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情報掲載期間:2021年3月12日~2021年7月1日

情報提供元:type

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

正社員

【施工管理(監理)】◆月給35万円以上も可◆前職給与保障◆年齢・経験年数・転職回数不問◆残業代100%支給

Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
あなたの希望に合った建設・土木プロジェクトの管理(監理)をお任せします。

■建築関連(設計・施工・安全管理)
・オフィスビル、商業ビル等の施工管理
・病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理
・工場やプラント施設の新築施工管理
・鉄道、空港など交通インフラ施設の施工管理

■土木関連(設計・施工・安全管理)
・道路工事、宅地造成工事の施工管理
・トンネル工事、橋梁工事の施工管理
・プラント構内での土木施工管理
・発注者支援補助業務(資料作成、積算補助)

★通勤可能なエリアなど、勤務地にこだわったマッチングも可能です。

<希望のプロジェクトがきっと見つかります>
勤務地、プロジェクト内容、規模など、あなたが希望する働き方でプロジェクトを決めることができます。当社であれば、あなたの経験を「仕事を選択できる」という価値に変えられます。

【どんな働き方を希望されますか?】
多種多様な建設プロジェクトを手掛けている当社であれば、これまでの経験を活かせる案件がきっと見つかります。取引社数は全国で800社以上!いずれも大手・優良企業で、安心して働ける環境です。これまで経験してこなかった分野に挑戦することも可能です。

また、当社では若手エンジニアも多数活躍しています。「次世代人材を育成する」という経験者冥利につきる働き方もできます。あなたの経験は建設業界全体の底上げにもつながります!

【数字で見る共同エンジニアリング】
■技術者数/3,000名以上
■男女比率/男性=62%:女性=38%
■専門分野別構成比
・建築=21%
・土木=10%
・設備=21%
・電気=13%
・プラント=17%
・CAD=11%
・その他=7%
■年代別比率
・10代 20代=58%
・30代=18%
・40代=7%
・50代=7%
・60代 70代=10%

※いずれも2020年12月時点

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この求人のポイント

お金では買えない価値もしっかり用意。
理想を実現し続けて、はるかなる高みへ!


これまでの経験・スキルを正当に評価し、
月給35万円以上も可能。
前職給与保障もあります。
手厚い福利厚生や充実の休日・休暇など、
生活の安定も支援いたします。

その上で、ぜひ手ごたえのある仕事に関わり、
満足のいく技術者人生を送って欲しいと考えています。
当社ではあらゆる建設物を手掛けているので、
社会を支えている実感も十分。
独立系のエンジニアリング企業として
様々な企業と取引していることもあり、
自分の興味ある分野を選択できる喜びも得られるでしょう。

何より、当社では技術者の声を大切にしています。
「どんな働き方がしたいか」
「将来の目標は?」
という意見を丁寧に汲み取り、実現に向けて動きます。

給与や福利厚生はもちろん大切。
それだけではなく、お金で買えない価値も
当社はしっかりと用意します。

ずっと長く、技術者として理想を
実現し続けられる環境が当社にあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★建築、設備、土木での施工管理・安全管理などの経験がある方
★転職回数・経験年数・学歴・年齢・資格は不問、ブランクありの方も歓迎

<こんな方に最良の環境です>
◎技術・経験をしっかり正当に評価してくれる会社で働きたい方
◎好きな地域・地元で働きたい方
◎今より良い環境で働きたい方(プロジェクト・勤務地・給与・休日休暇など)
※未経験でも意欲がある方や過去に建設業界で働きまた戻りたい方も大歓迎!

<歓迎する資格・経験>
◆建築・土木・電気・設備・プラントなどの施工管理実務経験がある方
◆建築施工管理技士
◆土木施工管理技士
◆電気工事施工管理技士
◆管工事施工管理技士
◆建築士
◆電気主任者
◆監理技術者
◆測量士
◆消防設備士
◆危険物取扱者
◆技術士
◆技術士補など

【過去の採用例】
<中途入社メンバーの入社理由の一例>
「経験を活かして働きたい」
「自宅から通える範囲のプロジェクトに就きたい」
「家族や自分の時間を大切にしたい」
「年齢ではなく経験を評価して欲しい」
「若手に技術を継承していきたい」

給与 【想定給与】
◆月給35万円~50万円+残業手当
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、優遇します。

