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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月9日

情報提供元:エン転職

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

正社員

経営コンサルタント <12期連続増収の成長企業!>

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は住宅不動産業界に特化した経営コンサルティング会社。地域の工務店や不動産会社(売買仲介・管理会社)・土木工事会社に対する経営支援を行ないます。

数あるコンサルティング会社の中でも当社の強みは、自社開発のパッケージ商品を用いたコンサルティングを行なっていること。コンサルティング会社でありながら、その売り方、コストダウンの手法、マーケティング方法まですべて「パッケージ化」して提供するという、これまでに無かった方法でコンサルティングを展開しています。

<仕事の進め方>
▼STEP1:担当顧客を開拓
まずは、担当顧客を自分で開拓。すでにあるリストをもとに工務店や建設会社、不動産会社へテレアポを行ないます。

▼STEP2:パッケージを提案
アポイントが取れたらクライアントを訪問し、抱える経営課題をヒアリング。商談相手は経営者です。

~ 経営者の相談例 ~
「社内の業務効率を良くしていきたい」
「社員の営業スキルを上げたい」
「自社のコスト分析をしたい」
「エリア内の同業と差別化できる商品を持ちたい」
「工事部門の技術力を上げたい」 など

上記のような課題に対し、「R+house」をはじめとする自社開発のパッケージ商品を提案、課題解決へと導きます。クライアントの状況を見極め、当社のノウハウやサービスをどのように導入するかを考え、提案していきます。

※サービス一覧はコチラ
https://view.hyas.co.jp/#service

▼STEP3:コンサルティング
担当コンサルタントとして、クライアントの経営を継続的に支援します。

※1年目は、担当顧客を増やしていくための新規開拓営業があります。2年目以降は、当社が開催するセミナーによる集客がメインになるので新規開拓営業は徐々に減っていきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<経験業界不問/第二新卒歓迎!>
■営業経験をお持ちの方
⇒個人・法人、扱っていた商材は不問です。
■普通自動車運転免許必須
■大卒以上

※仕事に必要な知識やスキルは、研修を通じて学ぶことができます。現在活躍している先輩も、証券・アパレル・物流・フリーランスなど、前職は様々。なるべく多くの方にお会いしたいと思っています!
給与 年俸制400万円~600万円(額の1/12を月々支給)
※前職経験を基準に、年齢や経験、選考での結果を考慮して決定します。
※固定残業手当月額8万9500円~(45時間分・深夜4時間分・休日16時間分)を含みます。
※固定残業手当を超える残業があった場合は、別途超過勤務手当を支給します。

<スピーディーな昇給が可能!>
評価軸は、クライアントの売上アップに貢献できたかどうか。直前2半期(12ヶ月)の業績が次の半期の給与に反映されるため、スピーディーな昇給が可能です。
勤務地詳細 本社/東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
※転勤はありません。

<日本国内の出張があります>
日本全国の住宅、不動産、建築、土木企業が顧客となります。研修後に担当プロジェクト・エリアによって分けられたコンサルタントチームに配属となります。1週間の営業日全てが出張になることも珍しくなく、全国をフィールドに活躍していただきます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(原則土・日/月6~8日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(半年後10日)
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■給与改定:年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■確定拠出年金制度(掛金補助有)
■同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)
■充実した研修制度
■取得支援制度(資格手当、一部資格取得補助金あり)
■福利厚生サービス(クラブオフ、ラフォーレ倶楽部)
■簡単社食サービス
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備
■株式給付信託
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後、約2ヵ月間の研修期間を経て、コンサルタントとして経営支援本部への配属を予定。現在、同部署のメンバーは20~30代を中心に36名です。先輩たちは、20~30代にして経営者から頼られるコンサルタントへと成長しています。

コンサルタントの8割は中途入社で、前職は証券・保険・アパレル・外食・ハウスメーカー・住設メーカーなどさまざまであり、法人向けのコンサルティング業務は未経験です。当社には、「後輩を育てよう、自分が蓄積したノウハウを伝えよう」という風土があります。また、売上目標は上司と相談しながら自分で設定します。
キャリアについて 最初の1ヵ月間で業界知識・経営全般・商材(ソリューション)に関する基礎研修を実施。その後、先輩のアシスタント業務を通じて、少しずつ専門性を高めていきます。学んだことを実践し、経験を積んで確かなチカラにしていくスタイルです。

単独で経営コンサルタントとして業務を行なえるようになったらキャリアアップが図れます。例えば、若手メンバーを取りまとめるチームリーダーとしてのマネジメント業務、クライアントの生の声を知った経験を活かした新しいソリューションの開発といったプロジェクトリーダーとしての業務など、あなたの意欲に応じてキャリアを実現できる環境です。

会社について

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

事業内容 経営コンサルティング/自社商品やノウハウの提供で、企業の経営課題を解決

<取得免許>
宅地建物取引業(東京都知事(3)第84779号)
一級建築士事務所 第56779号
不動産特定共同事業(金融庁長官・国土交通大臣 第86号)
設立 2005年3月31日
代表者 代表取締役社長 濱村 聖一
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億3242万円/
210名
60億9900万円(2019年4月期実績)
46億5987万円(2018年4月期実績)
39億7177万円(2017年4月期実績)
31億9160万円(2016年4月期実績)
26億8652万円(2015年4月期実績)
26億7709万円(2014年4月期実績)
23億4382万円(2013年4月期実績)
19億1508万円(2012年4月期実績)
13億9815万円(2011年4月期実績)
11億0136万円(2010年4月期実績)

問い合わせ

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

https://www.hyas.co.jp/

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