塾講師（未経験歓迎）◆基本日・月休み／U・Iターン支援あり／長期休暇が豊富！

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する『うすい学園』にて、主に小学生・中学生向けの授業や生徒のサポートをお任せします。

――『うすい学園』について――
1クラス10～20名ほどで構成された集団指導塾です。教科複合型のカリキュラムで、子どもたちが自ら考えて答えを導き出すといった“教えない教育”を大切にしています。

＜主な仕事内容＞
■担当教科の授業
授業は1コマ50～100分。1日2～3コマを担当し、それに伴う授業の準備も行ないます。授業はカリキュラムに沿って進めればOK。「どのように答えを導き出したのか」を発表してもらったり、ペアワークで自分の考えを伝えあったりする時間を設けています。

■生徒のサポート
「最近学校はどう？」「授業で不安なことはない？」などの会話を通して、生徒と信頼関係を築きましょう。

■進路指導や生徒・保護者面談
月に1回保護者会、年に2～3回保護者面談を実施。面談では、夏期講習や冬期講習の案内・志望校合格に向けた今後の進め方などを話します。これらは2年目以降にお任せする予定なので、まずは先輩に同席して面談の流れなどを学びましょう。

■教材づくり
2週間に1回ほど担当者全体で集まって、来年度使用する教材をつくります。

■イベント企画・運営
生徒がモチベーションを保ちながら勉強できるよう、合宿やガイダンスを実施。合宿の場合は5日間ほどで、日帰りで通える会場で授業やイベント、セミナーを開催します。

＜仕事のポイント＞
★授業に集中できる！
チラシ配りや保護者への営業などがなく、生徒の獲得ノルマもありません。子どもたちに全力で向き合える環境です。

★アイデアを活かせる！
イベントやセミナーなどのアイデアは大歓迎です。過去には「卒業生に学部紹介をしてもらおう」などのアイデアが採用されました！自分の意見を発信しやすい職場です。

この求人のポイント

直近3年の離職率12.5％と、業界屈指の低さを誇っている当社。だってうちには、塾講師の“不満あるある”がないから。「教育に挑戦してみたいけど、続けられるか心配…」という方も、安心してスタートを切ることができます。

■休日が不定期で予定が立てづらい…なんてことはありません！
塾講師の悩みで多いのが、休みが不定期なこと。しかし当社は基本日・月の固定休みなので、プライベートの予定を立てやすい環境です。さらに週休3日制の働き方も可能で、残業は月20時間以下。私生活も満喫できます。

■教育に集中したいのに、ノルマが…なんてことはありません！
生徒獲得のためのチラシ配りや電話営業を行なっている塾も多いですが、当社では営業ノルマは一切なし。

というのも、講師が笑顔でいることが、子どもたちの成長につながると考えているから。生徒と全力で向き合える分、成長を実感できた時の感動も大きいですよ。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定OK）　※群馬県勤務希望の方＼こんな方は大歓迎／ ◎人に何かを教えることが得意な方 ◎アイデアを活かせる仕事がしたい方 ◎教育に関する仕事に挑戦したい方
給与	月給25万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代（30時間分／5万円～）を含みます。超過分は全額支給します。
勤務地詳細	群馬県【高崎市・前橋市・伊勢崎市・太田市・安中市・佐波郡玉村町】にある各教室埼玉県【さいたま市・川口市】にある各教室 ★希望を考慮して、勤務地を決定します。 ★転勤はありません。 ★U・Iターン支援をご用意しています。 ★マイカー通勤が可能です（駐車場完備）。 ※群馬県内での勤務の場合、業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。＜本社＞群馬県高崎市岩押町21-2
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間） ――標準的な勤務時間帯―― ■12：30～21：30（埼玉配属の場合）、13：00～22：00（群馬配属の場合） ★残業は月20時間以内。無理のない働き方で自分を大切にできます。 ★希望によっては11：00～20：00などの働き方も可能です。
休日	＜年間休日110日＞ ■週休2日制（基本日・月休み／月6～10日）◎週休3日制の働き方も可能！ ※休日は社内カレンダーにて決定 ■年次有給休暇 ◎公休と合わせて4連休可能！ ■GW休暇（5～7日） ■夏季休暇（5～7日） ■秋季創立記念休暇（3日程度） ■年末年始休暇（4日） ■育休・産休 ◎取得・復職実績あり
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■U・Iターン支援あり（引っ越し支援を補助）※規定あり ■車両購入支援制度（購入予定のある方が対象／上限150万円までを貸与） ■置き型社食あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■服装自由（社内規定有） ■社員旅行 ■健康診断
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