◎具体的な希望額をお聞きし納得がいくまで話し合いをして決定します。
◎交通費(全額)や各種手当は別途支給します。
◎残業代は100%支給
◎試用期間6ヶ月は、契約社員での雇用になります。(その他同条件)
 期間中の勤怠などにより延長あり。期間終了後、正社員として雇用します。

【実際の給与例】
【年収例】
年収500万円/30代・建設業界5年目/月給35万0,000円
年収600万円/40代・建設業界10年目/月給49万5,000円
年収700万円/50代・建設業界20年目/月給58万3,000円

【賞与について】
◆賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による

勤務地詳細 ◆全国各地 ★U・Iターンも大歓迎!
(北海道・東北・関東・東海・関西・北信越・中国・四国・九州・沖縄)
※お住まいや希望はできる限り考慮し決定します。
※エリアによって、マイカー通勤も可能です。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

勤務時間 ◆8:00~17:00<実働8時間>
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。

【残業について】
残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します。
もちろん全額支給で、日々の頑張りにはしっかり応えます。

休日 【年間休日120日以上】

◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生 ◆昇給/年1回(4月)※社内規定による
◆賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による

【各種手当】
◆交通費全額支給(上限なし)
◆時間外手当(100%支給)
◆休日出勤手当
◆資格手当 ※国家資格該当者対象

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆作業着・安全靴等(仕事に必要な物は全て支給します)
◆社宅(単身向けあり)
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断制度(婦人科健診含)
◆会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
◆U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
◆キャリアアドバイザー制度
◆社員紹介制度(お祝い金支給あり)

【受動喫煙体制】
<病院・学校、児童福祉施設、行政機関など>
◆敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
<事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設>
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設など、数多くの建設プロジェクトを手がけている当社。
上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、日本を代表する大手企業と取引を続けています。
今後も建設プロジェクトが多く控えており、組織強化に向けた増員募集を行います。
取材担当者より 東証一部上場企業グループの共同エンジニアリング。設立以来、数々の大型建設プロジェクトの実績を持ち、商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連など、日本だけにとどまらずに世界のインフラを創ってきた企業である。街を歩けば、同社の関わった建築物が、どこかに目に入ると言っても過言ではない。

同社の強みは何といっても人材育成力、そして定着率だ。同社の人材はイキイキと活躍している。安心して働ける万全のサポートがあるからこそ、集中して仕事に向き合えるのだろう。国内外の社会インフラを創る中心の人材として、これからも同社の社員が多く活躍していくことが予想される。建設に関わり続けたいという方にとって、最良の環境がここにある。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

事業内容 事業内容
≪建設・土木・設備・電気・プラントエンジニア専門の業界トップクラス企業≫

◎年齢別比率
[10代 1%][20代 57%][30代 18%][40代 7%][50代 7%][60代 9%][70代 1%]
◎男女比率:[男性 62%][女性:38%]
◎取引先企業:800社以上
◎専門分野別構成比
[建築 21%][土木 10%][設備 21%][電気 13%][プラント 17%][CAD 11%][その他 7%]
◎選任キャリアアドバイザーが1人ひとりに最適なキャリアプランをご提案


◆建設コンサルタント・設計・監理
◆建築・土木工事
◆機械・プラント設備
◆空調・衛生設備
◆電気・計装設備

・建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
・一級建築士事務所 都-57989号
・建設業 国土交通大臣許可(般-22)第 21267号
・一般労働者派遣事業(派13-301085)
・有料職業紹介事業(13-ユ-300783)
・第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号
・一般社団法人 海外建設協会(OCAJI)

【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
【事業所】9支店、6営業所、3研修センター

※当社は、国土交通省 建設産業戦略的広報推進協議会が運営している建設情報発信サイト「未来をつくる君たちへ 建設現場へGO!」を応援しています。
※当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。

主要取引先
鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
◇YouTube共同エンジニアリング公式チャンネルにて動画公開中!!◆
会社案内編:https://youtu.be/o-_gv4Av36M
事業紹介編:https://youtu.be/APAioKWdPtA



資本金:5,000万円
設立 2002年3月20日
代表者 代表取締役社長/堀尾 慎一郎

上場分類 非公開
従業員数 3,128名(2020年12月時点)

問い合わせ

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

http://www.kyodo-engine.com/

【住所】

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F


【採用担当部署・担当者名】

本社採用担当


【電話番号】

0120-550-751

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

【施工管理(監理)】◆月給35万円以上も可◆前職給与保障◆年齢・経験年数・転職回数不問◆残業代100%支給

正社員 Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 服装自由
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 【想定給与】◆月給35万円~50万円+残業手当…
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