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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年5月10日

情報提供元:エン転職

株式会社東具

正社員

グラフィックデザイナー(BtoCメーカーの店頭ポップや什器など)◎年休125日/残業月平均20h以下

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

家電量販店やドラッグストア等で置かれる、店頭ポップや什器といった販促ツールのグラフィックデザインをお任せします。お客様はBtoCの大手メーカーがメインです。

<仕事の流れ>
▼営業の商談に同行したり、共有を受けたりしながら、お客様の課題を把握。
担当する商品のコンセプト等を聞きながら、どんな課題があるのかヒアリング。「差別化がはかりづらい」「価格が高い」などの共有を受けつつ、実現したいゴールを定めます。

▼営業・設計と三位一体となり、具体的な案出しをスタート。
例えば、差別化がはかりづらい商品なら商品の持つ世界観を増幅させるようなデザイン意匠にこだわってみたり工夫にしたり、一般的な価格帯と比べると高い商品なら高級感を演出するようなデザインを提案したり。営業・設計・デザイナーが三位一体となり、デザインの方向性を決めます。

▼デザインスタート!立体的になる面白さが味わえます。
素材や質感を含めた形状は、デザイナーが考案。設計と相談しながら、形にしていきます。デザインした販促ツールは試作の為に組み立てを行なうことも。

▼お客様へプレゼン。あなたのデザインが、全国の店舗に並びます。
お客様へプレゼンし、了承が得られたら量産をスタート。BtoCメーカーが多い為、家電量販店やドラッグストアにあなたのデザインが並びます!

※1案件にかかる時間は、平均1~2週間(最短30分、最長1ヶ月)です。基本的には、1案件を1名のデザイナーが担当します。

◎大きな裁量が魅力!
「こんな案件を担当してみたい!」といった一人ひとりの希望を考慮し、上司が案件を割り振りします。自身のアイデアが反映されやすく、やりがいは十分。上司がチェックに入ることもありますが、基本的には案件を担当する営業・設計・デザイナーに任せている場合が多いです。

この求人のポイント

「消費者に響くデザイン」――それが、当社が大切にしていること。世界観や機能性といった商品の特徴を、店頭で消費者に伝えていきます。そのために、店頭ポップや什器の平面から立体まで、デザインの一つひとつに工夫を施していくのです。

たとえば、こだわりの和素材を原料としたコスメシリーズ。全体は老舗のお店をモチーフに、細部は“潤い”を表現するために透明素材を重ねます。その結果、世界観を視覚的に伝えることに成功しました。

そのほか、高級炊飯器市場を開拓するきっかけとなった炊飯器。かつてない高級感と昔ながらの伝統的な炊き方が直感的に伝わるように本格的なかまどを作り込みました。その“高級感”をお客様から高く評価いただき、採用となりました。

こうした仕事ができるのは、素材や質感まで考えるからこそ。営業・設計・デザイナーが三位一体となり、アイデアをカタチにしていきます。

立体の仕上がりを見据えたデザインは難しくもあり、この仕事のいちばん面白いところ。経験を活かして、新たなデザインに挑戦してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■Illustrator・Photoshopを使用して、印刷物や広告物をデザインした実務経験
┗3年以上の実務経験がある方を想定しています。
※ブランクや学歴は問いません。

<以下に当てはまる方、歓迎!>
□店頭ポップのデザインをしたことがある方
□什器のデザインをしたことがある方
□ディスプレイデザイナーとして働いたことがある方
□SP業界経験者

◎「前職は残業が多く、残業代も出なかったから…」「幅広いデザインがしたかったから…」などの理由で転職してきた経験者が多いです。
給与 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮して決定します。
※時間外手当は別途、全額支給します。
勤務地詳細 大阪本社/大阪市鶴見区今津南1-1-35
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00 or 10:00~19:00のシフト制(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下と少なめです。

<しっかりタスク管理!>
社内スケジュールにしっかりと入力し、朝礼や夕礼で確認しています。業務量が多くなっている場合は、案件を入れ替えるなどして調整。その結果、残業時間を削減できています。
休日 <年間休日125日!>
■週休2日制(土曜、日曜 ※年1回の土曜出社日あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)+決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(月3万円まで)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども:1人あたり月5000円)
■住宅手当(月1万円 ※規定による)
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行(宮古島ほか)
■保養施設利用可(リゾートホテル会員)
■表彰制度(年1回 ※5月開催の方針発表会時に功労者を表彰、金一封を贈呈)
■服装自由
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間たち 現在、8名のデザイナーが在籍しています。なかには、北陸サテライトオフィスで働いているメンバーや、産休・育休を取得中のメンバーも。年齢層は20~40代と幅広く、男女比は半々です。今年の4月に新卒で入社する女性メンバーがいますが、そのほかのメンバーはほとんどが中途入社者となっています。上司や先輩、同僚、後輩に関わらず、遠慮せずに意見を言い合っているフランクな組織です。ワンフロアで営業・設計・デザイナーが働いているため、職種問わず気軽に相談し合って仕事を進めています。「中途入社者だから…」とあまり遠慮しすぎず、どんどん意見を出したり、相談したりしてくださいね。

会社について

株式会社東具

事業内容 広告代理業
広告、宣伝の情報媒体の企画販売
プラスチック製品の加工販売
医薬部外品製造業及び化粧品製造業
倉庫業
Webサイト及びシステムの企画、管理、運営代行・制作販売
上記に付帯する業務全般
設立 1991年3月
※創業:1980年2月
代表者 代表取締役 清水 貴義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
170名
36億4000万円(2019年4月期実績)

問い合わせ

株式会社東具

http://www.togu.co.jp

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