正社員
<面接保証>【施工管理】★手厚いサポート体制 ★全国で積極採用
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2019年11月12日～2019年12月23日
情報提供元:
株式会社SEC《お電話での応募・質問も大歓迎！》★定着率90％以上★前給考慮★年休130日以上★社宅あり
仕事内容
【★経験が活かせる案件を用意！】
大手ゼネコン・サブコンから地場の工務店まで、
当社は幅広い取引先を開拓してきました。
そのため、現場での役割やポジションでも
あなたの要望に応えることができます。
「工事の着工～竣工までトータルに携わりたい」
「このサブコンの建築案件に参加したい」
「道路・橋梁など得意な土木分野で経験を活かしたい」
など、経験を活かせる案件を紹介するので、
面談の際は“得意なこと”、“やりたいこと”を教えてください！
【★希望の働き方を考慮します！】
ワークライフバランスを重視したい方には、
「残業の少ない現場」や「連休が取りやすい案件」を用意。
一方、「マイホームや老後のためにしっかり稼ぎたい」という方には
高稼働で、しっかり稼げる現場をご案内します。
◎サポート専門スタッフが入社後も親身にフォロー！
これまでも営業担当が頻繁に連絡をして現場の悩みを聞いていましたが、元技術者を含む「サポート専門窓口」を開設し、社員がいつでも電話で相談できる体制を整えています。ちょっとしたお悩みも電話で吐き出せばスッキリしますし「残業が多い」など、働き方に関わる不満を聞けばすぐに営業に伝えクライアントと交渉します！
◎ほとんどの先輩が「入社時点で」収入UPを実現！
例えば、「経験10年で建築の基礎から竣工までわかるなら月給50万円」というように、培ってきた経験やできることを公正に評価し、給与を決定。その結果、90％以上の先輩が当社への入社時点で前職からの収入UPを実現！中には転職初年度に年収が60万円上がった先輩もいるほどです。あなたの技術力も収入に還元してください！
この求人のポイント
面談方法から入社時期、担当案件まで全て選べる！ 技術者第一の会社が、あなたの想いに寄り添います！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【★現場経験があれば積極採用！】 中途入社100％の当社には40～50代のベテラン技術者も多く、最近も62歳の新入社員が誕生しました。 現場経験があれば、これから施工管理にチャレンジしたい方もOK！ 施工管理経験をお持ちなら、ブランクがあっても、転職回数が多くても、無資格でも構いません。 ★応募に関する電話でのお問合せも大歓迎！ 「話を聞いてみようかな」と思ったら、ぜひご連絡ください！ 【定年まで、定年後も、安心して働けます！】 定年は65歳ですが、再雇用制度があるので元気があれば何歳になっても現場で働けます。寮や借り上げ社宅など福利厚生も充実しているため、当社で将来のライフプランも描いてください！ ◎いつまでも安心して働ける、充実の福利厚生制度！ 「現在、寮暮らし。転職後も寮で暮らしたい」という方がいるかもしれませんが、当社にも寮と借り上げ社宅制度があるので安心してください。定年となる65歳後も再雇用制度によって何歳までも活躍できますし、中には67歳で転職してきた先輩もいるほど。働き方も選べるため、将来のライフプランも当社でじっくり考えられます！ |
| 給与 | 月給 30万円～80万円 ＋(各種手当) ※上記金額には10時間分・21,750円～57,975円の固定残業代が含まれています。 ★毎月最大5万円以上の手当も可能！ ★固定時間超過分は追加支給します。 実働残業が10時間以内でも、控除はいたしません。 ◎あなたが培ってきた経験やスキルを適正評価！ ◎『前職の給料』を最大限考慮！ 当社に転職した多くの技術者たちが収入アップを実現しています！ 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回（随時） 【諸手当】■交通費全額支給 ■現場手当 ■皆勤手当 ■家族手当（※） ■住宅手当（※） ■子女教育手当（※） ■赴任手当（赴任が必要な際に支給） ■資格手当（詳細は下記を参照） （※）諸条件を満たして支給 |
| 勤務地詳細 | 《★一都三県をはじめ、全国の各現場で積極採用》 《★寮や借り上げ社宅あり》 《★希望勤務地を考慮》 《★現場への直行直帰》 《★交通費全額支給》 ◎首都圏（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県）の現場でも積極採用中です！ ◎全国（北海道、東北、甲信越、東海、関西、九州）のエリアも大募集！ ※現場への直行直帰となります。 ※出張する場合や、地方から転居する場合、寮や借り上げ社宅などのご相談にも応じます。 ※勤務地のご希望がある場合、考慮致します。 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ◎契約社員の方も同時募集中です。 詳細は別途お問い合わせください。 |
