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情報掲載期間:2019年10月28日~2019年12月22日

情報提供元:エン転職

株式会社長村商会

正社員

施工管理 ◎完全週休2日制(土・日)で年間休日は120日! ◎賞与年2回 ◎福利厚生も充実の内容!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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兵庫県(施工管理)の新着転職・求人情報

  • 株式会社テクノプロ・コンストラクション

    施工管理◎月給50万円以上/週休2日※土日祝/家賃実質0円/入社手当最大16万円/定年再雇用制度あり
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給50万円以上 + 賞与※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社長谷工ジョブクリエイト

    【シニア歓迎】時給1900円~◎施工管理
    • 勤務地:兵庫県
    • 給与:※資格、経験を考慮の上決定させて頂きます!! 月収例(経験者):334,400円 + 残業代(残業40時間程度)+ 交通費全額 ※残業代をプラスすると月平均約48万円以上!!/交通費別途支給(★全額支...
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    【現場経験を活かせる!】工場内の建設物の施工管理
    • 勤務地:兵庫県
    • 給与:時給:2300円~
    はたらこindex 情報提供元:
  • 株式会社明治建築

    施工スタッフ・施工管理職(未経験歓迎)
    • 勤務地:兵庫県
    • 給与:月給28万円~+賞与+資格手当+歩合※上記は最低の提示金額です。 ※前職の給与、経験を考慮します。 ■月給額には一律支給の固定残業代(80時間分/定額10.4万円)含む ※万が一残業時間が固定分を超...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社

    【尼崎*正社員を目指せる】設備機械装置の設計&政策施工管理
    • 勤務地:兵庫県
    • 給与:【月収例】36万円以上(残業20時間の場合)※ご経験やスキルにより異なります ※ご経験に応じて時給UP相談可/交通費別途支給(交通費支給について、詳細はお問い合わせください)
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社(機電)

    【尼崎*正社員を目指せる】設備機械装置の設計&政策施工管理
    • 勤務地:兵庫県
    • 給与:時給:2000
    はたらこねっと 情報提供元:
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社

    【尼崎*正社員を目指せる】設備機械装置の設計&政策施工管理
    • 勤務地:兵庫県
    • 給与:【月収例】36万円以上(残業20時間の場合)※ご経験やスキルにより異なります ※ご経験に応じて時給UP相談可/交通費別途支給(交通費支給について、詳細はお問い合わせください)
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • パーソル パナソニックHRパートナーズ株式会社(旧パナソニックエクセルスタッフ)

    世界に誇る超大手Gr★高時給2300円★派遣スタッフ活躍♪施工管理
    • 勤務地:兵庫県
    • 給与:-
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • (株)スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    【未経験可!】工場内の建設物の施工管理
    • 勤務地:兵庫県
    • 給与:【月収例】34万5000円=時給2300円×150時間(残業代別途)/★時給は経験・スキルによって優遇します。/交通費別途支給(交通費支給!)
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 株式会社カシワギ

    [社](1)解体作業員 (2)施工管理
    • 勤務地:兵庫県
    • 給与:(1)日給1万~1万8000円(能力による) (2)月給25万~30万円
    はたらいく 情報提供元:

仕事内容

給排水設備や衛生設備、空調設備、防災設備などの設計・施工管理をお任せします。まずは簡単な案件からお任せしていきますので、ご安心ください。

【具体的な仕事内容】
■設計
プラントの配管の這わせ方を設計します。図面を引くだけであればそれほど難しくありませんが、適切な設計にするには経験やスキルが必要です。
■施工管理
施工時の5大管理(Quality:品質、Cost:原価、Delivery:工程・工期、Safety:安全、Environment:環境)をお任せします。規模は数百万円から大きくて5億円程度ですが、もっと大きな案件がゼネコンやサブコンからくることも。例えば造船所の案件であれば溶接場を、公共工事であれば病院や共同住宅のトイレ・配管などを手掛けています。

※施工期間は3~6ヶ月程度が中心ですが、中には1年以上かかる案件も。ちょっとした故障など、1日で終わるような修理案件にも対応しています。
※安全確認のための資料や見積書を作成したり、現場で働く職人に依頼内容を正確に伝えるため、CADで図面を作成したりすることもあります。

【仕事の流れ】
▼お客様から依頼
▼現場の下見や打ち合わせ
▼施工計画の作成と下準備
▼下請け会社へ依頼
▼職人の安全や工程・資材などの管理

★仕事のポイント★
川崎重工・三菱重工を担当するリーダーがそれぞれ1人ずついるので、施工管理のメンバーはその下について仕事に取り組んでいきます。川崎重工などの工場内での施工であれば10件程並行して担当することもありますが、全て敷地内での施工のため、数字ほど負担は大きくありません。公共工事の案件も長期にわたる案件がほとんど。工場内での案件と同様に、離れた現場を転々とすることは無いので、身体への負担は大きくありません。

この求人のポイント

時は明治45年。井戸や簡易水道が主流だった時代に上下水道設備の整備に携わるため、当社は産声を上げました。100年以上の長きにわたって事業を運営する──それは決して容易なことではありません。最高の技術、顧客との信頼関係、社員が安心して働ける環境…。全て揃っていなければ、決して成し得ないことです。

当社が手がけるのは給排水衛生設備や空気調和設備などの設置工事。主に川崎重工や三菱重工といった大手メーカーおよび公共工事から仕事を受注しており、非常に安定しています。長い時間をかけて培ってきたノウハウや数々の実績があるからこそ、厚い信頼を獲得しており、安定的に仕事を受注できているのです。

お任せするのは長期の公共工事、もしくは工場内での施工管理のため、現場を転々とする必要はなく、負担は少なめです。更に、年間休日は120日で土日休みの完全週休2日制。無理のないように予定を組んでいるので、しっかりと休みを取ることができます。

安心して長く働ける環境で、一緒に歴史を紡いでいきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験歓迎!学歴不問>

◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!
◎必要な資格は入社後に会社負担で取得できますので、未経験の方もご安心ください。
給与 月給18万1000円~26万5000円

※別途、年2回の賞与や100%支給の時間外手当等の各種手当があります。
※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。
勤務地詳細 【本社】
兵庫県神戸市兵庫区本町2丁目1番12号
【高砂営業所】
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目34番


◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◎月の平均残業時間は20時間以下です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)※休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から付与)
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生 ■給与改定年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)※2018年実績:2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(5000円~1万円/月)
■家族手当(配:6000円/月、子1人:5000円/月)
■皆勤・精勤手当(5000円/月)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金あり
■出産・育児支援制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は1~2年かけて、現場管理者の指導の元、工具の名前や仕事の流れを覚えていただきます。公共工事は基本に沿ってきっちりと進めていくため、可能な限り公共工事の案件からお任せしていく予定です。また、外部の講習会に参加して、知識やスキルを磨いていくことも。ゆくゆくは、会社負担で管工事施工管理技士の資格を取得していただきます。独り立ちまでは4~5年程度を想定しているので、それまでは先輩のサポートを受けながら、しっかりと経験を積んでいきましょう。

会社について

株式会社長村商会

事業内容 給排水衛生、空気調和、環境衛生、塗装装置、各種配管、 防災設備、建築一般設計・施工、土木工事など
設立 1912年2月26日
代表者 代表取締役 岡田 正昭
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4500万円/
23名(2019年4月時点)
8億3300万円(2019年4月期実績)
10億2100万円(2018年4月期実績)
11億5000万円(2017年4月期実績)

問い合わせ

株式会社長村商会

http://www.nagamura-sk.co.jp/

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