情報掲載期間:2024年9月26日~2024年11月6日
株式会社テネヴィ
仕事内容
【あなたのミッションは…】
ADとして、ディレクターのサポート業務をすることです。携わる番組は、全国放送される報道系や情報系などの生放送番組がメイン。経験を積みながらディレクターを目指していきましょう。
【こんな番組を担当】
▼テレビ朝日
報道ステーション/サタデーステーション/サンデーステーション/グッド!モーニング/ワイド!スクランブル
▼TBS、BS-TBS
THE TIME,/報道1930/Bizスクエア
▼その他、キー局・準キー局
Live News イット!/ウェークアップ/ABEMA Primeなど
※担当番組は、ご希望を伺いながら相談のうえ決定します。
【具体的な仕事】
■事前準備…取材先・ネタのリサーチ、アポイント取得など
■撮影補助…カンペの用意や控室セッティングなど
■編集補助…テロップのレイアウト校正や、テロップ入れなど
┗AdobeのPremiereなどを使用しますが、入社時にスキルは必要ありません。
※その他、必要な物品の買い出しや、現場へのお弁当の手配、取材先でのディレクターの補助などをお任せします。
※取材などで海外出張があります。
【先輩ディレクターの仕事をノゾキミ】
▼火曜日~水曜日:番組の会議
「今週はどんな企画にするか」などを話し合いつつ、空いた時間には次の企画の考察やリサーチ作業などを進めます。
▼木曜日:制作チームでの会議
中継地やVTR内容の候補などを決定します。
▼金曜日:原稿制作や構成
その週に放送されるコーナー分の原稿を書いたり、構成を考えたりします。
▼土曜日:本番!
中継先もしくはテレビ局にて、技術チームとの打ち合わせや内容のすり合わせなどを実施。本番中は適宜現場をフォローします。
※本番の動きについては、当ページ下部の<応募・選考について>欄をご覧ください。
この求人のポイント
ADからディレクターまでは平均で4~5年と言われますが、下積みは成長のために欠かせないとはいえ、短いに越したことはありません。当社では半分ほどの期間での昇格を目標に、社員のキャリアアップを支援しています。
◆ディレクターへの昇格、全力で支えます。
当社では日頃からディレクターになるためのノウハウを惜しみなく提供。1年でディレクターになった代表をはじめ先輩から「すぐに活かせる知識」を学べます。こんな環境だから9割以上が未経験入社で、最短2年でディレクターになった社員もいます。
◆もちろん、ADとしてのやりがいも。
当社で語り継がれているのは「夜の紫陽花中継」のエピソード。幻想的な夜空の下、鮮やかな紫陽花を背景に天気予報をお届けすると、視聴者の方から「本当に美しかった!」という嬉しいお手紙をいただき、大きな達成感を得られました。
視聴者の心に残る瞬間を作り上げるだけでなく、キャリアもしっかり築く。テレビ業界への憧れを叶えるなら、ADのキャリアと本気で向き合う会社を選びませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎入社時に必要なスキル・経験はありません。 \応募書類では想いをお伝えください!/ 「テレビ業界に携わりたい」という、あなたの気持ちをぜひお聞かせください。例えば、テレビ業界への憧れ、入社したらしたいことなど…。「学生時代に映像制作を経験して、ディレクションに興味を持った」などでもOK。Web履歴書を拝見するのを楽しみにしています! \未経験から始めた社員が活躍中!/ 先輩社員の前職はアパレル店員、SE、不動産営業、旅館スタッフなど。多岐にわたるメンバーが各担当番組で活躍中!前職や経験を問わずにチャレンジできる環境です。 \こんな方にオススメ/ □番組制作に携わりたい方 □日々、達成感を積み重ねたい方 □報道系・情報系などの番組が好きな方 \先輩の志望動機を紹介/ □ワークライフバランスを保てる環境に惹かれた □テレビに関わる仕事をしたい □バラエティは労働時間が長そうだから報道を希望 …など。 |
給与 | \スキルや経験の習得に応じて昇給します!/ 月給25万円以上+各種手当 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記月給には固定残業手当(5万6000円/40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎ディレクター昇格後は給与も大幅アップ! |
勤務地詳細 | 東京都港区麻布十番1-3-5 4階 ◎転勤はありません。 ◎基本的に提携先のテレビ局(テレビ朝日、TBS 他)への直行直帰となります。 |
