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情報掲載期間:2022年6月28日~2022年8月22日

情報提供元:type

株式会社アイ・ディー・エー

正社員

電気施工管理(発注者支援)/年休123日/完全週休2日制/土日祝休み/資格取得支援/賞与年2回(4.0ヶ月分)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容


【仕事内容】
電気系・機械系施工管理/関東エリア/官公庁からの受注8割以上/月平均残業20時間

発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援や行政事務の補助を行っていただきます。
※具体的な業務は、あなたの適性や希望などを考慮して決定します。

<具体的な仕事内容>
■技術資料作成業務
予算要求・事業計画立案等に関する資料作成、
地元説明・関係機関等との協議資料作成、
工事積算に関する根拠資料等の作成、
変更に伴う数量計算書・図面等の作成、など。

■工事監督支援業務
設計図面と現場条件の確認及び現場照合、
施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合、
工事履行に必要な資料の作成、
現場試験及び確認検査・性能検査等の立会い、
工事検査等の立会い、など。

■積算技術業務
工事発注図面の作成や数量計算、
積算資料作成の他、積算システムへのデータ入力、など。

発注者支援業務の経験は無くても大丈夫です。
当社に入社してから発注者支援の仕事を始めた方が多く活躍しております。

【公共事業の発注者を支援し社会貢献できる仕事です】
お任せする「発注者支援業務」は、まさに名前の通り、公共事業の「発注者」を「支援」する「業務」です。「民間で出来る業務は民間に」という国の方針のもと「発注者支援業務」は生まれました。官公庁(国や都道府県、特殊法人など)の中で、公共事業発注に伴って発生するさまざまな業務を、発注者の職員(公務員等)と共に行います。社会への貢献度が非常に高く、その分、幅広い知識や技術が求められるやりがいのある仕事です。

【キャリアの選択肢を豊富にご用意しています。】
当社は「総合建設コンサルタント」として、幅広い領域の業務を手掛ける企業です。そのため、上記業務以外にも、ダム管理支援、技術審査、CM業務、災害復興支援・管理等の多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が広いのが特徴です。あなたの希望や実績に合わせ理想のキャリアパスを描くことが可能です。

この求人のポイント

発注者となる官公庁職員のパートナーとして、
工事監督の支援や行政事務の補助をお任せします。


≪国交省、水機構、地方自治体などの公共事業の関連業務≫
当社は主に官公庁を取引先とする、総合建設コンサルタントです。
設立以来、企画~調査、設計、施工管理まで、
インフラの整備を手掛けてきました。
国家レベルの大規模プロジェクトにも携わっております。

お任せしたい発注者支援業務は、発注者と受注者の間に立って行います。
行政と民間それぞれの立場で考えるので
広い視野が身に付きます。

当社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、
様々な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。

≪安定した環境も魅力≫
・土曜・日曜・祝日はお休み
休日出勤した場合は振替休日を付与します。
・社内勉強会を行い、資格取得を支援しています。(技術士・土木施工管理技士)
・女性活躍推進法に基づく『えるぼし認定企業(2つ星)』に認定
・地域行事等へのボランティア活動やウォーキングイベントへの参加等、レクリエーションにも積極的に取り組んでいます。

経験を活かし新しい一歩に踏み出してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆年齢・学歴不問
◆要普通自動車免許

≪以下のいずれかの資格をお持ちの方≫
・電気工事施工管理技士(2級以上)
・電気通信工事施工管理技士(2級以上)
・建設機械施工管理技士(2級以上)
・技術士補(各部門)
・電気工事士(第一種・第二種)





【歓迎する経験・スキル】
下記の資格や経験がある方は優遇します。
◆発注者支援業務の経験
◆高速道路点検士(補)、電気工事関連資格の保有者
◆工事監督経験/施工管理5年以上
◆主任技術者や監理技術者の経験
◆AutoCADの使用経験(修正程度)
◆土木施設の電気設備に関する管理経験
◆水門・樋門・ゲート等の施工管理経験
◆土木施設の機械設備管理経験
◆土木構造に関する機械工事施工管理経験

