スタートといった待遇で、あなたをお迎えします。
特別な経験は必要なし。アパレルに少し興味がある程度でOKです。あなたも、服作りに関わってみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基礎的なPCスキル（Word・Excelの基本操作） ◎必須ではありませんが、アパレル業界でのMD経験、OEM・ODMに携わった経験がある方は、優遇します！ ＼下記に1つでも当てはまる方歓迎／ □多くの人に愛される服づくりに関わりたい □子ども服やレディースアパレルに関わりたい □アパレル業界で長期的にキャリア形成をしたい |
| 給与 | 月給24万5000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、10時間分のみなし残業代（1万5000円以上）を含みます。 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 |
| 勤務地詳細 | 大阪支店／大阪府大阪市中央区4丁目6-7 本町スクウェアビル10F ※業務内容に応じて、リモートワークも可能。出社と在宅のハイブリッド型で働けます！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（月7万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員食堂・食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■海外勤務・出張あり ※日本語でのコミュニケーションが可能です。 ■在宅ワークOK |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ――目安は3年。ゆっくり成長できます。 ブランドやシーズンごとで生産量・施すデザインが大きく変わるため、すぐに覚えるというのも難しい仕事。そのため、入社後1～2年は先輩社員の横について、工場見学を通しながら、じっくり生産管理の流れを学びましょう。3年目を目安に一連の仕事を1人で担えるよう、あなたのペースで成長していただければOKです。 また、教育担当を担うのは、二次加工分野を専属で担う43歳の男性メンバー。入社約7年目の中途社員で、前職もアパレル業界で活躍していました。デザインの知識や、プリント・刺繍の手法ノウハウに長けているため、分からないことは気兼ねなく聞いてくださいね。 |
|---|---|
| 配属部署 | アパレルを担う「ホールセール事業部」には27名が在籍。各ブランドごとにチームが編成されており、お客様との折衝を行なう営業、生地を手配するスタッフ、今回の二次加工を担う生産管理スタッフなどのメンバーが、連携を取りながら進めています。ちなみに、勤続年数は6～18年と長く、40代～50代のベテランが中心なのが特徴です。 関わるメンバーは、同じブランドを担当するメンバーをはじめ、各ブランドの担当者、パタンナーや自社工場・協力工場のメンバーなど多数。納期を守ってスムーズに仕事を進めるためには、信頼関係の構築はもちろん、調整や交渉も大切になります。そうしたスキルも仕事を通じて磨いていけるでしょう。 |
会社について
株式会社近藤紡績所
| 事業内容 | ■綿定番糸・開発糸の製造 ■ホールセール事業（子ども服を中心に、レディース・スポーツ関連OEM生産品輸入販売） ■不動産管理・清掃・メンテナンス事業 ■ゴルフ練習施設運営 ■リテール事業（カジュアルブランド『Laundry』の運営／ショッピングモール・百貨店などへ全国展開） ■ニット・染色、縫製、プリント、紡績などの工場運営 |
|---|---|
| 設立 | 1917年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 大揮 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社近藤紡績所 http://www.kondobo.co.jp/ |
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