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情報掲載期間:2019年10月28日~2019年11月24日

情報提供元:エン転職

中央建設株式会社

正社員

ゼネコンの施工管理 ◎土日祝休み、有給消化100%! 社員1人ひとりと向き合う働き方改革を実施中!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

マンションやビル、商業施設まで、依頼された案件に応じて多彩な建物づくりに携わっていただきます。規模の大小は問わず、基本的に1案件2名以上の施工管理者で担当していますので、土日祝休みが実現しています。

【具体的には】
施工計画から原価管理、工程管理、品質管理、安全管理まで一貫して中央建設の施工管理者が担います。仕事の進め方は、基本的に各現場や個人の裁量に任せていますが、会社としてもしっかりとしたサポート体制を整えています。30~60代で大手ゼネコン出身者から中小工務店出身者まで、多彩な経験を積んだ技術者が多く活躍中! 分からないことや技術的な相談があれば、いつでも安心して声をかけてください!

<過去に手がけた案件実績>
一般住宅、公共施設、ビル、マンション、商業施設、店舗、工場など。主に5億円~10億円規模の工事を手がけています。

<具体的な案件>
『新豊洲 Brillia ランニングスタジアム』(「第59回BCS賞」を受賞)
→木骨のトラス構造、ETFEフィルム膜、CLTパネル使用など、中央建設が東京に進出して以来、最高難易度の工事となりました。施工管理者たちは新たなチャレンジの連続でしたが、工夫と改善を行ないながら完成させたのです。マスメディアをはじめ、各方面からの取材や見学依頼が殺到するなど、業界的にも大きな影響を与えた案件です。

~担当した技術者より~
前職であるスーパーゼネコンにいたら、CLTパネルでの工法には携わらなかったと思います。新しいお付き合いも新たな知識も、定年退職後でも得られることが幸せですね。「何十年もやってきて、自分はまだこんなことも知らなかったんだ!」と気づかせてくれるのは、間口の広い中央建設ならではのやりがいです。

この求人のポイント

10年以上前から70歳定年制を導入し、60代での給与カットはありません。社長自らが実行委員長として社員1人ひとりの人生と向き合った働き方改革を実施。確定拠出年金や退職金制度、ベネフィットステーションなど、その他にも多彩でユニークな福利厚生も充実しています。(福利厚生参照)

何よりも社員に気持ちよく働いてもらい、家族と共に幸せを感じてもらう職場環境を構築しています。

大手ゼネコンから中小工務店まで、様々な環境で経験を積んだ技術者が多数在籍しており、そんな技術者たちの活躍で大型案件も受注。『新豊洲 Brillia ランニングスタジアム』は、「第59回BCS賞」を受賞するなどメディアでも話題になりました。

他にも大手ホテルチェーンや有形文化財など、元請け、下請け、新築、改修を問わず、あらゆる分野をカバーする総合建設業として、各界から注目を集めています。

ものづくりは大変ですが、苦労して完成させた建物でお客様に満足いただけた瞬間、このうえない喜びと達成感が味わえます。ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【施工管理未経験者も歓迎/ブランク不問】

■建設や建築に関わった実務経験をお持ちの方
└得意な分野や経験してきた工法などは問いません。建築施工管理経験者を想定していますが、何らかの建設や建築に関わったことがあればぜひご応募ください。建築施工管理技士免許(2級以上)をお持ちの方、優遇します。

※U・Iターン歓迎!必要な引越し費用はすべて会社が負担します。また借上社宅もご用意しましたので、お気軽にご相談ください。
※定年は70歳となりますが、相談のうえ70歳以上も活躍可能。74歳まで活躍した施工管理者がいます!
給与 ■施工管理未経験者
年俸400万円以上

■施工管理経験者
年俸500万円以上

■「建築施工管理技士」有資格者(2級以上)
年俸600万円以上

※年俸額の1/12を毎月支給。60代の給与カットなし。安心して長く働けるでしょう。
※月40時間分、8万3600 円以上の固定残業代を含みます。超過分は全額支給します。
※経験やスキルによっては年収800万円以上からのスタートも可能です。

~昇給は随時! 成果を出せばすぐ昇格します~
▼主任:年俸600万円
▼工事長:年俸700万円
▼統括:年俸850万円
▼部長:年俸1000万円
勤務地詳細 <転勤なし、Uターン・Iターン歓迎、遠方就職支援あり!>

◎首都圏内(東京、神奈川、埼玉、千葉)、東北(宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島)の各現場
◎勤務地は希望を考慮

■東京都
・23区
足立、荒川、板橋、江戸川、大田、葛飾、北、江東、品川、渋谷、新宿、杉並、墨田、世田谷、台東、中央、千代田、豊島、中野、練馬、文京、港、目黒

・23区外
八王子、立川、国立、武蔵野、三鷹、小金井、国分寺、調布、町田、西東京、清瀬、東大和、多摩、福生、昭島、青梅、西多摩

■神奈川県
横浜市全域、川崎市全域、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、相模原市、秦野市、海老名市、大和市

■埼玉県
さいたま市、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、飯能市、春日部市、入間市

■千葉県
千葉市、市川市、船橋市、松戸市、野田市、佐倉市、柏市、習志野市、流山市、八千代市、浦安市

【本社】
東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)

◎残業は月40時間以内に収まっています。
休日 <年間休日:128日(2019年度)>

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(100%取得)
■慶弔休暇

◎5日以上連続休暇取得可能です。どんな案件でも基本的に施工管理2名以上体制ですので、有給休暇を含めてこれだけの休みが取得できます。
福利厚生 ■昇給・昇格随時(品質とクライアント評価により、随時昇給!)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■現場手当
■出張手当(1日2000円)
■子ども手当
■役職手当
■資格取得支援制度(資格取得費用を会社が補助)
■退職金制度
■婚活支援金(会社規定により支給)
■社宅有り
■ベネフィットステーション
■U・Iターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担)
■結婚手当(月額支給)
■定年延長制度(定年は70歳。60代の給与カットなし)

【医療保険にも加入!】
中央建設では福利厚生の一環で保険会社と法人契約を結び、社員の保険料を会社で負担します。長い人生、病気やケガで手術をしたり入院したりすることもあると思います。そんなときに頼りになるのが医療保険。1人ひとりのライフステージの変化をしっかりバックアップすることで長く安心して働ける環境を構築しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◎入社後はOJTが中心です。
長きにわたり大手ゼネコンで活躍していた先輩社員や、1級・2級建築施工管理技士資格を持つ先輩社員などスキルを持った人材が多いので、質問があればいつでも気軽に聞いてください。現場で教えながら、できるところからどんどんお任せしていきます。

◎「資格取得支援制度」もご活用ください。
入社時は必須ではありませんが、会社として資格取得を応援しています。取得費用の補助や負担、資格手当の支給などでバックアップしていますので、ぜひチャレンジしてみてください。
働く仲間 <30代~40代が急増中!>
中堅~大手のゼネコンで施工管理をしていた30~40代が増えてきました。「社長の熱意に共感した」「幅広い案件を裁量をもって手がけたい」といったモチベーションの高い若者が増えています。能力次第で即昇給、昇格も可能です!

会社について

中央建設株式会社

事業内容 総合建設業
設立 1949年1月
代表者 代表取締役社長 渡部 功治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3800万円/
110名
56億円(2019年6月期実績)
47億円(2018年6月期実績)
30億円(2017年6月期実績)

問い合わせ

中央建設株式会社

http://www.chuokensetsu.com/

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