正社員
内装設計（商業施設や店舗メイン）◆残業月15時間以内／土日祝休み／私服勤務OK／資格手当あり
週休2日
情報掲載期間:2024年9月23日～2024年11月3日
情報提供元:
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株式会社オーシャンブリーズ
仕事内容
あなたには、主にショッピングモールや商業施設内のテナントの内装設計（基本設計・実装設計）をお任せします。
＞手がける建物は？
誰もが一度は購入したことがあるような有名ファストファッションブランド、大手ファストフードチェーン、ドラッグストア、オフィスなど、手がける案件は多岐にわたります。多くの地域住民に愛される有名案件に携わるチャンスが豊富なので、やりがいは大きいです。リニューアルオープンの改装案件も豊富です。
＜業務の流れ＞
▼現場訪問
お客様先の現場を訪問。営業担当とともに、状況を調査します。
▼ヒアリング
どんな内装にしたいか、お客様のイメージ・希望を伺います。
▼デザイン提案
ヒアリングをもとに、数パターンの図面を作成。図面作成に使用するソフトは、Vectorworks、JW、autoCADなど、あなたが使いやすいものを導入します。
▼打ち合わせ
お客様に図案をお見せし、細かいすり合わせを行ない、デザインや素材を決定します。
▼現場立ち合い
着工、中間検査、引き渡しの3回程度は、現場に立ち合います。
＞どれくらい担当する？
設計1人につき、2～3件を並行して担当します。大型案件（商業施設の中でもモール型、GMS、ショッピングモールのワンフロアの対応など）は、1案件のみ進めるなど、負担がないように調整していますので、ご安心ください。商業施設内のテナント改装の場合、1～3ヶ月。新店舗を建物から作る場合、1年～1年半ほどかかります。
＞入社後の流れは？
入社される方の経験・スキル・習熟度を考慮して、柔軟にお任せします。まずは先輩と一緒に案件を担当しながら仕事に慣れていきましょう。入社後半年～1年で、自分の担当案件を持っていただく予定。少数精鋭で全社員が近い距離なので、職種に関係なく連携を取りやすい環境です。
この求人のポイント
誰もがきっと一度は買い物したことがあるファストファッションブランド、大手ファストフードチェーン店、大型ショッピングモール、ドラッグストア、オフィス、病院、公共施設…。
──これらは、当社の内装設計が担当してきた案件のほんの一例。お任せするのは、地域の人々の暮らしに欠かせない身近なお店を中心に、新築・リニューアルの内装設計です。しかも、9割以上が元請け案件。間にゼネコンなど挟まないため、お客様と直接やり取りができる裁量の大きさが特徴です。
事実、当社の内装設計は、「地元の特産である杉の木を内装デザインに使いませんか」「店内導線を思い切って変えませんか」などと提案。ヒアリング・デザイン提案・図案調整・現場立ち合いまで一貫して関わるからこそ、内装が完成した時の達成感はひとしおです。
さらに、残業月15時間以内、土日祝休み、年間休日120日と、働きやすさも抜群。裁量が大きいからこそ、スケジュールも柔軟に組み立てられるのです。当社なら、「やりがい」と「働きやすさ」どちらも諦めなくていい、と証明済みです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／ブランクOK ＜社会人経験10年以上の方、歓迎！ブランクOK、ミドル活躍中＞ ■内装・空間デザインの実務経験をお持ちの方 └アパレル店舗・住宅・ホテルなど分野は不問です。 ＝こんな方を歓迎します＝ ・残業が少なく働きやすい環境で、ワークライフバランスも大切にしたい方 ・指示通りに動くだけでなく、お客様に＋αの提案もしてみたい方 ・商業施設やテナントの内装設計をしたい方 ・他社の動向に左右されない経営基盤を持つ会社に魅力を感じる方 ◎1級・2級建築士などの資格所有者、大歓迎！基本給にプラスして、資格手当を支給します。（必須ではありません） |
| 給与 | 年俸制420万～720万円（1/12の金額を月々支給） ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には、月30時間分（5万5164円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※固定残業時間は30時間となっていますが、基本的に残業は月15時間以下です。 |
| 勤務地詳細 | 東京・埼玉の各拠点での勤務となります。 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ＜東京支店＞ 東京都港区新橋5-29-2 新正堂第2ビル3F ＜埼玉支店＞ 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-9-6 加来ビル406 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、平均して月15時間以下です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■資格手当（1級施工管理技士30000円、2級施工管理技士10000円 など、資格所有者には追加支給） ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■社員旅行 ■社内イベント（BBQ、餅つきなど） ■携帯電話・PC貸与 ■ユニフォーム支給 ■資格支援（受験費用の負担） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 仕事のポイント | ◎アイデアを活かして＋αの価値を提供 お客様から直接施工・内装工事他の依頼を受ける、元請案件が9割を占める当社。担当者と直接交渉できるため「こんな素材を使いませんか？」「店内導線をこのように改善してみては」といった提案も可能。依頼に応えるだけでなく、お客様に喜ばれる醍醐味があります。 たとえば、地域で有名な地層をイメージしたデザインを取り入れたり、地元の特産である秋田杉を使用したり──設計のアイデアで、地域の利用者に喜ばれたそうです。 予算に応じてメリハリをつけた素材の提案、店舗の魅力を最大化する照明計画、売り場の導線を考えたレイアウトなど、設計の立場からお客様へ直接提案できるポジションです。 |
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会社について
株式会社オーシャンブリーズ
| 事業内容 | 【建築事業部】 設計、設計管理、施工、施工管理、新築、増改築、改装工事、建築架設工事 【解体・土木事業部】 内装解体工事、上物解体工事、土木工事 【ビルマネージメント事業部】 建物清掃管理、日常清掃、定期清掃、各種法定点検 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 真室 和雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社オーシャンブリーズ https://www.oceanbreezecoltd.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |