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情報掲載期間:2021年12月2日~2022年1月12日

情報提供元:エン転職

電音エンジニアリング株式会社

正社員

演出オペレーター ☆年間休日125日+賞与年2回│音・光・映像などに関する設備を扱う仕事です!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

案件先となるホテルや貸し会議室、ホールなどに常駐し、各種イベントで使用する音・光・映像に関する設備の設営や操作などを行ないます。

【具体的には】
◇会場設営
マイクやスピーカー、照明、カメラ、プロジェクター、スクリーンといった設備の設置を行ないます。設置する機材の量はイベントの規模によってさまざま。重たい機材も多いため、チームで協力して効率よく作業を進めることが重要です。設営が完了したら、機材の動作をチェックするリハーサルも行なっていきましょう。

◇オペレーション
イベント当日の機材操作などを担当。適切なタイミングで音、光、映像を操作していきます。テクニックが必要ですが、先輩が横について教えますので、安心してください。イベントの規模によっては、マイクなどの備品の設置のみでオペレーション業務が発生しない場合もあります。

◇撤収
イベント終了後、機材を撤収したら一連の業務は終了。次に会場を使用する際に不備が出ないよう、丁寧かつスピーディに作業を行なうことが大切です。

※担当するイベントは1日平均2件ほど。規模に合わせて数名~10名程度のチームで演出を行ないます。案件によっては、イベントの演出方針を決定する打ち合わせに参加する場合もあります。

【ここがポイント!】
☆さまざまなイベントの演出に携われます。
担当できる案件は、小規模な企業のカンファレンスから華やかなウェディング、大手企業の周年パーティーまでさまざま。近年では、お客様のニーズに合わせてオンライン会議やWeb配信に関するサポートもスタートするなど、扱う機材も多岐にわたります。

そんな当社だからこそ、得られる経験値はかなりのもの。チームには頼れる先輩も多数在籍していますので、未経験からでも「演出のプロ」として確かな成長を実現することができますよ。

この求人のポイント

「出演者を輝かせるピンスポットライト」「会場の雰囲気を盛り上げるBGM」「人の記憶に刷り込まれる映像」。結婚式やライブなどのイベントに無くてはならない「音・光・映像」。演出による効果は、一つひとつのシーンをより心に残るものにしてくれます。

演出オペレーターの役割は、会場設営から本番の機材操作、撤収まで、1度きりのイベントを陰から支えること。イベントの成功はあなたの手にかかっています。

とはいえ、演出に対しての専門知識は不要。入社後はイチから丁寧にお伝えします。独り立ち後は、小規模な会議はもちろん「有名ホテルの華やかなウェディング」や「大手企業の周年パーティー」といった大規模イベントにも携わることもあるでしょう。

こういった特別な案件をお任せいただけるのも、創業から50年以上にわたって音・光・映像に関するワンストップサービスを提供してきた当社ならでは。近年では新たにWeb配信への対応もスタートするなど、事業は更なる広がりを見せています。

あなたも「演出」の楽しさをゼロから味わってみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
☆ブランクがある方、社会人経験10年以上の方もOK!
☆音・光・映像の分野に興味がある方を歓迎します!
給与 月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度3.8ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 ◎東京・千葉・京都・長野の各案件先 
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。
※ホテルや貸し会議室、ホールなどをはじめとしたお客様先での常駐勤務となります。

◆東京(23区内)
・東京都千代田区
・東京都港区
・東京都新宿区
・東京都豊島区
・東京都渋谷区…他

◆千葉
・千葉県千葉市
・千葉県浦安市…他

◆京都
・京都府京都市中京区

◆長野
・長野県長野市
勤務時間 シフト制/実働8時間
※シフト例 9:30~18:30
休日 <年間休日125日>
■週休2日制(シフト制/月8~11日休み)
※会社カレンダーによる
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3.8ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(施工管理技士や電気工事士など、一時金支給対象資格多数)
■家族手当(子一人につき:月1万2000円)
■退職金
■社内分煙
■制服貸与
■資格取得支援(会社指定資格取得時の教育受講料および受験料の支給あり)
■保養所
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後は、3日間の本社研修からスタート。当社の手がける事業や現場で取り扱うシステムについての知識を習得していただきます。研修が終了したらいよいよ現場配属。先輩について、基本的な仕事の流れを学んでいきましょう。最初はオペレーションを必要としない、簡単な案件から少しずつ仕事をお任せしていきます。独り立ちまでは、3ヶ月~1年ほどかかる見込み。将来的には、音・光・映像といった演出のすべてを一人で担当することも可能です。
配属部署 案件先となるホテルや貸し会議室、ホールなどに常駐するチームへの配属となります。メンバーは、案件先の規模にもよりますが、数名~10名ほど。制作会社のAD出身者など、確かな知識をもったベテランも多数在籍していますので、わからないことがある際には気軽に質問することができますよ。また、丁寧なマニュアルもご用意していますので、細かな疑問もすぐにチェックして解決することが可能です。

会社について

電音エンジニアリング株式会社

事業内容 ■システム事業
■ホテル常駐事業
■イベント事業

<営業免許>
建設業 電気通信工事業 国土交通大臣許可(般-2)第23541号
建設業 電気工事業 国土交通大臣許可(特-2)第23541号
古物商許可 東京都公安委員会 第301091806068号
設立 1971年6月
代表者 代表取締役社長 織田 真一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
382名(2021年11月現在)
57億8903万円(2020年10月期実績)
50億151万円(2019年10月期実績)
55億8015万円(2018年10月期実績)
株式会社帝国ホテル/株式会社イトーキ/ジェイアール東日本ビルディング株式会社/株式会社京王プラザホテル/美和医療電機株式会社/ソニーマーケティング株式会社/株式会社セルリアンタワー東急ホテル/三菱重工業株式会社/東芝エルイーソリューション株式会社/エイチ・シー・ネットワークス株式会社/鹿島建物総合管理株式会社/ケーヨーリゾート開発合同会社/ボーズ合同会社/三井物産株式会社/日本ホテル株式会社/プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社/株式会社ミライト/株式会社東京會舘/富士ビジネス株式会社/あいおいニッセイ同和損害保険株式会社/ザ・リッツ・カールトン京都他

問い合わせ

電音エンジニアリング株式会社

http://www.denon-eng.co.jp/

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