施工管理関連(建築・設備・土木・工事系/施工管理関連)

仕事内容

入居者様や不動産オーナー様にとって最適な環境づくりを目指し、
細やかに賃貸運営を行います。
　　　
◆具体的な仕事内容
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ　
・大規模修繕等のご提案
・契約更新（条件変更の交渉含む）
・賃料改定（主に2年ごと）
・物件で発生する様々な問題解決のための対応
　└水漏れ／設備故障時のオーナー連絡
　└原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り　など
　
◆当ポジションのミッション
　丁寧な賃貸運営業務を通し、不動産オーナー様と
　信頼関係を築いていくことが大切です。
　入居者様にとってもオーナー様にとっても
　より良い運営を目指していきましょう。

◆この仕事の良さ
　裁量をもってお客様となる不動産オーナー様と
　長期的な信頼関係を築いていくことができます。
　業務は幅広く大変なこともありますが、
　裁量権を持って一つひとつの仕事を積み上げていけるため、
　やりがいと充実感を感じられる環境です。
　また休日もしっかり確保でき、残業も少ないため、
　自分自身のプライベートを大切にできる環境。
　モチベーションを保ちながら働けます！

【勤務時間】
9:00～17:30 【勤務時間補足】
・所定労働時間：7時間30分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時短勤務：相談可能
　└想定就業時間：5時間

【休日】
【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限は入社直後の付与日数）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（育休後復帰率100%）
・看護休暇
・STEP休暇：3年ごとに最大4週間の連続休暇を付与
・ボランティア休暇
※決算期は休日出勤あり（月内の振替は必ず取得）

【別途手当が発生する休暇制度もあり】
◆STEP休暇制度：3年ごとにMAX４週間の連続休暇を付与する制度
　※通常の有給休暇と併存
◆Next GOOD休暇
・有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当
◆メモリアル休暇
・誕生日月の休暇＋1万円の手当
　　　
【ライフステージの変化に対応！】
　・産休／育休取得率100%
　・産休／育休からの復帰率100%
　　※復帰後の働き方も相談可
　・女性が多数長期的に活躍中！

【アクセス】
田町駅 徒歩2分