施工管理/月給45万円～/年収140万円UPも/100％希望通りの案件/年休120日以上/土日祝休/関西積極採用/NT2_1

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし

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埼玉県（施工管理）の新着転職・求人情報

(株)アヴァンティスタッフ <みずほ銀行&丸紅と強いつながりあり◎>
<大手ゼネコン×施工管理業務>現場管理のオシゴト☆彡
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月収例:約30～34.8万円(1875～2180円×8h×20日)+残業代※経験・スキルによる/交通費別途支給(通勤交通費支給(当社規定あり))
情報提供元:
株式会社ネオコンストラクション
施工管理◆希望案件を100%考慮!/月給45万円以上スタート/年休120日以上/土日祝休み
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■月給45万円以上+各種手当※残業代も“1分単位"で全額支給します。※経験・年齢・能力・前職(年収)を考慮して決定します。<さらなる年収UPを実現する経験者ばかり!>▼年収140万円UP!小規模会社で...
情報提供元:
株式会社グローバルスタッフ
【2400円～!】社有車貸与!内装施工管理@東所沢
- 勤務地:埼玉県
- 給与:※ご経験によります/交通費別途支給(交通費別途支給)
情報提供元:
堀尾建設株式会社
建築施工管理◆川越密着の安定企業/月給35万円～50万円/年休127日/遅くとも19時に退勤!
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給35万円～50万円+賞与年2回+決算賞与(業績に応じて支給)※年齢やスキルを考慮の上、決定いたします。※上記月給にはみなし残業手当(月30時間分/5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給しま...
情報提供元:
株式会社グローバルスタッフ
【未経験歓迎!】残業なし!空調設備の施工管理@ふじみ野市
- 勤務地:埼玉県
- 給与:※ご経験によります/交通費別途支給(交通費別途支給)
情報提供元:
株式会社アーネストワン
住まいの施工管理◆完休2日/月給31万円以上/入社3年目年収例805万円/年間賞与300万円可!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給31万円～35万円※経験・能力・勤務地を考慮し決定。※上記金額には、一律支給の「ライフプラン手当」(3万円)と、固定残業代(6万5,730円～7万3,000円/35時間分)を含みます。時間超過分は...
情報提供元:
大亜ソイル株式会社
杭基礎工事の施工管理◆1人1現場制/平均勤続年数は16年以上/賞与年4回/資格試験は全員が合格!
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給25万円～40万円+各種手当+賞与年4回 ★昨年度実績4ヶ月分!※年齢や経験、能力を最大限に考慮して決定します。※上記には一律支給の「職能手当3万円」と「住宅手当2万円」が含まれています。※上記の...
情報提供元:
株式会社イマスソリューション事業部～建設業界のお仕事ならイマス～
\越谷・八潮・草加エリアでの建築施工管理募集!/
- 勤務地:埼玉県
- 給与:※上記は時給換算です。月給で380,000円程想定。給与例:436,500円(月20時間程残業仮定) ※8時間超残業より25%増 ※経験・スキルを充分考慮致します。/交通費別途支給(実費別途支給)
情報提供元:
株式会社イマスソリューション事業部～建設業界のお仕事ならイマス～
安定の月給制!草加市で土木施工管理補助!
- 勤務地:埼玉県
- 給与:※上記は時給換算です。月給で380,000円程想定。給与例:436,500円(月20時間程残業仮定) ※8時間超残業より25%増 ※経験・スキルを充分考慮致します。/交通費別途支給(実費別途支給)
情報提供元:
(株)アヴァンティスタッフ <みずほ銀行&丸紅と強いつながりあり◎>
<大手ゼネコン×施工管理業務>現場管理のオシゴト☆彡
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月収例:約30万円(1875円×8h×20日)+残業代 ※時給は経験・スキル等による。22時以降は深夜料金の為、25%割増となります。/交通費別途支給(通勤交通費支給(当社規定あり))
情報提供元:

仕事内容

【仕事内容】
＼勤務時間や現場内容など、希望に合わせた案件をご用意！／
土木や建築、電気、設備、プラントなどの案件で施工管理をお任せ。ランドマークホテルや、橋・道路・ビル・商業施設・大手ハウスメーカーの戸建など幅広い案件があり、大手ゼネコンやサブコンなどの各プロジェクトから理想の案件をアサインします！

【具体的な仕事内容】
■現場の写真撮影
■CADの図面作成
■資材の発注
■工事進捗など建設現場の管理
■取引先との打ち合わせ
■安全管理　など

★技術者1人に対し、2名体制でサポート
現場へ配属後も最低月1回は面談を行い、徹底的にサポートしますのでご安心ください。

★施工管理からキャリアチェンジもOK
施工管理として経験を積んだ後、CADオペや設計、本社勤務の技術者サポートなどにチャレンジすることもできます！将来のキャリアについても、サポート担当にお気軽にご相談くださいね。