給与 【想定給与】
年齢・経験を考慮し、社内規定により決定します。
※試用期間:有り(3ヶ月)その間の諸待遇に変動はありません。

≪正社員≫
月給23万円~32万円+各種手当
※一律手当(住宅手当)含む
◆通勤手当(5万円まで)
※条件により新幹線、高速道路利用可
◆住宅手当(1万円)
◆通信手当(3,000円)
◆資格手当(2,500円~5万円)
◆職務手当(5,000円~12万円)
◆残業手当
◆別居(単身赴任)手当 ※条件あり
◆家族手当(配偶者10,500円、18歳未満の子5,000円/人)
※健康保険上の被扶養者となっている家族
※双子加算あり(3歳の誕生日の属する月まで)

≪契約社員≫
月給27万円~42万円+各種手当
※一律通信手当(3,000円)と固定残業手当(30時間分54,000円~108,000円)含む
なお30時間を超えた場合は別途支給
◆通勤手当(5万円まで)
※条件により新幹線、高速道路利用可
◆別居(単身赴任)手当(6万円)※条件あり
◆宿舎手当(6万円まで)※転居を伴う場合、家賃実費額支給
◆家族手当(配偶者10,500円、18歳未満の子5,000円/人)
※健康保険上の被扶養者となっている家族
※双子加算あり(3歳の誕生日の属する月まで)


【実際の給与例】
<< 月収例 >>※各種手当含む(残業手当含まず)
●月収263,000円/28歳/技術士補所有/非管理職
●月収336,000円/43歳/1級土木所有/非管理職
●月収608,000円/52歳/1級土木所有/管理職/単身赴任

<< 年収例 >>※期末賞与含まず
●年収470万円/28歳/技術士補所有/入社4年目/役職なし/自宅通勤
●年収600万円/43歳/1級土木所有/入社9年目/係長(非管理職)/自宅通勤
●年収870万円/52歳/1級土木所有/入社30年目/管理職/単身赴任

★昇給 年1回(4月)

【賞与について】
※正社員の場合
●賞与 年2回(夏・冬 計4.0ヶ月分)※R3年度実績
●業績により期末賞与あり(3月)

勤務地詳細 群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県の各現場

《拠点一覧》
◆本社/群馬県高崎市
◆ICT研究センター/栃木県鹿沼市
◆東北事業部/福島県郡山市
◆名古屋事業部/愛知県清須市
◆大阪事業部/大阪府大阪市
◆渋川営業所/群馬県渋川市
◆埼玉営業所/埼玉県さいたま市
◆東京事務所/東京都中央区
◆九州営業所/福岡県朝倉市

※勤務場所へは直行直帰となります。
※異動発生時は通勤可能な範囲又は同エリア内への配属を優先(転居を伴う場合もあり)。
※年1回、希望勤務地について意向把握を行っています。
※転居を伴う異動の場合、転勤一時金、別居(単身赴任)手当を支給(条件あり)。
※健康や家庭環境を十分に配慮。条件により新幹線通勤、高速道路利用も可。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となります。

茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

【交通・詳細】
詳細は以下をご確認ください
https://www.ida-web.jp/publics/index/44/


勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)


【残業について】
当社では、毎月全社員の残業時間の管理や休暇取得の推進により、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。
残業時間が多くなってきた部署に対しては、発注者への働きかけや、本社からの業務支援を行い、過重労働を防止しているので、安心して働いていただけます。

※月の残業時間は20時間程度です。(R3年度実績)

休日 <年間休日123日>

■完全週休2日制(土・日、祝日/休日出勤時は振替休日を付与)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇:有給休暇にて対応
■有給休暇:入社半年後~、10日間付与
■産前産後休暇
■育児休業(男性の取得も推進)
■介護休業
福利厚生 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、傷害保険完備
■資格取得支援制度あり(社内勉強会など)
■社員表彰制度あり
■健康診断(毎年1回)、予防接種費用会社負担(上限あり)
■帰宅手当、転勤一時金等の支給あり ※入社後、転勤する場合
■育児・介護支援、サークル活動他

