情報掲載期間:2024年10月14日~2024年12月8日
株式会社キカリ
仕事内容
「これから派遣事業を立ち上げたい」「すでに派遣事業を手がけている」という企業に常駐し、ノウハウを活かしたコンサルティングを行ないます。クライアントの悩みや状況に合わせて、売上UP・業務改善を目指しましょう。先輩と2名体制で取り組めますので、安心感は抜群です!
【 主な仕事内容 】
クライアント先に常駐し、計画に基づいて“派遣事業”の現場オペレーションを行ないます。派遣先の開拓・求職者と企業のマッチング・フォローアップといった実務を担当しながら、クライアントの売上UP・業務改善に貢献します。
※求人広告業務は別チームが担当します。
【 入社後の流れ 】
▼社内研修からスタート
入社後は1~2週間かけて、人材派遣の基礎知識・各種システムの使い方等をお教えします。
▼クライアント先へ配属
先輩とともに業務に取り組みながら、OJTでノウハウを身につけていきましょう。
▼本格的に実務に挑戦
研修終了後も、先輩と2名体制で業務に取り組みます。派遣会社の支店長レベルにある先輩から、直接知識やノウハウが学べる環境です。
【 仕事のポイント 】
◎ノウハウを学ぶ機会が豊富です!
月に1~2回全体ミーティングを実施しており、週に1回グループ会議でノウハウの共有を行なっています。社内のさまざまな先輩と交流しながら、スキルを高めていける環境です。
◎経営者と直接関われます!
経営者と対等にやり取りできるのが、このポジションの醍醐味です。たとえば、事業予算をすり合わせたり、予算増額を進言したり。自分の考えを、経営者に直接提案していただけます。
この求人のポイント
医療・介護分野における“派遣事業”のプロフェッショナルとして、クライアントの売上UPに貢献している株式会社キカリ。「事業の立ち上げ」や「会社の経営」に興味がある方は、ぜひ当社にお越しください!
今回募集を行なうのは、これから派遣事業を立ち上げたいという企業様や、すでに派遣ビジネスを行っている企業様に常駐するコンサルタント。常駐先の経営者と直接やり取りしながら、事業を立ち上げたり、売上UP・収益改善に貢献していくポジションです。
そんな面白みの大きな仕事ではありますが、未経験からのチャレンジも大歓迎。入社後は経験豊富な先輩と“2名体制”で業務を進めながら、「実践で役立つ生きたノウハウ」や「経営的な視点」などを直接学んでいただけます。
そのほか、週1回は自社の先輩たちとミーティング会も開催。業務について意見交換したり、アドバイスをもらったり…ノウハウを吸収できるチャンスは豊富ですよ。
全社の平均年齢は29歳と、若手メンバーも多く活躍中。そんな環境の中で、あなたも市場価値の高いスキルを手にしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■35歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) \こんな方にぴったりです!/ ☆チームワークを大切にしながら働きたい方 ☆事業立ち上げ・経営の知識を身につけたい方 ☆さまざまな経験を積みたい方 ☆失敗を恐れずにチャレンジしたい方 |
給与 | 月給31万6667円以上+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には45時間分・8万200円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 <入社時の想定年収> 年収500万円(未経験入社1年目/27歳) |
勤務地詳細 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪にあるクライアント先 ★転勤はありません。 ★配属先は希望を最大限考慮します。 ~~~各拠点~~~ ■東京本社 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス5F ■横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5F ■さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル3F ■船橋支店 千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6F ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル1F |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※クライアント先によって多少前後する場合があります。 ※残業は月20時間以下です。 |
休日 | <年間休日124日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日分を付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■記念日休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年4回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外手当(超過分を支給) ■研修支援制度 ■服装自由(担当クライアント先による) \人事評価・昇給は年4回!/ 当社では「できたら上げる」ではなく、「できるようになるから上げる」という考え方に基づいて評価・昇給を行なっています。一人ひとりの能力に応じて評価されるため、収入アップ・キャリアアップのチャンスも豊富です! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署&キャリアパス | ★若手社員が多く活躍しています! 全社の平均年齢は29歳。コンサルタントは計30名です。全員が中途入社で、多彩なバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれのスキルを活かして活躍しています。これらのスキルを吸収できる機会も多いため、未経験スタートでもどんどん成長できるはずです。 ★希望に沿ったキャリアが歩めます! 今後の事業拡大に伴い、社内のポストも増加予定。ゆくゆくは、責任者を目指すことも可能です。また、常駐先のお客様から「社員にならないか?」と打診をいただいた場合は、事業責任者・事業部長として常駐先へ転籍することも。希望に沿ったキャリアで活躍できる環境です。 |
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会社について
株式会社キカリ
事業内容 | □コンサルティング業務の受託 □情報提供サービスの企画、運営及び管理業務 □広告宣伝に関する企画、制作及び広告代理業務 □インターネットを利用した市場調査、宣伝、広告等の受託 □人材の職業適正能力開発のための研修、指導及び教育事業 |
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設立 | 2022年 |
代表者 | 代表取締役 倉谷 匠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円/ |
問い合わせ |
株式会社キカリ https://kikari.co.jp/ |
「コンサルタント(未経験歓迎)◆月給31.6万円以上/土日祝休み/昇給年4回/事業立ち上げに携わる!」と似た転職・求人情報から探す
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