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情報掲載期間:2019年8月22日~2019年10月17日

情報提供元:エン転職

株式会社共同

正社員

施工管理(グループリーダー候補)★有給消化率100%

仕事内容

コンビナートプラント関連の配管を手がける当社。施工管理として、全体の取りまとめや進捗管理をお任せします。グループリーダーとして、社内体制の強化にも取り組んでください。

<担当する工事について>
■平均100~200万円の案件の配管工事を担当。工期は1週間程度となります。大規模な案件の場合、400万円で1ヶ月程度の工事となります。
■並行して担当する案件は、あっても1~3件。1つ1つきちんと管理できる範囲でお任せするのでご安心ください。複数の案件を担当する際は、移動距離1時間前後の現場を集約するなど、考慮して担当案件を決定します。

<仕事の流れ>
▼打ち合わせ
現場を見て取引先担当者と打ち合わせをします。1人で行く場合もあれば、協力会社の職人と一緒に行く場合もあります。工事規模にもよりますが、1~5名の取引先担当者とのすり合わせとなります。大規模な案件だと20名程度のことも。すでに関係構築ができている取引先ばかりなので、ご安心ください。

▼工事の準備
職人や資材の手配など。工事がスムーズに進むように各種準備を行ないます。

▼工事開始
図面と照合し不備がないかを確認。予定通りに作業が進んでいるか進捗の管理を行ないます。ベテランの職人が多いため、逐一指示を出さなくてもある程度お任せできる体制ができています。合間にお客様との打ち合わせや、写真撮影を行ないます。

▼事後処理
書類作成が必要な案件の場合、写真などを添付して書類を提出します。 

<柔軟な働き方が魅力です!>
★繁忙期を除いて、積極的に休む風土があり、有給消化率100%!1週間の休暇を取って、旅行を楽しむ人もいます。

この求人のポイント

どうもはじめまして!僕らは共同の施工管理です。25人の会社ながら、大企業のプラント工事をもう30年以上サポートしてます。

仕事が安定してるので、社員は長く働く人が多く、ずっと現場を引っ張てくれたベテランも50代・60代に。まだまだ元気なのですぐ引退ってわけじゃないんですが、今後の10年20年を引っ張ってもらうリーダーを、お迎えしなきゃなってことになりまして。若手の僕らも頑張ってるんですが、まだ20代で勉強中の身で…「こういう時どうすればいいですか?」と色々と頼らせてもらうことになると思います。

ありがたいことに多くの依頼をいただいて、実はお断りしている案件もあるくらい。なので、今後も新人は増えていく予定。そんな時に、僕らじゃうまく教えられないこともあるので、教育体制なんかも作ってもらえたら…なんだか頼りにしてばかりですみません、いや、ホントに。

でもその代わりと言ってはなんですが、将来は約束されたようなモノ。専務も「右腕になって助けてほしい」って言ってますので、なんとかお力を貸してください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問
■要普通自動車免許(AT限定可)
■配管工の経験をお持ちの方(見積もりや積算ができるレベルを想定しています)
※ブランクや転職回数は不問です。
給与 月給20万円~60万円+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 ■コンビナートプラント工事事業部/三重県四日市市石原町1

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は1日1時間ほどです。
休日 ■週休2日制(月5~8日/土日)
■祝日
■有給休暇 ※有給消化率100%

※土日の現場に出勤すると休日手当を支給します。
※繁忙期(10月・年末年始)を除いて、有休は取りやすい風土。1週間のお休みを取って旅行を楽しむ人もいます。
福利厚生 ■昇給2年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(子1人:月5000円)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■車通勤OK(駐車場完備)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 施工管理は6名在籍。20代(入社3年目)、29歳(入社7年目)、61歳(入社7年目)などが活躍しており、中間層がいない状態。経験者の方をお迎えすることで、若手の指導なども少しずつお任せしたいと考えています。
キャリアアップについて 通常は、一般⇒主任⇒グループリーダー⇒部長と昇格します。今回採用する経験者の方は、試用期間後にグループリーダーのポジションをご用意!その先のキャリアも「何年で昇格できる」といった決まりはないので、上を目指していける環境です。

会社について

株式会社共同

事業内容 <コンビナートプラント関連工事全般>
■場設備メンテナンス工事、機械器具設置工事、製缶・配管工事、保温・保冷工事、防音・防食工事、土木・建設工事、解体工事、足場・鳶工事
■一般廃棄物収集運搬、産業廃棄物収集運搬、製鋼原料、給水装置工事、有料職業紹介事業
設立 1991年5月
代表者 代表取締役 石垣龍生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2200万円/
25人(2019年8月時点)

問い合わせ

株式会社共同

http://www.kyodo-i.jp/index.shtml

株式会社共同

施工管理(グループリーダー候補)★有給消化率100%

正社員
  • 三重県
  • 月給20万円~60万円+賞与年2回※上記は最低…
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