正社員
デザイナー（『ふるさと納税』ポータルサイトを担当）◆昨年度賞与実績4ヶ月分／年休125日／土日祝休み
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月8日～2024年9月18日
情報提供元:
シフトプラス株式会社
仕事内容
『ふるさと納税』ポータルサイトの商品バナー・ページ制作など様々な制作・ディレクションをお任せします。
＜具体的には？＞
◆特設サイトやポータルサイト（楽天など）の商品ページ制作
自社の営業所や自治体より依頼を受けて、商品紹介ページ、バナー、サムネイルを制作。自治体と擦り合わせたコンセプトをもとに、アイデアも取り入れながらデザインに落とし込みます。返礼品が消費者にとってどんな魅力があるかを取材するなど、情報収集をしてページを作成しましょう。
◆動画制作
テレビCMの制作やポータルサイトの動画に関わる制作物を担当。SNSを活用したレシピ動画の制作に関わる可能性もあります。
＜ご経験やスキルに応じて、下記もお任せします＞
◆自治体向けのカタログ・パンフレットなど印刷物の制作
◆サイト全体のデザイン業務
└ご経験に応じて、各制作物のスケジュール調整や社内外とのやり取り・調整などチームのディレクションをお任せします。
【仕事のポイント】
◎制作をはじめ様々な業務に携われる
メインの担当はWeb媒体の制作物となります。クライアントと直接やり取りをする機会や、撮影や取材に同行する機会も。様々な業務を通して企画力や提案力が身につきます。
◎撮影スタジオならではの面白さがあります！
常に撮影が行われており、フォトグラファーやフードコーディネーターと連携しながらの業務を想定しています。「こんな方法で撮影すると見栄えが良い」「この組み合わせはキレイに撮れる」など、撮影ノウハウを習得することもできます！
◎インプットも必要
ふるさと納税のポータルサイトやECサイトの上位をチェックし、流行や人気商品を把握するなどのインプットも大切です。上手な見せ方や文章の構成などを研究しつつ、トレンドを把握しデザインに落とし込んでいきましょう。
この求人のポイント
生産地である田園風景の魅力が伝わるよう、景色を邪魔しないフォントを考える。
文字の大きさをあえてランダムにして、紹介ページで目立つようにする。
──こんなふうに趣向を凝らし、『ふるさと納税』の返礼品の魅力を余すことなく、消費者へ届けるのがミッションです。
担当いただくのは『ふるさと納税』の商品ページの制作。返礼品の一つひとつには、生産者のこだわりが沢山つまっていますが、そのこだわりは目には見えません。そこで生産者の“想い”に耳を傾けて、カタチにするのが、あなたの役割です。
なお、大阪スタジオには、フォトグラファーやフードコーディネーターも在籍。「魅力的に映るようトレンドを踏まえた構図にしよう」「返礼品の魅力が伝わる調理方法は？」など、お互いに話し合って、制作に取り組みます。
そうして出来上がったデザインによって、より多くの寄附が集まる…なんてことも。あなた自身が、見て、触れて、感じた、特産品。その魅力を、デザインスキルを活かして、多くの人に伝えていく仕事はいかがでしょうか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ■デザインや制作・編集の経験がある方 └顧客調整や折衝の経験がある方歓迎です。 └業界・経験年数は不問です。 ＼さらに下記経験がある方は優遇します！／ ・ECサイト（楽天など）の運営または制作経験 ・撮影のディレクションをして、自らデザインを行なった経験 ・カメラを扱って写真あるいは動画撮影を行なった経験 ◎応募時にポートフォリオをご提出いただきます！ |
| 給与 | 月給22万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業をした場合は、別途時間外手当を支給します。 |
| 勤務地詳細 | 【大阪スタジオ】 大阪府吹田市豊津町9-44 ハートランド江坂ビル402号室 ……新オフィスへ移転予定…… 2024年10月に新オフィス（大阪府吹田市垂水町3丁目34-11）へ移転する予定です。新しいキレイなオフィスで働けます！ ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン大歓迎！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は、繁忙期を除き月20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └12月や1月などの繁忙期には、休日出勤をお願いする可能性があります。 ※出勤された場合には、代休もしくは休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇（7～10月の間で4日間）※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間）※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生 | ■給与改定 年2回（6月・12月）※入社半年は査定期間外 ■賞与年2回（5月・11月／昨年度実績：4ヶ月分※業績による）※入社半年間は支給対象期間外 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪色・髪型・ネイル自由 ■人間ドック費用の補助（上限：10万円／対象：35歳以上の正社員） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の受け入れ体制 | 入社後、まずはスタジオでどんな仕事を受けているのかを知ってもらうことからスタート。まずはデザイン業務をしながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。前職のご経験により、Webサイトの制作だけではなく、カタログの仕事なども割り振ります。 なお、先輩社員が業務の進め方や他部署との連携の取り方をサポートするのでご安心を。全国に営業所があり、定期的にオンライン会議を開催。各拠点のディレクターやデザイナーと成功事例の共有や意見交換をしています。 みんなで良いものを作り上げていこうという社風なので、切磋琢磨しながら気軽に相談できる環境。ぜひ先輩の成功事例を活かしながら、より良い制作へとトライしてください！ |
|---|---|
| 配属部署について | 大阪スタジオには13名の社員が在籍しています！ ……組織構成…… 所長：1名 フォトグラファー：5名 フードコーディネーター：4名 Webデザイナー：2名 制作ディレクター：1名 ……年齢層＆男女比…… 20代～40代までの幅広い年齢層が活躍しており、その中でも30代がメインで活躍しています。男女比は3：7で女性が多く、中途入社者の割合は100％！分からないことがあっても気軽に聞きやすい環境です！ ……社内の雰囲気…… 撮影スタジオがあるので、いつもワイワイとした雰囲気です。明るい先輩たちが多いため、コミュニケーションの取りやすさも抜群です♪ |
会社について
シフトプラス株式会社
| 事業内容 | ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
シフトプラス株式会社 https://www.shiftplus.co.jp/ |
「デザイナー（『ふるさと納税』ポータルサイトを担当）◆昨年度賞与実績4ヶ月分／年休125日／土日祝休み」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |