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情報掲載期間:2023年9月18日～2023年11月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ケアプラス

正社員

管理スタッフ（介護施設の調理補助・エリアマネージャー候補）◆未経験からでも月給30万円以上！

未経験／第二新卒歓迎

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大阪府（調理補助）の新着転職・求人情報

仕事内容

□■毎日の食事が楽しみになる厨房を増やしていきましょう。
当社が食事を提供している介護施設の厨房での調理補助・スタッフ管理を中心に、厨房が問題なく運営されるように人材の採用・面接を手がけたり、スタッフのスケジュール管理・シフト作成を行なったりします。

【おもな仕事内容】
■調理補助業務
・現場調理／複数の担当施設の厨房内にて、1～2名体制で30食程度の準備をしていただきます。料理を食べやすいように刻む作業や、盛り付け・配膳・食器洗浄のお仕事です。丁寧に教えるので、ご家庭での調理経験があれば大丈夫です！
※煮る、揚げる、焼く等の作業はありません。

■厨房管理
・各施設の厨房への定期訪問／週に1度くらいのペースで施設を訪問し、現場状況をチェック。
・定期会議の開催／月に1度のペースで開催、スタッフから職場環境について意見を伺います。
・採用業務／人材の採用、応募者との面接、入社後の研修スケジュールの立案。
・シフト作成／希望を聞きながらシフトを作成。
・施設関係者とのやりとり／厨房内で困ったことがないかヒアリング・今後の方針の共有。
・厨房内の設備管理／設備に不具合がないかチェックします。
・売上・予算管理／数字の管理も大切な仕事です。
・試食会の準備／新メニュー考案のため、定期的に実施します。

※実際に現場に入り簡単な調理業務をすることが業務の半分を占めています。
※残りの半分は担当施設の巡回や会議等のお仕事をしていただく形となります。

■その他の管理業務
・マネージャー以下の人事考課
・担当エリアの統括管理

この求人のポイント

料理が好き。人と話すことが好き。まずはそれで合格です！ケアプラスで、マネジメントの仕事にチャレンジしてみませんか？

あなたにお任せするのは、かんたんな調理補助とスタッフマネジメント。仕事の割合は5:5です。たとえば、介護施設の厨房で、調理済みの料理を温めたり、きれいに盛り付けしたり。一緒に働くスタッフ一人ひとりと世間話をして、気持ちよく快適に働ける環境づくりをサポートしたり。一つひとつの仕事は、難しいスキルや知識は一切不要！セントラルキッチンがあるので、煮る、揚げる、焼くなどの作業もありません。

施設のご利用者さまに「毎日の食事がおいしくて、いつも楽しみにしているんですよ」とうれしい言葉をいただくよろこび。現場の声を反映して働きやすい環境を作っていく楽しさ。そして、スタッフみんなから慕われるやりがい。仕事を通して、いろんなやりがいを味わえるのが、このポジションのいいところ。

あなたの好きをいかしながら、成長中の当社で一緒に成長しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■要普通自動車運転免許（AT限定可）

※介護、給食関係の業務経験がある方は優遇します。
※マネジメント経験がある方、ぜひご応募ください。
⇒飲食店の店長などを想定しています。
給与 月給30万円～50万円＋賞与年2回
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給額には固定残業手当（月20時間分・3万1900円以上）が含まれます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。
勤務地詳細 本社・伊丹オフィスおよび会社が受託運営する各事業所（施設）
■本社
大阪市中央区南本町2-3-11　玉屋ビル4F
■伊丹オフィス
兵庫県伊丹市高台1-1

【担当する複数の介護施設】
大阪府：大阪市内・茨木・門真・豊中・池田・東大阪・松原・堺・和泉・泉大津・岸和田・富田林・河内長野
兵庫県：尼崎・伊丹・川西・宝塚

※お住まいのご住所を考慮の上決定
※車通勤OK
※直行直帰OK(社用車一人一台貸与)
※転勤なし
勤務時間 変形労働時間制（月平均実働173.8時間）
※5：00～20：00　シフト制（1日8時間以内）
※施設の朝・昼・夕の食事に合わせて日ごとのシフト制
※希望休取得可能です。
休日 ■月8日休み
※シフト制（希望休取得可能）
■有給休暇
■産休・育休
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月※業績による）
■交通費（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（月5000円／人（子含む））※試用期間終了後から適用
■役職手当
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後はまず、施設の調理現場に入り、食事がどのように作られ、どのように提供されるのか、どんな人たちが働いているのかを知る場にします。その後マネージャーとして働く先輩の下につき、仕事の流れを覚えていきましょう。

会社について

株式会社ケアプラス

事業内容 ■福祉施設給食事業
■高齢者向け配食事業
設立 2013年
代表者 代表取締役　渡邉 勝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
320名（2023年9月現在）
5億9200万円（2021年9月期実績）
5億7000万円（2020年9月期実績）
4億1800万円（2019年9月期実績）
2億5000万円（2018年9月期実績）
1億5000万円（2017年9月期実績）
問い合わせ

株式会社ケアプラス

https://k-care-plus.com/

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