勤務時間 | ■変形労働時間制(平均実働:1日8時間) 《勤務例》 10:00~19:00 15:00~24:00 23:00~8:00 ◎担当番組によって、勤務時間は異なります。 ◎公共交通機関が動いていない時間帯は、テレビ局が手配する「タクシーチケット」を利用できます。 |
休日 | ■完全週休2日制 ┗担当番組によって、どの曜日が休みになるか異なります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(担当する番組によります) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年10日/9日連続休暇の実績あり) ◎休日や仕事以外の時間を楽しむ社員ばかり! ・出勤前のジムがルーティーン♪ ・話題のアニメのイッキ見や、ゲームに没頭。 ・買い物やランチをして友達と丸一日遊びつくす! ・好きな音楽を聞いてストレス発散! \代表からのメッセージ/ 「AD=休めない」というイメージがあるかもしれませんが、ワークライフバランスを大切にしているため、メリハリをつけてしっかり休めます。9日以上の連休取得実績もあります! |
福利厚生 | ■昇給あり(年1回/4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万5000円を一律固定支給) <各種手当> ■精勤者には精勤手当あり(年1回) ■時間外手当(超過分支給) <その他制度> ■東京社会保険協会加入 └会員割引特典あり(宿泊・レジャー施設、フィットネスクラブなど多数) ■定期健康診断(オプションによって検診費用の補助あり) ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度(条件あり) ■社員食堂(テレビ局の食堂を利用できます) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 └視聴者にインタビューすることもあるため、TPOを踏まえたものが好ましいです。 ■海外出張あり ■副業可 ■eラーニング受講可能 ■慶弔見舞金 \代表からのメッセージ/ 働きやすい環境を目指し、福利厚生は定期的に見直しています。こんな制度があったらいいなという意見もぜひお聞かせください! |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
先輩インタビュー | ◆AD・田村 前職はSEでしたが、どうしてもテレビ業界で働きたくて転職しました。スポーツ番組に携わりたいと伝えたら、面接時に社長が「すぐには叶えられないが、必ずスポーツ番組を担当できるようにする」と約束してくれました。朝の情報番組を経て、今では念願のスポーツ番組を担当しています! ◆ディレクター・長谷川 前職で『報道ステーション』のADとしてキャリアをスタートし、スタジオやフロアを担当してから現在のディレクター職に就いています。AD時代は仕事内容が明確で、キャリアアップの道も見えやすかったです。ディレクターになると自分のアイデアを形にできるので、新しく入社する方にも、根気強く取り組んでほしいですね。 |
---|---|
キャリアプラン | ◎最短2年でディレクターになった人も! 平均で4~5年となりますが、半分以下にできるように成長を支援しています。とある先輩社員は、「どうすれば早くディレクターになれるか?」と頻繁に質問し、入社から2年という最短でディレクターに昇格! ◎未経験で入社が9割以上! 半年に1回程度、横のつながりを深めるための会を開催。困りごとの共有や先輩ディレクターからのアドバイスを受けられる機会をぜひ活用してください。 \代表からのメッセージ/ 私自身も1年でディレクターに昇格した経験があり、培ったノウハウは社員に伝えています。企画のアウトプットを自然に促すなど、成長できる環境をつくってキャリアアップを後押ししています。 |
会社について
株式会社テネヴィ
事業内容 | ■テレビ番組の企画・制作・演出 ■一般労働者派遣事業(許可番号:派13ー307347) |
---|---|
設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 西田 恒久 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 777万円/ |
問い合わせ |
株式会社テネヴィ https://tenevi.jp/ |
「TV番組のAD(未経験歓迎)◆『報道ステーション』などキー局の番組を担当/完全週休2日/連休あり!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |