テレビ番組のAD ◆未経験歓迎／万全の研修あり／定着率90％以上／『Qさま』『ZIP!』など

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『ヒルナンデス！』『ZIP！』『クイズプレゼンバラエティー Qさま！！』『有吉クイズ』など様々な有名番組の制作を手がける当社にて、AD業務をお任せします。

＜ADの仕事は幅広くて面白い＞
■リサーチ（ロケ場所や番組で紹介するデータなどの情報収集）
■資料準備（ロケで使用する地図やスケジュールの作成など）
■ロケ地取材、許可どり（全国のロケ地に行って撮影許可を取る… など）
■撮影データの編集（カット編集、テロップ入れなど）
■企画立案（番組企画やネタの考案）
　☆ADの立場でも、年1～2回は全社員が番組の企画書を提出できる機会あり！

……入社後について……
▼まずはADの基礎からレクチャー！
入社後の1ヶ月間は、基礎を固める研修期間。本社にて、テレビ業界の慣習や専門用語、番組制作の流れなど、基本のキからレクチャーします。その後も、取材の仕方や動画編集、インサート（画像組み込み）の撮影方法など、必要なスキルを一つひとつ学べます。

☆POINT
研修の講師は、プロのディレクターやプロデューサー、カメラマン（男女）。第一線で活躍する人たちが実践的なスキルをわかりやすく教えていきます！

▼その後、撮影現場で実務に挑戦！
希望や適性に応じて番組に配属。先輩や協力会社のサポートをしながら、少しずつ仕事に慣れていきます。企画立案や資料準備、ロケハンなど、徐々に手がける仕事の幅も広げましょう！

☆POINT
まずは、生放送の情報番組から経験。その後、スタジオ収録ありの番組での立ち回りを経験してみましょう！

▼ゆくゆくはキャリアUPも！
未経験スタートでも最短3～4年でディレクターやプロデューサーにキャリアアップ可能。頑張りを評価するため、ぜひ積極的にスキルを磨いてください！

この求人のポイント

もしあなたが「テレビの世界ってカッコいいなぁ」と感じているなら、一歩を踏み出すチャンスです。そしてもしあなたが「でも、未経験だしな…」と不安に感じているなら、ご心配なく。当社なら、特別な経験も、お堅い志望動機も、必要ありません。

大手テレビ局と取引し、『ヒルナンデス！』『ZIP！』『有吉クイズ』など数々の有名番組を制作する私たち。老若男女問わず人気の番組を作る一員として、ADが業界に恥じない活躍ができるようにと、手厚い研修を整えています。

研修期間はたっぷり1ヶ月。初級・中級・上級に分かれたカリキュラムのもと、まずは専門用語、カメラワーク、リサーチなど“基本のキ”から学び、その後はロケ準備や番組収録を経験――。ステップを踏んで着実に覚えてほしいので、変に業界に染まっている人より、むしろ「ゼロから成長したい！」という人のほうが嬉しいのです。

実際に元営業や元接客スタッフといった未経験の先輩たちも、一人前のADへと育っています。ぜひ、テレビの世界へのキラキラした眼差しだけ、持ってきてください。

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必要な知識は入社後にイチからお教えします＞ ★元営業や鉄道会社の元接客スタッフなど、業界未経験の先輩が活躍中！＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □昔からテレビが大好きだった □映像制作に興味がある □クリエイティブな仕事に挑戦したい □憧れの芸能人と仕事をしてみたい □業界知識を学びなおしたい　など＼制作実績をご紹介！／ ■レギュラー番組『帰れマンデー見っけ隊！！』『朝メシまで。』『イワクラせいや警備保障』『ヒルナンデス！』『ZIP！』『DayDay.』　『クイズプレゼンバラエティー Qさま！！』『有吉クイズ』『グッド！モーニング』『10万円でできるかな』 ※より詳しい情報は、下記のURLからご覧ください！【https://taiyo-company.com/works/】
給与	■月給26万3770円以上 ※経験や能力、担当番組を考慮のうえ決定します。 ※月給は固定残業手当（月40時間分・5万8150円）を含む。超過分は別途支給します。＜1ヶ月の研修期間中の給与＞月給20万2370円 ※固定残業代なし。超過した残業代は全額支給。 ★研修に9割以上参加した方には、皆勤手当3万円を支給します。
勤務地詳細	本社、もしくは取引がある各テレビ局内のスタジオ【本社】東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 6F ★転居を伴う転勤はありません。 ★担当番組によっては、リモートワークが可能な場合もあります。まずはご相談ください。
勤務時間	変形労働時間制　月平均実働173.8時間 ※入社後１ヶ月の研修期間中は10：00～18：00（実働8時間）勤務となります。 ★残業時間の把握に努めるなど、社員が無理な働き方にならないように労働管理を徹底。会社の成長は裏方として活躍するADの支えがあってこそ、という考えを大切にしています。
休日	■週休2日制（月6～9日休み） ※1ヶ月の研修期間中は土日祝休みとなります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です！
福利厚生	■給与改定年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■皆勤手当3万円（研修に9割以上参加した場合） ■業務PC,スマホ貸与＜正社員登用後＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（10月 ※業績による） ■退職金制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署について

＜20代から30代前半を中心に、多くの若手社員が活躍中！＞
平均年齢は28歳。お互いの距離感も近く、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることもあるなど、コミュニケーションもとりやすい環境です。

元接客スタッフや元営業など、テレビ業界未経験から入社したメンバーも多いため、困ったことがあれば何でも気軽に相談してください。また、未経験入社から、現在ではディレクターとして活躍する社員も。これまでの経歴に関わらず、頑張りはしっかりと評価します！

仕事の流れをご紹介！

＜とある1週間の動き＞
・月曜 : 定例会議
・火曜 : ロケやリサーチ
・水曜 : 作家会議
・木曜 : 放送前日の打合せ
・金曜 : OA

★毎週月曜に週単位のAD担務表が発表。1週間の動きが決まります。番組作りにおいても、最初の2～3週間はリサーチ業務が中心。企画が固まったのち、ロケ⇒編集⇒OA…と進みます。

＜OA当日の動きの一例＞
8：50　出社→スタジオ移動
～放送中～
14：00　放送終了
15：00　反省会
16：00　片づけ
17：30　退社

★OA中は椅子移動や試食の出し入れなど細かな業務を進め、OA終了後に片付け。終了後、状況により、街録（インタビュー撮影）に行くこともあります。

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会社について

株式会社太陽カンパニー

事業内容	放送番組や舞台・イベントの企画・制作・演出映画・コマーシャルの企画・製作・監督ビデオソフトやインターネット等の映像ソフトの企画・制作・販売芸能関連のマネージメント
設立	2010年
代表者	代表取締役　大澤宏一郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 23名（2024年8月現在）
問い合わせ	株式会社太陽カンパニー https://taiyo-company.com/

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株式会社太陽カンパニー

テレビ番組のAD ◆未経験歓迎／万全の研修あり／定着率90％以上／『Qさま』『ZIP!』など

契約・嘱託社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
■月給26万3770円以上※経験や能力、担当番…

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