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情報掲載期間:2023年4月11日~2023年9月25日

情報提供元:type

鹿島建物総合管理株式会社 首都圏南支社

正社員

設備管理★施工管理/電気工事/電気通信/マンション管理/不動産/警備/清掃/空調設備経験などが活きる

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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東京都(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
オフィスビルをはじめ、美術館や
大規模商業施設、世界的企業が利用するデータセンターなど
さまざまな施設の設備管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■建築物管理(日常管理、定期点検、スポット工事業務)
■トラブル発生時の一時対応、点検作業、補修依頼
■お取引や協力会社との折衝業務
■見積書、作業計画書、管理報告書の作成
■省エネ提案や中長期修繕計画 など

どの施設にも充分な人員を配置。
誰か一人に仕事が集中してしまうといったこともないので、
ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【鹿島グループが持つ強み】
日本で5本の指に入るゼネコン・鹿島建設のグループ会社である当社。
管理物件の約半数は鹿島グループの物件であり、
常時、手がける施設の安定性が担保されているのが大きな強みです。

また手がける「施設の数」だけでなく「種類が豊富」というのも特長。
例えば…オフィスビルや美術館、
メディアで話題の商業施設、大手企業のデータセンターなど。
年々新しい施設が増えている関係もあり、
定期的に担当施設の入れ替わりがあるので、
マンネリを感じず働き続けることができます。

【将来を見据えて働ける、その理由は…】
給与・評価制度における透明性を重視しており、
【等級ごとの給与テーブル】や
【昇給昇格につながる評価基準】を全て社員に開示。

そのため…
「〇〇という資格を取得すれば、月の手当が〇万円アップする」
「来年までに昇格するためには、〇〇をしなければならない」など
目指すべき姿や、数年後の収入が明確にイメージできます。

また管理物件数の増加に伴い、マネジメント職のポストも増加中。
前職でマネジメント経験がある方はもちろん、
これからマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎します。
(役職がつけばさらにベース給与もアップ!)

この求人のポイント

連結売上高2兆円超えの巨大グループ“鹿島”の一員です。

創業184年の鹿島グループの一員である当社。
私たちが「設備管理の経験者」から
選ばれるのには理由があります。

■理由1 安定性が段違い!
管理物件の約半数は鹿島グループの物件。
手がける施設の安定性が
担保されているのが大きな強みです。

■理由2 前職経験が活きやすい!
オフィスビルや美術館、商業施設、データセンターなど
さまざまな施設を扱っているので、
あなたの前職経験に合致する施設や
保有資格が活かせる施設への配属が叶いやすいです。

前職のマネジメント経験を活かして
入社半年で副所長を務める社員もいます。

■理由3 マンネリ感が生まれにくい!
未経験分野の施設に携わったり、
マネジメントのポジションを目指したりと
新しいチャレンジができる環境でもあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■設備管理のご経験をお持ちの方

◆経験年数や施設の種類(ビル、病院、学校など)は問いません。
◆様々な分野の施設の管理を手掛けているからこそ、あなたのこれまでの経験や、保有資格を活かせる施設への配属が叶いやすいのが特徴です。

施工管理、電気工事、電気通信、マンション管理、不動産、警備、清掃、空調設備、電気設備、衛生設備、配管、CAD
というキーワードに興味がある方はぜひご応募ください!


給与 【想定給与】
【上場グループならではの充実した手当/入社時年収500万円~可能】
■月給23万円~+各種手当+賞与年2回(マネジメント経験がない方の場合)
┗年収想定450万円~
■月給27万円~+各種手当+賞与年2回(マネジメント経験がある方の場合)
┗年収想定500万円~
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間3か月(雇用形態・給与・待遇の差異はありません)

===手当が充実しています===
■ライセンス手当:電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など160種以上
※上限2万円/月
■宿直手当
■選任手当
■非常駐手当
■管理事務所長手当
■家族手当

【実際の給与例】
600万円/40歳 入社14年目(月給38万円+賞与+各種手当)

【賞与について】
【創業38年、全期支給実績あり】
賞与年2回

勤務地詳細 ■港区・中央区・大田区・品川区・渋谷区
上記区内の管理施設での勤務になります。

※これまでのご経験や保有資格に合った施設で活躍していただけます
※大田区、品川区、渋谷区、中央区、港区のエリア内で
3~5年を目安に配属施設を変更します(転居を伴うものはありません)。
※勤務地は希望を考慮し決定します

東京23区

勤務時間 8:30~17:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※上記勤務時間の場合、休憩1h

【残業について】
■残業は月平均20h程度
※担当物件による(残業代は全額支給)
■宿直あり…8:30~翌9:00(休憩2h、仮眠6.5h)
※一度の宿直につき「宿直手当4,000円」支給

休日 ■年間休日120日以上
■完全週休2日制/シフト制(月9~12日)
■年末年始休暇(4日)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔など)
■産前産後休暇
■育児休業
■有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■通信講座学習補助
■厚生施設利用可
■ベネフィットステーション
■定年再雇用制度(最長70歳まで)
■健康診断
■社内レクリエーション
■自社研修センターあり
■各種研修制度あり
■資格取得支援制度
■ライセンス手当(上限2万円/月)
■宿直手当
■選任手当
■非常駐手当
■管理事務所長手当
■時間外勤務手当
■制服支給
■各施設に宿直室(仮眠室)あり
■受動喫煙防止対策:配属先による

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 鹿島建設のグループ会社として順調に成長を続ける当社。全国に2700棟以上の管理実績を持ち、確かなノウハウを培ってきました。さらなる事業拡大へ向け、新たなメンバーを募集します。
取材担当者より 明確な評価制度と給与体系も整備されているため、「どんな成果を残せば(どんな資格をとれば)評価されて、どれくらい給与が上がるのか」がわかるのは同社の特徴。キャリアの目標を立てやすく、仕事のモチベーションを高く保てるのではないだろうか。超大手の鹿島グループをバックボーンにした安定基盤のある会社で成長できるのは大きな魅力だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート ■資格取得支援制度
資格取得を全面的にバックアップ!約160種類の資格取得を推奨しています!

具体的には…
◆当社が推奨している通信教育講座費用を会社が負担
◆一部の資格で必要な実技試験の講習あり
◆資格試験に合格した場合、受験費用・更新費用等は会社が全額負担
◆毎月の資格手当あり

会社について

鹿島建物総合管理株式会社 首都圏南支社

事業内容 事業内容
■建物維持管理事業(建築物設備管理、清掃、警備)
■運営マネジメント事業
■建設・開発コンサルティング事業
■リニューアル事業



資本金:1億円
設立 1985年(昭和60年)
代表者 山本 和雄

上場分類 非公開
従業員数 2771名(2022年3月末現在)

問い合わせ

鹿島建物総合管理株式会社 首都圏南支社

https://www.kajima-tatemono.com/

【住所】

東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル6F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3544-6444

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