施工管理関連(建築・設備・土木・工事系/施工管理関連)

仕事内容

「店舗開発部門」はクリニックの新規オープンに向けて、物件を探して内装工事を完了させる一連の流れを管理しています。

部署は＜内装施工管理＞＜物件契約＞＜行政対応＞で大きく役割が３つ分かれており、
その中でも＜内装施工管理＞をメインで担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
◇工事業者と金額交渉、工程管理
◇内装レイアウト作成
◇投資費用の金額管理
◇物件探索、物件契約
◇ビルオーナーと調整

【ミッション】
月4院の新規クリニック開院がミッションとなっております。
そこに向けて複数の案件をスケジュール通りに進められるよう管理をお任せいたします。

【働き方】
各フローの役割をしっかりと分担していることから、店舗開発部全体の残業時間は平均10時間/月程度です。
深夜対応が発生することもございません。
ライフワークバランスを実現できます！

【勤務時間】
10:00～19:00 休憩時間：60分
時間外労働：月平均10時間程度

【休日】
■年間休日110日（シフト制）
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与～勤続年数に応じて最大20日）
※有給は取得しやすい風土です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇

【アクセス】
御成門駅 徒歩3分

【応募資格】
■内装関係の経験（施工管理・図面作成など）が2年以上ある方

＜優遇条件＞
以下いずれかの経験
■CADが使える方
■施工管理の経験
■商業施設対応
■ビルオーナー対応

【就業期間】
試用期間：有（6か月）,6ヶ月間の試用期間（有期雇用契約）があります。
その間の雇用形態は契約社員となります。

【待遇】
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■昇給：有/年2回
■賞与：有/年2回

【給与補足】
年収：350万円～600万円

※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。
※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。
■昇給：有/年2回
■賞与：有/年2回