子ども服のグラフィックデザイナー◆年休126日／アパレル経験者優遇／インフルエンサーとコラボ商品も！

週休2日年休120日

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仕事内容

自社ブランドの子ども服をメインに、小物などの商品企画やデザインをお任せ。サンプル品の生産依頼まで一貫して生産に携われます。大手小売店やアパレルメーカーとお取引があり、全国のアパレルショップや人気専門店などに並ぶ商品を手がけられます。

【主な仕事の流れ】
▼商品企画・出張調査
クライアントの依頼に合わせて企画するケースと、トレンドや売れ筋に基づいて自社で企画して営業が提案するケースがあります。年に数回の海外出張では、現地の店舗や同業種の方から最先端のトレンドの情報を仕入れる機会も。人気商品を自ら考えていく楽しさがあります。

▼デザイン
検証を活かし、提案する商品をイメージしてグラフィック化します。生地や付属品のサンプルを取り寄せてトレンドと比較する会議や、専門スタッフが作成した仕様書にカラーや素材などの情報をプラスする作業も担当する予定です。

▼サンプル品の試作
仕様書を海外の工場に送付し、サンプル品の試作を依頼。サンプル品を見て問題がなければ、営業がクライアントに提案。クライアントが来社された際には、商談に同席してご説明することもあります。

▼商品の生産
最終サンプル品を試作し、OKが出たら生産に入ります。1つの商品の企画から製品の完成まで、5～6ヶ月ほど。販売後は売れ行きを確認し、今後の企画に活かしていきます。

【おすすめポイント】
☆自由に企画のアイデアを出せる！
「企画した洋服に合わせて、傘や靴のラインナップも揃えませんか？」といったアイデアも、「やってみよう！」と気軽に形にできる環境です。企画の自由度が高いのが魅力で、洋服と小物でトータルコーディネートを企画できる面白さもあります。InstagramやYouTubeのインフルエンサーとコラボして、新商品を企画する事例も増えています！

この求人のポイント

「ママ、これ買って！」なんて子どもたちが目を輝かせる洋服作りに、企画から携われるのが当社のデザイナー。トレンドや売れ筋をヒントに、子どもたちを夢中にさせるファッションを考えます。

ときにSNSで、「今はどんなデザインが流行っているのか」と調べたり。実際に海外の店舗に足を運んで、トレンドの動向を調査したり。検証を重ね、「シアー感のある素材で抜け感の出るTシャツを作ろう」「女の子心くすぐる上品なフリルをスカートにあしらおう」……と工夫してヒット商品を生み出します。

SNSのインフルエンサーとコラボして、新商品を企画することも最近では増えており、厳密な企画書はなくても、自由度高く企画できる環境です。

それができるのも、企画から生産まで一貫して手掛けられる当社だから。「売れる商品」を企画できるから、小売店やメーカーにもゼロから企画を任せてもらえて、約8割の提案が採用されます。あなたの手掛けた服も、全国のショップに並びますよ。

ただ描くだけじゃ物足りない。そんなあなたにピッタリの活躍の場です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK 下記2点の要件を満たしている方 ■何かしらのグラフィックデザイン経験をお持ちの方（実務経験・スキルレベルは不問） ■Illustratorの基本機能を使用できる方（実務経験は不問） ☆社会人経験10年以上の方も歓迎します！＜下記の経験・スキルも歓迎します！＞ ◇アパレル・ファッション業界の経験をお持ちの方 ◇アパレルデザイナー経験者 ◇Photoshopが使える方
給与	月給25万円～＋賞与年1回＋各種手当＋交通費 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ※上記金額には固定残業代（40時間分・5万5650円～）を含む。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	本社／東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル6F ☆転勤はありません。 ☆新オフィスなのでとても綺麗です！ ☆駅チカ1分でアクセスが便利な場所です！＼海外にもトレンド調査に行けます／年数回、海外出張に行くチャンスがあります。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間ほど。残業を減らすための取り組みを実施中です！
休日	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装・髪色・ネイル自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

現在、グラフィックデザインを担当しているのは6名。丁寧に仕事に取り組む、整理整頓が上手なタイプの社員が多いです。温厚で和やかな人が多く、「服やアパレルが好き」という気持ちを活かして、働いています。プライベートでは、一緒にご飯を食べに行くこともあり、気兼ねなく相談もしやすい雰囲気です。

＜先輩たちはこんな理由で入社しました＞
・「とにかく服が好きで、関われそうな仕事を探していた！」
・「ただ描くだけじゃなくて、企画段階からデザインに関わりたい！」

入社後の流れ

＼独り立ちまでは半年～1年の目安です／
当社のグラフィックデザイナーをまとめるリーダーが、教育担当としてお教えします。アパレル・ファッション業界未経験の方には、業界知識から身につけていただくなど、経験に応じたOJTを実施。入社後3ヶ月はマンツーマンでフォローし、徐々に業務をお任せする予定です。

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会社について

株式会社ニケール

事業内容	■アパレル事業子ども服、婦人服の販売 ■グラフィック事業企画、デザイン、仕様書、制作全般
設立	2008年
代表者	代表取締役社長　佐藤直樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 13名（2024年8月時点）
問い合わせ	株式会社ニケール http://nichel.co.jp

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子ども服の企画スタッフ(仕様書作成を担当)◆年間休日126日/土日祝休み/大手企業と長年直接取引正社員

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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株式会社ニケール

子ども服のグラフィックデザイナー◆年休126日／アパレル経験者優遇／インフルエンサーとコラボ商品も！

正社員週休2日年休120日

東京都
月給25万円～＋賞与年1回＋各種手当＋交通費※…

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