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情報掲載期間:2019年11月14日~2019年12月25日

情報提供元:エン転職

株式会社ダイヤモンドパーソネル

正社員

機械設計(家電・生産設備・昇降機など) ◎土日祝休み│転籍OK│三菱電機グループの福利厚生を適用!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

三菱電機グループの製作所にて、家電やFA関連製品、エレベーター・エスカレーターなどの設計に携わります。配属後の異動は基本的になく、一社で長期的に活躍していただくことが前提。一つの領域で技術を磨きながら活躍し続けることが可能です。

▼以下の領域から、希望と適性を考慮して配属先を決定します。
◇FA関連製品(名古屋製作所・可児工場)
シーケンサ、インバータ、数値制御装置、産業用ロボット、各種モータ部品など、大手自動車メーカーや食品メーカーの工場などで使用される生産設備を開発しています。

◇昇降機(稲沢製作所)
国内トップクラスのシェアを誇る、三菱電機のエレベーターやエスカレーター専門の工場です。左記の昇降機のほか、ビル管理システム、ビルセキュリティシステムなども幅広く手掛けています。

◇家電製品(静岡製作所)
冷蔵庫やホームフリーザー(冷凍庫)、ルームエアコン、ハウジングエアコン、業務用エアコンなどを開発。当社エアコンの代名詞『霧ヶ峰』はこの工場から生まれ、現在も進化を続けています。

◇暖房・送風機など(中津川製作所)
温水式床暖房や業務用の喚気送風機、ハンドドライヤー、換気扇など、様々な製品に携わります。また、太陽光発電システムも中津川製作所が中心となって設計・開発を担っています。

▼グループの一員として、新商品の開発などにも携われます。
スキルを認められれば、三菱電機や三菱電機エンジニアリングなどで行なわれる、先端技術の研究にも携わることが可能。新商品のアイデアを出すなど、開発の最上流から参加し、モノづくりの面白さを味わえる環境です。もちろん技術力を磨くための研修制度も用意していますし、先輩社員が積極的に育成し、スキルアップを後押しします。

この求人のポイント

もともと、年間の公休が125日。さらに、全社の有休取得日数は平均で13.2日。合わせて138.2日と、1年の約4割を休日に充てられるのが、ダイヤモンドパーソネルの設計職です。

もちろん土日祝日休みで、残業も月平均21.4時間。基本的に18時頃には退社できます。福利厚生も基本的には三菱電機と同じものが適用されます。

ですが、当社で働く魅力は休日数や待遇だけではありません。プライベートの時間と同じくらい、仕事のやりがいも大切にできるのが、最大のポイントです。

職場は三菱電機・三菱電機エンジニアリングのオフィス内で、手がけるのも設計や製品開発などが中心。日本を代表する総合電機メーカーのモノづくりに上流工程から携われます。

将来的にはマネジメントへの挑戦や、三菱電機などグループ企業への転籍も可能。最先端技術を取り入れた開発に携わる未来が、ここなら手に入ります。

次のキャリアは、自分の時間も、技術者としてのステップアップも望める環境で。あなたの挑戦を、三菱電機グループの環境が後押しします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
==以下の■のいずれかに当てはまる方==
■工学系の学部・学科を卒業された方(高卒以上)
┗工業高校や高専、電子・機械系の専門学校、大学の工学部などを想定しています。

■機械・電気・電子回路などの設計経験をお持ちの方
┗3年以上の実務経験をお持ちであることを想定しています。

◎職種の実務経験のない方、業界経験のない方、社会人未経験・第二新卒の方のご応募を歓迎しています。
◎就業ブランクや転職回数は問いません。「自分の知識やスキルでも大丈夫かな」とお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。
給与 月給21万円以上
※上記はあくまで新卒初任給です。経験・能力により加給・優遇いたします。
※3年以上の設計のご経験をお持ちの場合は月給23万円以上となります。

==月収例==
30万円(2年目・25歳)
32万5千円(4年目・30歳)
◎時間外手当ほか、各種手当を含みます。
勤務地詳細 愛知県・静岡県・岐阜県の三菱電機グループの事業所
◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!

