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情報掲載期間:2023年11月30日~2024年1月10日

情報提供元:エン転職

有限会社ゼンシン教育プランニング

正社員

学習塾講師◆営業活動無/残業月10h以内/研修制度有/年休110日以上/夏・冬期講座の午前出勤無

Uターン 語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

学力アップを目的に、集団授業(英語か数学)または個別指導(希望教科)を行います。集団授業が苦手な方は、個別指導のみでも可能です。生徒への指導法などは研修時間を設け、先輩や代表がイチから教えていきます。

~担当教科~
小学生:英語・算数・国語
中学生:英語・数学・理科・社会・国語
⇒うち、1~2教科を担当します。1コマ小学生は45分、中学生は45分または55分です。

~ある日の流れ~
14:00 出社/掃除と講師間の打ち合わせ ※週1日は13:00~全員で掃除、会議
15:00 プリントの準備、授業の準備、研修、移動 など
16:30 小学生開始(個別指導/生徒をフォロー)
18:45 小学生終了/中学生の準備
19:20 中学生開始/集団授業(55分×2)または個別指導(45分×3)
21:45 授業終了/掃除、業務報告や明日の準備
22:30 お疲れ様でした

<小学生は、飽きさせず、楽しくがポイント!>
集団授業ではなく、生徒にタブレットを用いながらテキストをやってもらうスタイルです。分かった単元ごとにシールをあげ、すごろく方式で進んでいき、獲得数により景品を渡す仕組みです。解答を取りに行ったり、シールをあげたりするために席を立たせることで、生徒を飽きさせないという狙いがあります。参加型の授業を意識し、1日に発言しない生徒はいません。

<中学生は、授業+チェックテストで知識の定着を>
1クラス(1教室)10~25名前後の集団授業または個別指導です。集団授業の前にはチェックテストを実施して、知識を定着させます。個別指導は生徒がタブレットを使用しながら、テキストを解いていくので、学習管理や分からない問題を教えたりします。

※新規生徒の電話勧誘はなし。新聞折込、DM、クチコミ、HPでプロモーションをしています。

この求人のポイント

生徒人数や進学実績を追求する無駄な会議、午前中や深夜に実施する業務を排除し、講師としての時間とプライベートの時間をしっかり確保できる環境をご用意。ON/OFFのメリハリをつけながら働けるため、多くの社員が授業に集中して働いています。

たとえば、夏期・冬期講座は午前出勤はなく、23時には校舎の鍵を閉め必ず退勤します。こういったことを徹底しているため、繁忙期でも残業は月20時間以下。通常時だと月10時間以内におさまります。

なお、新規の営業電話をかけることは一切ありません。できる限り生徒の教育に集中できる環境なので、ストレスも少ないんです。プライベートを充実させながら塾講師を続けられる環境です。

講師としてこれから学んでいきたい!メリハリをつけて働きたい!子供に教えるのが好き!教員免許を活かして働きたい方など一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。是非当社の一員として働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
短大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└校舎間を車移動するために必要です。岡崎校まで25分、刈谷校まで10分、碧南校まで35分で移動できます。

※学習塾での指導経験をお持ちの方、アルバイト経験含めもちろん歓迎です。
給与 月給23万円~
※上記月給金額には、固定残業代(20時間分/5万円以上)を含みます。万が一、これを超過する時間外業務が発生した場合には、別途手当を支給します。
※試用期間中の給与は月給20万円以上になります。(固定残業代25時間分/5万円以上を含みます。超過分は別途支給します。)
※面接時の模擬授業(希望者のみ)や経験により決定。経験者は優遇します。

◎別途、賞与(昨年度:2ヶ月~5ヶ月分)、家族手当、住宅手当、通勤手当があります。
勤務地詳細 <知立校(本部)>
愛知県知立市弘法1-5-16  
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します!(引越準備金10万円まで)

▼シフトや曜日により、下記校舎への勤務もあります。
岡崎校(岡崎市宇頭町字山ノ神27-1)
刈谷校(刈谷市野田町新上納10-5)
碧南校(碧南市栄町3-56)
高校部大学受験科(知立市池端3-21)
勤務時間 14:00~22:30(実働7時間45分)

※週1日は13:00出社あり。(全体会議)
※夏期講座、冬期講座などでの午前中の出社はありません。
※23時までには完全退社としており、残業は月平均10時間以内です。
休日 <年間休日:110日以上>
◎完全週休2日制(日・他1日シフト制)
※年数回、日曜日に出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休を支給します。
◎月末休暇/毎月29日以降(8月、12月は除く)※日曜日出勤の代休です。
└長い月だと29日~31日と3連休になります。
◎春季休暇(5連休)※3月下旬~4月上旬
◎夏季休暇(5連休)※お盆前後
◎年末年始休暇(5連休)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生 ◆給与改定年1回(5月)
◆賞与年2回(9月・1月/昨年度実績:2ヶ月分~5ヶ月分)
◆通勤手当(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆報奨金あり
◆住宅手当(家賃の半額を支給/月2万5000円まで ※自己名義で当社が定めるエリア内に在住の場合)
◆家族手当(配偶者:月1万円/子ども:一人あたり月3000円)
◆引越準備金(10万円まで ※入社時に会社まで通勤30分圏内に引っ越しをする場合)
◆退職金制度(中小企業退職金制度加入)
◆マイカー通勤OK(駐車場利用可能)
◆時間外手当(超過分)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育とキャリアアップ ▼まずは先輩の授業や、生徒対応を見学することからスタート。生徒とのやり取りや授業の進め方を学びましょう。

▼並行して先輩の前で模擬授業や、実際の個別指導、生徒対応を実施。「こうしたほうがいいよ」という先輩のフィードバックを受けながら、教えるスキルを磨くことができます。
先輩インタビュー 私は前職も教育業界でした。多くの学習塾が目指すのは、「より偏差値の高い中学校、高校に合格させる」こと。私がいた塾も、「塾の宣伝材料になる学校への合格実績」が全てでした。でも、当社が重視するのは「生徒が本当に希望する進路を支援する」こと。合格実績だけを追求するのは、教育の本質ではありませんからね。

ですから、ウチでは「商業高校に行きたい」「工業高校で◎◎を学びたい」という生徒の選択も、全力で応援できるんです。少人数の塾だからこそ、一人ひとりに向き合えますし、「テストの点数が上がった!」「学校での順位が上がった!」「志望校に合格した!」という報告を受けた瞬間は、本当に嬉しいですね。(入社7年目)

会社について

有限会社ゼンシン教育プランニング

事業内容 ■『前進塾』の運営
└小・中学生、高校生を対象とした学習・進学指導
設立 2002年
代表者 代表取締役社長 谷川 倫成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
18名 ※社員7名、アルバイト11名(2023年11月時点)
8400万円(2023年4月期実績)
9400万円(2022年4月期実績)
8900万円(2021年4月期実績)
8000万円(2020年4月期実績)
8600万円(2019年4月期実績)
7300万円(2018年4月期実績)

問い合わせ

有限会社ゼンシン教育プランニング

https://zenshinjuku.jp/

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