【勤務時間・残業・勤務地・案件内容…あなたの希望は何ですか？】
希望をしっかりとヒアリングした上で案件をご案内しますので、「勤務時間帯」「残業の有無」「現場内容」「給与アップ」など、あなたの希望を何でもお伝えください！

＜これまでに叶えた案件例＞
【実例1】「子どもの登園があるから朝遅めの始業がいい」
⇒朝9時以降に始まる現場をアサイン。子どもを送ってから勤務できるように◎
【実例2】「大規模案件に関わってみたい」
⇒社会貢献度の高い首都高の道路工事現場に参画！

その他にも「地元で働きたい」「残業が少ない案件がいい」など個々の希望をしっかり考慮して、100％希望に合った案件をアサイン！会社都合でアサインされるなんてことはありませんので、ご安心ください。

【年収が100万円以上アップした経験者ばかり！財布に余裕も◎】
当社に転職してきた経験者の“全員”が年収アップを実現し、100万円以上アップした社員も多数！「ランチやディナーで贅沢できるようになった」「マイホームや車を買えた」などと財布に余裕がうまれ、私生活をさらに充実させています！また、土日祝休みや10日間のリフレッシュ休暇など休暇制度も整っているため、「稼げるけど時間がない」ということはありません！

＜実際の年収アップ例＞
【実例1】小規模会社でサービス残業をしていた方は、年収600万円⇒年収740万円に！
【実例2】10名の会社で下水道工事をしていた方は、年収570万円⇒年収670万円に！

【手がける商品・サービス】
取扱案件は、建築、土木、電気、空調衛生など常時数100件！大手ゼネコンやサブコンなど幅広い案件から、あなたの希望に合うプロジェクトでご活躍いただきます。

＜案件例＞
◇有名テーマパークのエリア新設工事
◇商業施設工事（施工管理、配筋検査）
◇オフィスビル大規模修繕工事
◇渋谷区再開発工事
◇都市土木・橋梁・トンネル・上下水道工事　など

この求人のポイント

『残業少なめがいい』『家から近い案件がいい』『大規模案件がいい』etc.
それ全部、実現できます！

建築業界の働きづらさを改革すべく立ち上がった当社。
技術者ファーストの信念を貫き、
一人ひとりの希望を“100％”叶えられます！

★“100％”前職給与を保証。月給45万円～！
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前職給与保証に加え、資格手当【月3～5万円】なども支給。
年収が100万円以上アップしている社員も多数います！
＜実際の年収アップ例＞
・550万円⇒690万円（経験7年／32歳）
・750万円⇒830万円（経験20年／49歳）

★“100％”希望を叶えられる案件をアサイン
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「15階以上の大型物件に携わりたい」
「子どもの登園に合わせて9時以降の始業がいい」
「残業は少なめがいい」など
一人ひとりの希望に沿うプロジェクトをお任せ！
また、転勤も100％ありません。