==勤務地詳細==
三菱電機 名古屋製作所/愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14
三菱電機 名古屋製作所 新城工場/愛知県新城市有海字鳥影1-1
三菱電機 稲沢製作所/愛知県稲沢市菱町1
三菱電機 静岡製作所/静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
三菱電機 名古屋製作所 可児工場/岐阜県可児市姫ケ丘3-5
三菱電機エンジニアリング 中津川製作所/岐阜県中津川市手賀野3-40
勤務時間 8:30~17:00 または 8:45~17:15(ともに実働7時間45分│配属先により異なる)
◎残業は月平均21.4時間です。(2018年度実績)
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■会社指定日
■ゴールデンウィーク(9~10日)
■夏季休暇(4~5日)
■お盆休暇(9~10日)
■年末年始休暇(9~11日)
■年次有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
┗取得・復帰実績が豊富です。10月から男性社員の取得が予定されています。

◎長期休暇は最大11連休。通常のお休みと有給休暇を繋げて5日以上の連休取得も可能です。
◎有給休暇の平均取得日数は、年間13.2日。半日から取得でき、会社としても消化を推奨しています。
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回(昨年度実績:基本給の3.8ヶ月分)
■通勤交通費(全額支給)
■各種社会保険完備
■三菱電機健康保険組合加入
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当(月1万5000円)※会社規定による
■資格取得支援制度
■車通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
■退職金
■国内最大級の総合福祉サービス(ベネフィット・ステーション)
┗国内で約5500か所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な、総合福祉サービスをご利用いただけます。
■三菱電機健康保険組合保養所等、各種保養所あり
■体育館・グラウンド・大食堂あり
■研修制度(三菱電機・三菱電機エンジニアリングと同じものを受講)
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

活躍中のエンジニアについて <メーカー出身者も多数!様々な経歴を持つエンジニアが活躍中!>
「徐々に設計業務から遠のいてしまっていたが、開発エンジニアとしてずっと技術を追求したかった」
「子どもが保育園に入るので、東海で腰を据えて働きたかった」
「人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアをやりたい」
「プロジェクトがコロコロ変わり、技術が蓄積されている実感をもてなかった」
「以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった」
…など、志望動機は様々。最近ではメーカー出身のエンジニアの応募も増えています。

※社員の既婚率は50%程度。入社後に結婚を決めたエンジニアも少なくありません。
入社後の流れ ◎同じチームの先輩や同僚がしっかりサポートします。
三菱電機・三菱電機エンジニアリングなど、グループ各社の設計チームへの配属となります。入社後は現場でのOJTを経て、技術を磨いていきましょう。同じチームの先輩や同僚がサポートしますので、新しい業務を担当するときも安心です。お互いに教え合う風土があり、質問もしやすいでしょう。

◎あなたが手がける製品・分野に沿う研修もご用意しています。
担当する製品・分野によって必要な知識・技術・スキルも変わるため、それに合わせた研修を実施します。eラーニングのシステムを始め、三菱電機グループの豊富な教育ノウハウがあるため、着実にスキルアップできるはずです。

会社について

株式会社ダイヤモンドパーソネル

事業内容 一般・特定労働者派遣業(一般労働者派遣 派 13-040690)
┗電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、システム設計、プラント設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレーション等
職業紹介事業(13-ユ-300324)
┗全職種/国内
設立 1998年5月
代表者 取締役社長 佐藤 隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円(三菱電機エンジニアリング株式会社 99.9%出資)/
1118名(2019年3月末現在)
59億7600万円(2019年3月期実績)
58億7300万円(2018年3月期実績)
56億8400万円(2017年3月期実績)
54億3000万円(2016年3月期実績)
50億3900万円(2015年3月期実績)
41億4300万円(2014年3月期実績)
44億9800万円(2013年3月期実績)
45億4000万円(2012年3月期実績)
45億5200万円(2011年3月期実績)
45億7800万円(2010年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ダイヤモンドパーソネル

https://www.diamondpersonnel.co.jp/

株式会社ダイヤモンドパーソネル

機械設計(家電・生産設備・昇降機など) ◎土日祝休み│転籍OK│三菱電機グループの福利厚生を適用!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 岐阜県,静岡県,愛知県
  • 月給21万円以上※上記はあくまで新卒初任給です…
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