| 勤務時間 | ◆8：00～17：00（実働8時間） ※各現場により異なります。 【フォロー体制も抜群！】 元技術者の営業をはじめ、想いを共有できるスタッフばかりなので、 現場で困ったことがあればいつでも相談できます！ |
| 休日 | 【休日】 週休2日制 祝日 【休暇】 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産育休暇（※取得実績あり） 《年間休日130日以上》 ★12日以上の長期連休取得の実績もあり！ |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援制度（※詳細は下記を参照） ■寮・借り上げ社宅制度あり ■研修制度 ■再雇用制度あり ■退職金制度あり（※規定あり） ■産休育休休暇制度（※取得実績あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 応募方法 | 【★面接保証求人】 応募条件を満たす方とは、原則全員と面接します。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※お電話・ご郵送でご連絡いただいても結構です。 ※応募の秘密は厳守します。 |
|---|---|
| 採用の流れ | ★ご応募に関するお電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 03-5365-4101 専任スタッフがあなたのお電話をお待ちしています！ 【書類選考（※面接保障）】 応募条件を満たす方とは、原則全員と面接します！ 面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。 ▼ 【面談（1回）】 採用担当者による面談を行います。 ★スピーディーな選考を希望される方は、LINEや電話での面接、対応も可能ですのでご相談ください。 ★遠方にお住まいの方や、お仕事の都合などでご来社が難しい場合は、出張面接も可能です。 ※スムーズな選考のために遠方にお住まいの場合は、事前に履歴書を郵送していただく場合もあります。 ▼ 【採用内定】 ※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。 ※3～5営業日程度でご連絡いたします。 ※応募から内定までも1週間程度です。決して、お待たせしません。 |
| 資格手当や取得支援について | ★毎月最大5万円以上の手当も可能！ ◆一級・二級建築施工管理技士 ◆一級・二級管工事施工管理技士 ◆一級・二級電気工事施工管理技士 ◆一級・二級土木施工管理技士 ◆一級・二級建築士 など これらの資格に関しては、資格手当や資格取得支援をしっかりサポートいたします。 当社で、さらなるスキルアップを目指してください。 |
会社について
株式会社SEC《お電話での応募・質問も大歓迎！》★定着率90％以上★前給考慮★年休130日以上★社宅あり
| 事業内容 | ◆建設業全般に特化した労働者派遣事業及び職業紹介業 ＜労働者派遣業＞ 厚生労働大臣許可番号（派 13-304577） ＜有料職業紹介業＞ 厚生労働大臣許可番号（13-ユ-304387） 【加盟団体】 ◎東京商工会議所 会員番号：C2351528 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩松 仁 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【資本金】 2,000万円 【従業員数】 140名 【売上高】 - |
| 問い合わせ |
株式会社SEC《お電話での応募・質問も大歓迎！》★定着率90％以上★前給考慮★年休130日以上★社宅あり http://www.sec-corp.co.jp/#youtube【住所】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5365-4101 【メールアドレス】 info@sec-corp.co.jp |
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| 職種 | |
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