教育体制について	入社後、まずは先輩の授業を見学。そこで授業の進め方や生徒との接し方を学びましょう。また、自分だったらどんな言葉で教えるかなどの授業案を考え、模擬授業を実施。過去の先輩の授業VTRなども見ながら模擬授業の内容をブラッシュアップし、ホワイトボードの使い方や発声のコツなどを習得します。練習を重ねていきましょう。入社2～3ヶ月後を目安に、実際の授業に挑戦。はじめは「最初の10分だけ担当」というように、徐々に授業に慣れていきます。来年の3月～4月にひとり立ちを想定。ゆくゆくは、希望やスキルに応じて教室運営、教材作成、生徒募集、採用などさまざまなキャリアを歩むことができます。
配属部署について	各教室には、3～10名ほどの講師が在籍。20代～30代が多く、男女比率は6：4です。研修では各教室を回っていくので、いろいろな先輩のノウハウを吸収できますよ。また、スタッフ同士の距離も近く、雑談で盛り上がることも多々。誰にでも気軽に声をかけやすい、フランクな職場です。さらに風通しも良く、「夏期講習の申し込み、紙じゃなくてWebにしましょう」などスタッフのアイデアが採用されることも少なくありません。年次や経験を問わず、意見を発信しやすい環境です。

教育体制について

入社後、まずは先輩の授業を見学。そこで授業の進め方や生徒との接し方を学びましょう。また、自分だったらどんな言葉で教えるかなどの授業案を考え、模擬授業を実施。過去の先輩の授業VTRなども見ながら模擬授業の内容をブラッシュアップし、ホワイトボードの使い方や発声のコツなどを習得します。練習を重ねていきましょう。

入社2～3ヶ月後を目安に、実際の授業に挑戦。はじめは「最初の10分だけ担当」というように、徐々に授業に慣れていきます。来年の3月～4月にひとり立ちを想定。ゆくゆくは、希望やスキルに応じて教室運営、教材作成、生徒募集、採用などさまざまなキャリアを歩むことができます。

配属部署について

各教室には、3～10名ほどの講師が在籍。20代～30代が多く、男女比率は6：4です。研修では各教室を回っていくので、いろいろな先輩のノウハウを吸収できますよ。また、スタッフ同士の距離も近く、雑談で盛り上がることも多々。誰にでも気軽に声をかけやすい、フランクな職場です。

さらに風通しも良く、「夏期講習の申し込み、紙じゃなくてWebにしましょう」などスタッフのアイデアが採用されることも少なくありません。年次や経験を問わず、意見を発信しやすい環境です。

会社について

株式会社うすい

事業内容	■小・中・高校生の進学塾「うすい学園小中高等部」の経営・運営 ■幼児・小学生対象の英会話スクール「アイムイングリッシュスクール」の経営・運営 ■個別指導学院「Will個別指導学院」の経営・運営 ■大学受験「東進衛星予備校」の経営・運営 ■公立中高一貫校入試対策「PISA塾」の経営・運営 ■小学校受験対策「Cocoro幼児教室」、「CocoroAcademy」の経営・運営 ■日本の大学進学を目指す留学生指導「うすい国際学園」の経営・運営 ■各種教材・テキスト・テストの編集・制作
設立	1975年
代表者	代表取締役　柴崎龍吾
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 109名（2023年8月現在） 19億3222万円（2023年2月期実績） 18億9792万円（2022年2月期実績） 17億803万円（2021年2月期実績）
問い合わせ	株式会社うすい https://usuigakuen.co.jp/