★“100％”残業代支給。しかも1分単位！
-------
サービス残業は絶対にありません。
残業時間に関係なく、
1分単位で全額支給しますのでご安心を。

さらに、
★土日祝休みで年休120日以上
★10日間のリフレッシュ休暇　など
休日もしっかり確保できます！

安心の正社員雇用＆私生活も大切にできるから、長く働ける環境が整っています。
嘘だと思ったら、ぜひ一度お話ししましょう！

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＜ブランクOK！社会人10年以上の方も大歓迎！＞ ■施工管理経験者（建築、土木、電気、設備、管工事等分野は不問） ■学歴不問＼こんな想いをもった方もぜひご応募ください／ □今よりも大幅に給与アップを実現したい □もっと働きやすい環境でキャリアを積んでいきたい □大規模案件や希望するプロジェクトに携わりたい【過去の採用例】前職でサービス残業をしていた方は、残業代全額支給で給与がアップしたり、大規模な案件を希望する方は、首都高の道路工事を担当したり！「残業代が出るところで働きたい」「もっと大きな案件で仕事がしたい」など、経験者の方は働き方や担当する案件の改善を求めて、当社を選んでいます。
給与	【想定給与】 ■月給45万円～＋交通費全額＋残業代全額 ★前職給与を保証 ★経験者の全員が年収アップを実現 ★残業代は1分単位で100％支給 ★月3～5万円の資格手当支給あり ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） ※経験やスキルを考慮し決定いたします【実際の給与例】 650万円（30歳／経験5年） 850万円（40歳／経験10年）＼昇給のチャンスあり／派遣先からの評価、自己評価、勤怠評価、社内評価の4側面から評価を行い、頑張った分しっかり評価し給与に還元いたします！
勤務地詳細	＼＼大阪支店の立ち上げに伴い、関西圏でも積極採用中！／／ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK 下記、都道府県での募集！ご希望のエリアで長く活躍することができます！ ◆首都圏東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ◆関西大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 ◆東海愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ◇東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ◇大阪支店／大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13階埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府(大阪市を除く) 大阪市兵庫県奈良県和歌山県【交通・詳細】 ◆案件先へは直行直帰OK ◇東京本社 ┗JR各線・東京メトロ丸の内線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩5分 ┗都営新宿線・大江戸線「新宿駅」（7出口）より徒歩1分
勤務時間	8:00～17:00（実働8時間） ※プロジェクトごとで多少異なります。【残業について】私生活をより大切にしたい方には残業が少ない案件を、稼ぎたい方には残業がほどよくある案件を…とそれぞれの希望を叶えています！残業代は1分単位で全額支給していますので、ご安心を◎
休日	＜年休120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ※土日に出社する場合は、休日出勤手当か振替休日を取得可能です。 ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■生理休暇 ■看護休暇
福利厚生	■昇給・昇格（年1回） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業代（1分単位で100％支給） ■資格手当 ■休日出勤手当 ■退職金 ■社内禁煙 ■紹介報酬制度＼新たな制度も導入を検討中／もっと社員が働きやすくなるように、お子さまがいる家庭には誕生日にクオカードプレゼントするなど、家族も嬉しい福利厚生サービスを考案中です。毎月の面談で、社員から希望を聞いていますので、ぜひ欲しい制度をお伝えください！
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	★10名以上の大型採用！ ★大阪支店の立ち上げに伴い、関西圏でも積極採用！派遣会社として実績のあるネオキャリアグループの一員として、技術者ファーストな組織づくりを実現している当社。おかげさまで大手ゼネコンなどから案件の依頼が多く、業績は好調。今後のさらなる成長に向け、新たにメンバーを募集します！
取材担当者より	「働き方を改善したい」「技術者としてさらにキャリアアップしたい」「建設業界へチャレンジしたい」といった方をサポートするべく、立ち上がった同社。100％希望の案件がアサインされることや残業代の全額支給、前職給与保証などから、技術者ファーストの想いは絵空事ではないことがわかる。実際、前職よりも好待遇を望んでいる多くの中途入社者から選ばれているという。また、待遇面を良くしているだけではない。就業後は技術者1名に対して2名のサポート担当がつき最低でも月1回の面談を行うなど、技術者一人ひとりのキャリアに寄り添い、派遣して終わりにならないアフターフォローが充実していると感じた。ここまで技術者のことを想い、考え、体制を整えている同社であれば、安心して長く働き続けることができるのではないだろうか。大型採用を実施しているこのチャンスを、ぜひモノにしていただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	★業界最高水準の資格手当【月3～5万円】支給！＜各1級資格：月5万円支給／各2級資格：月3万円支給＞・建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士・土木施工管理技士・建築士　など ★施工管理からキャリアチェンジOK！施工管理として経験を積んだ後は、「管理部門」「技術統括」「研修担当」など、希望次第で多彩なキャリアを描けます。
入社後の成長サポート	＼技術者1人に対し、2名体制でサポート／ ★営業担当最低でも月1回の面談を実施。当社の営業は「会いに行く」ことを大切にしているので、一人ひとりに寄り添い、しっかりサポートできるのが特徴です。 ★サポート部隊技術者のサポート専門部隊も設置。一級施工管理技士の資格を持ち、現場をよく知る技術者が技術面での悩みも手厚くフォローします。

会社について

株式会社ネオコンストラクション

事業内容	事業内容＼業界で最も技術者ファーストな会社を目指しています／ ★100％希望が叶う案件をアサイン ★高水準の給与で年収100万円以上アップ実現可 ★年休120日以上で土日祝休み ★転勤なし！U・Iターン歓迎 ★残業代は1分単位で全額支給 ★資格手当3～5万円支給 ★技術スタッフ1名に対して2人体制でサポート ★10日間のリフレッシュ休暇あり ★施工管理からキャリアチェンジもOK ■建築・土木・設計業界への人材派遣・労働者派遣事業：派 13‐313964 ・有料職業紹介事業：13‐ユ‐310611 主要取引先大成建設株式会社/株式会社大林組/鹿島建設株式会社/清水建設株式会社/株式会社中電工/株式会社関電工他順不同、敬称略資本金：1億円
設立	2019年（令和元年）5月1日
代表者	代表取締役　平賀直人
上場分類	非公開
従業員数	89名（2022年1月現在）人
問い合わせ	株式会社ネオコンストラクション https://neo-construction.co.jp/ 【住所】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-5908-8314