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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年11月24日

情報提供元:エン転職

株式会社早稲田学習研究会

正社員

塾講師★月給40万円以上/年収540万円以上/未経験歓迎/研修充実/株式上場を目指す成長企業!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

塾講師として、生徒たちの学力アップのため、授業をメインに生徒の成績管理等もお任せします。配属先は、大きく分けて、小学4年生~中学3年生が在籍する【中学部】、高校生が在籍する【高等部】のいずれか。指導スタイルは一斉指導(集団授業)になります。担当する学年・教科・指導スタイルとも、希望や適性を考慮して決定します。

<具体的には>
■授業
教科指導を通じて生徒の成績を上げます。基本的には1教科専任ですが、状況に応じて別教科を受け持つこともあります。

※授業は1コマあたり45~90分。1日平均3コマを担当。集団授業の場合、1クラス20~30人の生徒が在籍。担当制をとっており、1人の講師が2~3クラス分の生徒を受け持ちます。

★塾長や同僚と協力しながら生徒と接します。
担当する生徒の進路や勉強の悩み相談に乗るのはもちろん、保護者との面談を行なうことも。また、定期的に電話で授業中の様子を報告したり、家での勉強方法をフォローしたりと、授業以外でも生徒と向き合います。すべてを一人で行なうのではなく、塾長や同僚たちと話し合いながら行ないますので、ご安心ください。

★集客活動や生徒獲得行動も担います。
各種イベント・講習会などへの集客活動と、生徒の入塾を促す行動をとっていただきます。学習カウンセリングなどを通して、入塾検討中のご家族に提案を行なっていただくこともあります。「イベント企画」「営業力」「提案力」が身につきます。

<将来的には>
塾長等のマネジメント職だけでなく、教材の開発、広報、経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。もちろん、そのまま最前線に立ち続ける講師も多くいます。入社6年で部長に、入社7年で取締役に就任した実績もあります。

この求人のポイント

2つの学習塾「W早稲田ゼミ」「ファースト個別」を運営する当社が大切にしている想い。それは、子どもたちの未来をつくる重要な役割を担う講師が、きちんと報われる環境を用意することです。

今回募集するのは「W早稲田ゼミ」にて、集団授業を担う講師職。そのポジションでは、未経験の方でも「月給40万円以上(年収540万円以上)」を実現。これはあくまで最下限であり、スキルを磨けば収入はどんどんUP!入社1年以上の社員の平均年収は、昨年度の実績で770万円となっています。

当社では、これまでの経験よりも「生徒に真剣に向き合えるかどうか」を重視。テクニックの部分は、授業の型から学べる2か月の研修でイチから指導。その後も、定期的に研修は行なっていきますので、未経験の方も着実に成長できます。

当社は株式上場を目指すなど、不安定な社会情勢下においても業績は絶好調。実際に2020年、給与や賞与のカットは一切なし。安心して働けるよう、社員への還元は惜しみません。

生徒の人生を明るく変えていく、最高の講師を目指しませんか!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>

★講師経験・教員免許の有無は不問です。
★ブランクがある方も歓迎!
★未経験の方が活躍している職場です。

普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに免許取得可能な方
└東京都勤務の場合は、普通自動車運転免許は必要ありません。
給与 月給40万円以上
※上記金額にはみなし残業代(78時間分・16万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
※78時間は日常的な残業時間ではありません。夏期・冬期など講習のある時期のみを想定した時間設定になっています。通常期の残業時間は40時間~45時間です。
※一般社員のままでも、5年で600万円以上の年収実績があります。
勤務地詳細 東京都・埼玉県・群馬県・栃木県内のいずれかの校舎への配属となります。

【本社(東京オフィス)】東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F
【東京都】中央区・江東区・港区・荒川区・豊島区
【埼玉県】さいたま市(大宮区・北区)・越谷市・草加市・春日部市・熊谷市・深谷市・本庄市
【群馬県】高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
【栃木県】宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市
【統括本部】群馬県太田市浜町10-53

★車通勤OK。駐車場完備しています。
★U・Iターン歓迎します。
勤務時間 13:30~22:30(平均実働8時間)
※1年間の変形労働時間制を適用するため、始業・終業時刻は変動する場合があります。
休日 ■週休2日制(日曜+月曜~金曜で1日/月7~12日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生 ■給与改定あり
■賞与年2回(9月・3月)※支給実績60万円~400万円
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■表彰・報奨金あり
■U・Iターン支援あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可、駐車場完備
■保養所あり
■各種社員研修制度
■退職金あり
■確定拠出年金401k(選択制)
■団体保険
■定期健康診断
■社有車貸与制度
■学習塾割引制度(お子様がW早稲田ゼミを利用する場合、通塾費用を大幅割引)

★社宅制度
賃貸物件を法人契約し、家賃の最大49%を会社で負担。敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便の費用も会社が負担します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の導入研修について ▼1週間目/まずは当社を理解!
・当社の事業内容、W早稲田ゼミについて
・社員としての心得・マナー
・授業研修(テーマを決め解説の型を完成)

▼2週間目/講師に必要な基礎を学習!
・数学研修(授業の型を身につけます)
・システム研修(料金、生徒管理、労務)
・マナー研修(電話応対、来客対応)
・コンプライアンス研修

▼3週間目/実践的なスキルを習得!
・授業研修(希望教科ごとに分かれて実施)
・デスクワーク研修(教材作成、入試システム、PCスキル)

▼4週間目/いよいよ仕上げ!
・授業研修(実際の生徒相手に授業)
・実践研修(各校舎での電話応対・受付対応)

※その後、各校舎でOJT研修を実施。詳細は下記をご覧ください。
校舎でのOJT研修について ▼各教室でプリントを配付したり、授業の進行を手伝うなど、先輩のアシスタントをしながら実務を学んでいきます。慣れてきたら先輩の授業の前に、数分の“前説”を担当。生徒を引き付ける練習をしましょう。

▼徐々に自分で授業を担当。授業終了後に先輩からフィードバックを受けて、授業の改善をしていきます。個人のスキルにもよりますが、基本的に独り立ちの目安は2か月になります。

※上記は一例です。経験に応じて研修期間・内容は変更します。
※入社後の研修は当社の役員も携わります。研修体制が整っているからこそ、しっかり基礎から身につけられる環境です。

会社について

株式会社早稲田学習研究会

事業内容 ◆小・中学生、高校生を対象とした学習塾経営
◆教材の企画・制作
設立 1987年3月
代表者 代表取締役 吉原 俊夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
330名(2021年6月現在)
54億7000万円(2021年3月期実績)
経常利益12億2000万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社早稲田学習研究会

https://www.wasedazemi.com

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