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情報掲載期間:2019年9月16日~2019年11月10日

情報提供元:エン転職

株式会社アクトエンジニアリング

正社員

施工管理 ◎土日祝休み/年間休日121日/福利厚生充実/大規模プロジェクトも多数!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

都心部の大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理を担当します。「建築」「土木」「電気・空調設備」のいずれの分野も担っており、経験やスキル、通勤時間などを考慮して、担当業務や配属先を決定します。

【具体的な業務内容】
工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 など
具体的には、「工事がスケジュール通りに進んでいるか」「建築物の品質に問題はないか」「ヘルメットの着用など、ケガなく安全に進められる環境か」「決められた予算通りに工事を進められるか」など、あらゆる観点からプロジェクトを管理し、問題なく工事を終えられるように指揮します。

【プロジェクト例】
大規模都市再開発、大型商業施設
オフィスビル、ホテル、マンション
教育施設、公的施設、医療施設
道路、橋梁、空港、鉄道  など

【プロジェクトの規模】
大規模プロジェクトが中心です。都心の再開発など数100名が参画するプロジェクトの場合、5年前後の工事期間を要します。そのほか、建物の改修工事など小規模な工事の場合、1ヶ月程度で終了することも。現場は並行せず、1人1案件のみを担当するので、自身の案件にじっくり向き合えます。

【1日の流れ】
▼9:00/朝礼
▼9:30/現場や工程の確認
▼10:00/現場での管理
▼19:00/作業終了、現場整理
▼19:30/事務作業が終わったら帰宅

※現場への直行直帰OK!
基本的に現場には併設の事務所が用意され、休憩や事務処理はその事務所にて行ないます。

この求人のポイント

たとえば、街のランドマークになった、超高層オフィスビル。
たとえば、平日も休日もにぎわう街へと変化させる、駅前の再開発。

――そんな注目度の高い工事において、当社の技術者が活躍しています。

様々な建設プロジェクトにおいて、施工管理技術を担っている当社。現在では、鹿島建設をはじめとした大手ゼネコンと幅広く取引しており、建設業界に欠かせない存在として確かな存在感を放っています。

そんな当社は、大手ゼネコンの案件が中心ということもあり、大規模なプロジェクトにも数多く参画。規模の大きさはもちろん、ビルやホテル、病院、橋梁、空港と建築物のジャンルは多種多様。様々な現場で経験を重ねるうちにノウハウが蓄積されるので、スキルアップも実現できます。

労働環境の整備にも力を入れている当社。完全週休2日制で、年間休日121日。病気になった際の補償や無料のOA研修など福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境でもあります。周囲にちょっと誇れる仕事を、はじめてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】
◎建設の分野で手に職をつけたい方、お待ちしています。
◎仕事のブランク期間や転職回数などは、一切問いません。
◎施工管理経験者、施工管理技士有資格者(ともに分野は不問)、歓迎します。
給与 月給20万7000円以上+残業手当(全額支給)
※上記はあくまでも最下限額です。経験・能力を考慮して、決定いたします。
※施工管理経験や、施工管理技士資格をお持ちの方は、優遇いたします。
勤務地詳細 北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄など全国各地(47都道府県)のプロジェクト先

※プロジェクト先は、通勤時間や希望を考慮し決定いたします。
※U・Iターン歓迎します!
※海外のプロジェクトもあります。希望があれば、将来的に配属される可能性があります。

<当社のオフィス>
本社/東京都港区赤坂3-8-15 THE AKASAKA 4F
設計室/東京都港区赤坂4-2-8 金春ビル5F
東北営業所/宮城県仙台市青葉区本町2-1-7 本町奥田ビル7F
大阪営業所/大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 本丸田ビル4F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先によって、多少異なります。
※残業は月平均40時間程度です。大手ゼネコンの案件を多く担当しているため、労務管理は徹底しています。
休日 【年間休日121日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■月期契約継続報奨金
■食事補助
■独身寮(千葉県船橋市 ※条件あり)
■任意労災保険
■病気補償(病気で入院した場合の経済的負担を軽減)
■各種健康サービス
■退職金
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援制度
■無料OA研修(ネットを通じ自分の都合に合わせてできるeラーニング)
■JTBベネフィット『えらべる倶楽部』加入
■商品券3000円分を全社員に配布(2011年より毎年支給)
※報奨金などの金額は、業績により変動します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育について(1) 入社後はプロジェクト配属前に、安全衛生教育や仕事に取り組む際の心構えなどをお伝えしていきます。また、施工管理未経験で入社される方には、あわせて基礎的な知識についてお教えする「導入教育」も実施します。

その後は、営業担当と一緒に現場を訪問。プロジェクト先の担当者の方から業務内容などの説明を受けてから、仕事に臨みます。
教育について(2) プロジェクト配属後も、「アクト塾」という名の社内向け教育を実施しています。内容は、現場力の強化を目的とした「技術教育」とヒューマンスキルの強化を目的とした「人財教育」の2つ。大手ゼネコンなどから選別した経験豊富な講師陣が、若手社員や中堅社員・ベテラン社員など、それぞれのスキルに適した内容の講義を開催しています。

たとえば、技術教育の場合、「若手社員向けに品質トラブル事例」「中堅社員向けにコンクリートひび割れ防止」など。人財教育の場合、「中堅社員向けに技術者倫理」「ベテラン社員向けに現場管理運営のポイント」などの講義を受講していただけます。

会社について

株式会社アクトエンジニアリング

事業内容 ■建築・土木・製造分野のエンジニア派遣
■建設業におけるIT活用サポート事業
■安全教育ビデオ・VRソフトの企画・制作

<許認可番号>
※一般労働者派遣業許可 (厚生労働大臣 派13-040630)
※職業紹介業許可(厚生労働大臣 13-ユ-040496)
※一級建築士事務所登録(東京都知事登録 第45487号)
※特定建設業許可(東京都知事 特定建設業(特-26)第109204号)
設立 1997年10月1日
代表者 代表取締役社長 石井 春海
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
277名(2019年4月現在)
22億9400万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アクトエンジニアリング

https://www.acte.co.jp/

株式会社アクトエンジニアリング

施工管理 ◎土日祝休み/年間休日121日/福利厚生充実/大規模プロジェクトも多数!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 月給20万7000円以上+残業手当(全額支給)…
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