正社員
環境・防災・まちづくり分野のコンサルタント（各種調査・研修の企画運営などを担当）◆未経験歓迎
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月25日～2024年9月4日
情報提供元:
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株式会社ダイナックス都市環境研究所
仕事内容
＜未経験からまちづくりを支える専門家に＞
「環境」「防災」「まちづくり」に特化して都市や地域社会が抱える社会問題の解決に取り組む当社。あなたには、各種リサーチ・コンサルティングなどをお任せします。
【Q】ダイナックス都市環境研究所とは？
基礎自治体（市区町村）を中心に、公共団体、業界団体、教育機関などから依頼を受けて、社会問題の解決に取り組んでいます。全国の自治体や企業、研究者をはじめ、各地で活動するNPOとの幅広いネットワークを活かして、循環型社会や持続可能社会などの実現を目指しています。
【Q】コンサルタントの仕事は？
まずは、各プロジェクトに参加し先輩の補佐から担います。プロジェクトの期間は数ヶ月～1年が多く、2～5名ほどで遂行。時期や難易度などにもよりますが、5～6件を並行して担当します。
＜具体的な業務内容＞
■各種データ調査・集計、資料作成
■収集するデータの選定、収集方法の検討
■クライアントとの打ち合わせ
■外部の協力会社とのやり取り
■説明会やセミナー、ワークショップの企画・運営
【Q】プロジェクトの内容は？
依頼内容によってさまざま。現在は、脱炭素の取り組みや廃棄物の問題など、行政が国や世界の動向などを踏まえて各種取り組みを行なう際に参考となる調査研究を行なったり、会議などのファシリテーションをしたりもしています。施策の企画・立案・提案から関わる機会も多いです！
＜プロジェクト例＞
■廃棄物の処理計画の見直し
■防災や避難所運営に関する研修の企画
■被災地での現地調査・被災者支援
■町会・自治会の活動支援
■地域におけるごみのリサイクル率向上
■プラスチック問題の啓発イベントの開催
※その他、実績多数！行政の政策や施策の意思決定にも当社の調査研究が活かされています。
この求人のポイント
社会問題が複雑化・多様化する昨今。その解決を支援するのがダイナックス都市環境研究所です。環境、防災、まちづくりに特化したリサーチ・コンサルティングにより、日本が抱えるさまざまな悩みを解決へと導きます。
その原動力になるのが、コンサルタントです。行政機関や企業などから依頼を受け、各種調査・集計、資料作成、説明会・セミナーの企画・運営などを行ないます。
たとえば、環境分野。脱炭素の取り組みや廃棄物の問題など、行政が国や世界の動向などを踏まえて政策や施策を策定する際に参考となる調査研究を行ないます。また、会議ではファシリテーターとして機能。参加者の意見を引き出し、進むべき方向性を整理します。
たとえば、防災分野。今年1月1日に発生した能登半島地震の際、すぐに被災地を訪問しました。現地調査をはじめ、被災者支援に関する自治体の取り組み支援、人材育成研修などの企画運営を実施。NPOとも連携して支援を行ないます。
知識や経験は不問。私たちとともに汗を流し、日本の悩みを解決へ導きたいという方をお待ちしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＼未経験でも大丈夫な理由を紹介／ ★専門的な知識やスキルはイチからレクチャー！ ★先輩たちもまったくの未経験からスタート！ ＼こんな方にピッタリです／ □社会問題の解決に興味関心がある □社会的に影響力のある仕事に惹かれる □誰かのため、社会のためになる仕事がしたい |
| 給与 | 月給23万9000円＋賞与年2回＋諸手当（資格手当などあり） ※上記は大卒初任給の金額です。 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給額にはみなし残業手当（22時間分／2万9250円以上）を含みます（超過分は別途支給）。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都港区西新橋3-15-12 GG HOUSE 5F ※転勤はありません。 ※通勤にかかる交通費は全額支給します。（上限あり） ＼リモートワークも導入中／ 入社後1年程度は原則出社となりますが、ある程度仕事に慣れてきたら週2～3回の在宅勤務も可能です。柔軟に働きながら、仕事とプライベートの両立を図っています。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 休日 | ■週休2日制（月8～10日休み） └基本的に土・日休みとなります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※上記休日休暇を含め、5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給・給与改定年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■住宅手当（単身：月5000円、扶養家族あり：月1万5000円） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（技術士など） ■テレワーク補助手当（月5000円） ＜各種制度＞ ■資格取得支援制度（業務に関連する資格取得には、資料の購入費用や受験費用などを負担） ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ＜その他＞ ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | まずは研修を通じて、環境や防災など、当社が関係する各分野の業務内容や背景を学びます。研修後には先輩について、実際のプロジェクトに参画。クライアントとの関わり方や提案方法など、一連の流れを学びます。またそれと並行して、議事録の作成や、会議・打ち合わせに向けたレジュメ作成・修正なども担当。段階を踏んで業務を学んでいきましょう。 ひとり立ちまでは1～3年ほどを想定。その後は企画書の作成・提案や、ワークショップの企画・運営、アンケートなどの各種調査の企画・実施・集計などの業務を主導します。経験を積むごとに、介在価値を発揮できる幅も広がるので、少しずつできることを増やしていきましょう。 |
|---|---|
| 一緒にはたらく仲間 | 現在は21名が在籍。研究員（コンサルタント）が14名、アシスタントが4名、総務経理が1名、その他2名の構成です。年齢は20代から60代まで幅広く、内訳は20代3名、30代5名、40代7名、50代以上6名となっています。 福祉関係の仕事をはじめ、元々まったくの他業界で活躍していた仲間も活躍していますので、未経験の方もご安心を。「防災に取り組みたい」「環境問題に興味がある」「地域の人に貢献できる仕事がしたい」など志望動機はさまざまです。知識は入社後に学べるので、ぜひ先輩社員も頼ってくださいね。 |
会社について
株式会社ダイナックス都市環境研究所
| 事業内容 | ■防災 現場の感覚とネットワークから、新たな取組みをつくるNPO等とのネットワークを活かして様々な「現場」にあわせた人材育成や活動を支援します。 ■循環型社会 資源の行方を追いながら、新たなシステム構築を目指すグローバル化が進む再生資源の調査や自治体の政策検討など3R推進を支援します。 ■持続可能社会 最新の技術を活用したしくみを描く太陽光・小水力・バイオマス等再生可能エネルギーの定着など持続可能社会のしくみづくりを支援します。 ■まちづくり・コミュニティ まちばの実態を掘り下げ、丁寧に支える様々な町会・自治会といった地縁コミュニティ活動をはじめ様々な担い手の協働を支援します。 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐久間 信一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ダイナックス都市環境研究所 https://dynax-eco.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |