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情報掲載期間:2022年5月13日~2022年7月7日

情報提供元:type

山藤建設工業株式会社

正社員

施工管理(土木)賞与年5ヶ月分/残業少なめ/10連休あり/荒川区に根付く企業の直雇用/資格取得支援充実

Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
主に荒川区内の公共土木工事に関わる施工管理としてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
■関連工事に伴う施工管理
■区役所等発注者の応対
■民間工事依頼の見積及び施工管理
■工事に伴う工事現場での近隣応対・対応
■先方と工事現場に入るための日程調整
■後輩が行っている現場のフォロー及び安全パトロール など

【入社後は】
先輩の施工管理と一緒に現場を訪れ、
当社が担当する施工管理業務に慣れることから始めていただきます。
区ごとに違う書類作成の方法などは、
先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【担当エリア】
荒川区および近接区が仕事場となります。
通勤に2~3時間もかかるような現場へ配属することはなく、
転勤もないので、腰を据えて長く働けます。

【創業80周年。業界内で「やまふじ」の名前はそこそこ有名です。】
1941年に日暮里で創業した当社。都内にある土木施工管理を担う会社の中でも歴史が長く、「やまふじ」といえば「荒川の会社ね」と分かっていただけることがほとんどです。そんな知名度も影響し、約9割が荒川区発注の元請受注。仕事が安定しているので安心です。そして、地域の安全安心を支える、やりがいある仕事ができます。

【土木の中でも、”道路”を中心に担当する魅力とは。】
◎無理なく働けます
例えば橋やダムの建設工事に携わる場合は、山奥の宿舎で朝から晩まで働くことがあるかもしれませんが、道路舗装や道路維持管理工事の場合は通勤が楽。家族と離れてしまうこともなく、安心して働けます。

◎工事現場周辺の住民の方から「ありがとう」が聞ける喜び
「私が嫁に来て40年以上ぶりに、うちの前の道路がきれいになったわ」と直接伝えてくれる女性など、近隣住民の方との交流も多くあります。自分の仕事が役に立っているやりがいを感じやすい環境です。

【手がける商品・サービス】
【これまでに手掛けた案件例】
◇宮前公園周辺道路整備工事
◇コミュニティバスさくら停留所改修工事 など
東京都・荒川区の元請施工が約9割で、仕事が安定しています!

山藤建設工業株式会社の画像・写真 山藤建設工業株式会社の画像・写真 山藤建設工業株式会社の画像・写真

この求人のポイント

良い意味で、ゆる~い社風が魅力!
ほとんどの社員が定年まで働いています。


「働き方がブラックで体力的にキツい」
「残業が多くて自分の時間がない」
「ものづくりが好きなはずなのに、この業界ってどの会社もしんどいの?」

そんな悩みがある方は、当社にきてみませんか?

当社の魅力はずばり【働きやすい】こと!
残業はほとんどなく、18時過ぎには多くの社員が退社しています。
また、有休の平均消化日数は10日以上(2021年度実績)。
プライベートの時間もしっかり取れ、リフレッシュできます。

働きやすさを叶えている理由は、元請受注が9割だから。
創業から81年を迎える業界内での知名度も影響し、
ほとんどの案件が区や東京都の公共事業の元請受注。
かつ道路舗装を中心に比較的小規模な案件も多いため、
極端な残業が発生することがなく、無理なく働けます。

こういった働き方ができるので、
社員の平均勤続年数は20年以上。

施工管理として長く働きたい方は、
ぜひお気軽にご応募ください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■土木施工管理の経験をお持ちの方(経験浅め/ブランクOK)
■学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※入社が決まってからの取得でも構いません!

≪下記のような方、大歓迎です!≫
□休みが少なく激務な働き方を変えたい
□足立区周辺で腰を据えて働きたい
□家族との時期を大切にしたい
□施工管理技士の資格取得を目指したい

【歓迎する経験・スキル】
■土木施工管理技士の資格保持者(2級または1級)

給与 【想定給与】
<モデル収入例>
月給33万円~(30歳・2級土木施工管理技士資格保持者)
月給29万円~(30歳・資格なし)
月給29万円~(24歳・2級土木施工管理技士資格保持者)
月給27万円~(22歳・2級土木施工管理技士資格保持者)
月給23万円~(20歳・資格なし)

■月給23万円~40万円
※基本的に残業はほぼありません
※詳細は面接でご説明します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

\その他給与に還元されるもの/
◇昇給年1回(1月あたり5%/前年度実績)
◇賞与年2回(年5ヶ月分/前年度実績)
◇休日手当
◇夜勤手当
◇特別手当 
◇通勤手当実費支給(上限なし)

勤務地詳細 ■東京本社勤務
東京都荒川区東日暮里6丁目52番4号山藤ビル301
※転勤はありません

★担当するプロジェクト先は東京都内(荒川区内、足立区・墨田区など近隣区内)のみ。本社の近くで、腰を据えて働けます。

東京23区

【交通・詳細】
□JR・京成本線「日暮里駅」から徒歩5分

勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
残業は少なめで、多くの社員が18時までに退社しています。

休日 ■週休二日制(第二・第四土曜、日曜)
■祝日
■GW ★2022年度は10連休!
■夏季休暇 ★2022年度は8連休!
■年末年始休暇
■有給休暇 ★年10日以上取得する社員も!
福利厚生 ■昇給年1回
※1月あたり5%(前年度実績)
■賞与年2回
※計5ヶ月分(前年度実績)
■通勤手当実費支給(上限なし)
■社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■休日手当
■夜勤手当
■特別手当 
■マイカーバイク通勤可(無料駐車場有り)
■東京都土木建築健康保険組合及び(財)東京城北勤労者センター加入
■資格取得支援(会社の認める各講習会費、資格取得料負担)
■屋内喫煙可

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 【定年退職者が出たことによる増員募集】
昭和16年(1941年)の創業以来、荒川区を中心に舗装工事や一般土木工事を行っている当社。ほとんどの社員が定年まで働く、働きやすい環境が魅力です。定年退職者が出たため、今回初めてtypeに求人を出して新しいメンバーを募っています。
取材担当者より 「HPが素敵ですね!」取材班の何気ない一言から、採用への意気込みがうかがえた。実は、リンク先にある同社のHPは今回初めて作られたもの。同社のメイン顧客は役所のため特にHPから会社を知ってもらう必要がなく、これまではサイト作成を重視していなかったそう。そんな中、定年退職者が出たことによる久しぶりのリクルートに意欲的な山田社長。求人では伝えきれない会社の魅力は、ぜひHPを見ていただきたい。

同社で働く魅力は働きやすさに尽きる。派遣とは違い、地域に根付いた企業の直雇用。かつ元請受注が9割と仕事量が安定している。そして、残業少なめ、有休を取得しやすいなど長く働ける環境が整っており、ほとんどの社員が定年まで働いているそうだ。安心して長く働きたい方にぜひ応募してほしい会社である。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 【国家資格の取得費用は全額会社が負担】
イメージとして、25歳で未経験で入社すると、1年後には2級の土木施工管理技士資格を取得することが可能。塾に行く費用や試験を受ける費用は全額会社が負担するので、やる気次第で国家資格を取得することができます。

会社について

山藤建設工業株式会社

事業内容 事業内容
<建設業初花マル認定企業!>
■土木建設業
 建設業許可番号 東京都知事許可(特ー2)第11546号

<主な加入団体>
・荒川区建設業協会
・(一社)東京都下水道専業者協会
・下水道メンテナンス協同組合
・建設業労働災害防止協会
・東京商工会議所
・荒川法人会・荒川間税会 ほか



資本金:2000万円
設立 創業:昭和16年3月10日、設立:昭和23年10月19日
代表者 代表取締役 山田 カ

上場分類 非公開
従業員数 14人(2022年4月現在)

問い合わせ

山藤建設工業株式会社

https://yamafuji-kk.co.jp/

【住所】

東京都荒川区東日暮里6丁目52番4号山藤ビル301


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3806-5321


【メールアドレス】

info@yamafuji-kk.co.jp

山藤建設工業株式会社

施工管理(土木)賞与年5ヶ月分/残業少なめ/10連休あり/荒川区に根付く企業の直雇用/資格取得支援充実

正社員 Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】<モデル収入例>月給33万円~(3…
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