※正社員は以下も適用となります
■中小企業退職金共済
■資格によっては、取得時に報奨金あり(例:RCCM 50万、技術士 100万)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 増員募集です。インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後も受注増が続くため、新たな仲間を募集しております。特に電気・機械技術者の需要が高いため、複数名の採用を行います。
取材担当者より 多くの資格者を抱える建設コンサルト企業の中でも、同社の資格者の数は抜きん出ている。その一因は、社員の資格取得に対して同社が様々な施策や支援を行っていることが大きいだろう。例えば、技術士やRCCM等、多彩な建設系資格に対して、資格手当を始め資格取得者に報奨金を支給。高いモチベーションを維持し努力できる環境を整えているのだ。また「圧倒的にプライベートの時間が増えた」という声が多いように、「年間休日120日」「完全週休2日制」など、私生活を大切にできる体制も魅力だ。家族と過ごす時間はもとより、資格取得やスキルアップに向けた勉強の時間も十分に確保でき、オンもオフも充実させることができる。資格を取得してスキルアップしながら、プライベートも大切にできる。その上、国家的なプロジェクトに携わり、キャリアも収入もアップする。そんな理想的な環境が同社にはある。人生も仕事も楽しみたい人には願ってもない職場であろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 土木施工管理、技術士、RCCMほか、多彩な建設系資格に対して『資格取得支援』を行っています。当社へ入社後、上級資格を取得したケースも数多くあります。
当社ではスキルアップしやすい環境を整え、資格取得時に報奨金を支給しています。
例えばRCCM取得時には50万円、技術士の場合は100万円を支給!
あなたの資格取得を応援します!
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社アイ・ディー・エー

事業内容 事業内容
■公共工事等の施工管理、技術支援
■土木設計・測量全般、地質調査
■環境事業の調査設計
■総合的な情報関連事業、研究開発
■地域防災計画、各種ハザードマップ作成、災害情報伝達の研究
■地域づくり協働モデル事業、地域活性化事業支援

【営業登録】
・建設コンサルタント登録(建ー30第6197号)
・測量業登録(第(6)ー20542号)
・補償コンサルタント登録(補ー26第4389号)
・地質調査業登録(質ー30第2638号)
・1級建築士事務所(群馬県知事ー第4518号)
・派遣事業者登録(派10-300080号)
・建設業登録(群馬県 特ー29第24216号)


【有資格者】
博士(工学)1名
一級土木施工管理技士 199名
測量士 42名
ダム管理技士 29名
コンクリート診断士 2名
公共工事品質確保技術者Ⅰ・Ⅱ 11名
技術士(技術部門累計) 32名
 総合技術監理部門 7名
 建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋 6名
 建設部門 道路 4名
 建設部門 鋼構造及びコンクリート 2名
 建設部門 施工計画、施工設備及び積算 6名
 建設部門 建設環境 2名
 建設部門 都市及び地方計画 1名
 建設部門 土質・基礎 2名
 上下水道部門 下水道 2名
一級建築士 6名
二級建築士 10名
RCCM(部門累計) 38名
 河川、砂防及び海岸・海洋部門 6名
 道路部門 8名
 鋼構造及びコンクリート部門 6名
 建設環境部門 1名
 施工計画、施工管理及び積算部門 13名
 下水道部門 1名
 土質・基礎部門 1名
 地質部門 1名
 農業土木部門 1名
道路橋点検士 6名
マネジメントシステム(QMS、EMS)審査員 1名
アプリケーションエンジニア 1名
ソフトウェア開発技術者 1名



資本金:2000万円
設立 1990年5月2日
代表者 代表取締役 今井 久登

上場分類 非公開
従業員数 366名(2022年4月)

問い合わせ

株式会社アイ・ディー・エー

https://www.ida-web.jp/

【住所】

群馬県高崎市倉賀野町4221番地13


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

027-329-6600

株式会社アイ・ディー・エー

電気施工管理(発注者支援)/年休123日/完全週休2日制/土日祝休み/資格取得支援/賞与年2回(4.0ヶ月分)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,神奈川県
  • 【想定給与】年齢・経験を考慮し、社内規定により…
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